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| 仕事内容 | ホール責任者候補 □■世の中に必要とされる価値を創造する仕事。理想のビジョン、長年あたためてきた想い。マニュアルではなく、その場で求められるサービス。出店数では測れない店の存在価値。大人だから叶えられる夢を、バイキングレストラン『Aletta（アレッタ）』にて実現してください。料理はすべて、ホテルで修行を積んだシェフによるもの。味はお墨付きです。 入社後はホールスタッフとして接客業務をお任せします。「『Aletta（アレッタ）』に来ると、ステキな時間を過ごせる」と思っていただけるような、プラスアルファの価値あるサービスを大切にしてください。 責任者に昇格後は、従業員満足、顧客満足、企業利益を軸に、経営者としての視点で店舗運営をお任せします。また私たちが目指しているのは、「街づくりカンパニー」。グルメフェアや地元企業とのコラボレーションなど、いい企画があればどんどん提案してください。 【価格帯（大人）】 平日昼：1580円 平日夜：1980円 【店舗データ】 小倉店 年商…2億5000万円（06年度実績） 宗像店 年商…2億4000万円（見込） 宮崎山形屋店 年商…3億2000万円（見込） 来客実績…10万人／6ヶ月 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25歳～35歳 ≪第二新卒の方、歓迎≫ ■接客業界での実務経験をお持ちの方、歓迎します。 ⇒お客さまにとって、地域にとって、今後も新たな価値を創造し続けることが『Aletta（アレッタ）』の役目。そのためスタッフには、実現したい想いや夢を持って、当社で働いてほしいと思っています。 ◎“必要とされる価値を作り出す”というゴールを一緒に目指せる方と、仕事をしたいと思っています。 具体的には… 「自ら考えて行動できる環境で、理想のサービスを実現したい」 「いつか独立できるように、可能性あるビジネスで経営の勉強がしたい」 「メンバー全員がいつも最高のパフォーマンスができる状態にある店を作りたい」 「目先の利益よりも、将来的な企業価値を見据えた経営感覚を持っている。もしくは身につけたい」 |
| 募集背景 | □■新規出店を前に、あなたの成長意欲が必要です。 デザイナーズホテルを運営するジャスマックグループ。当社が運営する地域密着型バイキングレストラン『Aletta』が好調で、多くの地域から出店依頼をいただいています。ただし、いい人材が育たないことには価値あるサービスを提供できません。そこで来期末までに3店舗、じっくり出店準備を整えることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中は契約社員としての雇用になります。その間、給与や待遇等の条件は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡市、北九州市、宗像市、宮崎市いずれかの店舗での勤務となります。
アレッタソラリアプラザ天神店（10月オープン予定）／福岡市中央区天神2-2-43 ソラリアプラザ天神6F アレッタサンリブシティ小倉店／福岡県北九州市小倉南区上葛原2-14-1 アレッタサンリブくりえいと宗像店／福岡県宗像市くりえいと 1-5-1 1F アレッタ宮崎山形屋店／宮崎市橘通東3-4-12 宮崎山形屋新館6F 交通
アレッタソラリアプラザ天神店（10月オープン予定）／西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩1分
アレッタサンリブシティ小倉店／JR日豊本線「安部山公園駅」より徒歩8分 アレッタサンリブくりえいと宗像店／JR鹿児島本線「赤間駅」北口より徒歩約5分 アレッタ宮崎山形屋店／JR日豊本線「宮崎駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | シフト制 9：00～23：00（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給23万円～40万円 ※年齢・スキル等を考慮のうえ、決定します。 年収例
400万円…32歳（店長）
|
| 休日休暇 | シフト制（月5～8日） ■有給休暇、慶弔休暇 ◎年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回 交通費支給（上限2万円／月）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当、出張手当、役職手当、制服貸与、財形貯蓄制度、社員割引制度 |
| 『Aletta（アレッタ）』 について | たとえば『Aletta（アレッタ）』宮崎山形屋店。オープンから半年ですでに10万人の方にお越しいただいています。宮崎市の人口は、約37万人。つまり市民の4人に1人が『Aletta（アレッタ）』で食事をされたということになります。また宗像店では、初年度の年商2億4000万円を見込むほど。実はこの順調なスタートに、あらゆる地域から多数の出店依頼をいただいているんです。多店舗展開も可能…ではありますが、優秀な人材を育成するまで出店を急がないのが当社のやり方。また「ワールドグルメバイキング」の名の通り、メニュー展開もグローバルです。あなたと一緒に、今後の可能性を追いかけることを楽しみにしています。 |
| 教育制度 | ▼入社後、ジャスマックグループによる2泊3日の合同研修を受けていただきます（食事つき）。場所は門司港ホテル。地域活性化を軸に、世の中に必要とされる価値を作り出すこと。チームとして同じゴールを目指すこと。全員が経営者視点で仕事に取り組むことなど、会社の考え方について共有する場となります。 ▼ちなみに社長の葛和は、必要と判断したら迷いなく行動に移す男です。以前プライベートで外食をしたときのこと。頼んだ料理を気に入り店員に聞くと、ニューヨークの店で出されるものだと言う。すぐに『アレッタ』のスタッフを連れて本場ニューヨークで研修を行なったのでした。あなたも入社後、突然お呼びがかかるかもしれませんよ。 |
| 会社名 | 株式会社ジャスマック |
|---|---|
| 設立 | 1994年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 葛和 伸隆 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 162名（2007年8月現在） |
| 売上高 | 14億5300万円（2008年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ワールドバイキングレストラン『Aletta（アレッタ）』の運営 ■ホテル『IL PALAZZO』『門司港ホテル』『5th HOTEL』の運営・管理 |
| 事業所 | 本社／福岡市中央区春吉3-14-36 |
| 関連会社 | 株式会社門司港ホテル、株式会社ジャスマックMK（※2006年7月設立） |
| 企業ホームページ | http://www.jasmac.co.jp/ |
株式会社ジャスマック（ジャスマックグループ）のホール責任者候補（109023）の転職・求人情報は掲載を終了しています。