- 【事業内容】
- ■人荷用エレベーター・荷物用エレベーター・カーリフト ※上記に付随する企画、設計、製作、現場据付工事、保守管理業務
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | エレベーター設置の施工管理(創業70年のメーカー/未経験から手に職/賞与年2回・家族手当・住宅手当) 人荷用エレベーター・荷物用エレベーターの設計・製作・設置を行なう当社。施工管理が携わるのは、設置の工程です。<仕事内容と流れ> 工事部に配属となり、カーディーラーや物流倉庫を中心とした業務用エレベーターの新設工事やリニューアル工事を管理します。ゼネコンの現場監督と打ち合わせをし、施工を行なう職人さんを管理しながら、納期通り安全に工事を遂行します。 ▼打ち合わせ 工事現場で、ゼネコンの現場監督と打ち合わせを行ないます。当社の設計部が手掛けた図面をもとに、施工方法や各工程のスケジュール、トラックの搬入経路、資材置き場などを確認します。また、図面と資材一覧表を照らし合わせ、必要な資材が揃っているかを確認。なお、資材の発注は他部署が行ないます。 ▼組立の管理 工事がスタートする日に、必要な資材を現場に運び、職人さんに引き継ぎます。その後、職人さんがエレベーターが走行する縦穴状の空間「昇降路」にエレベーターを組み立てていきます。施工中は、工事の進捗や図面通りに施工が行なわれているかの確認を行ないます。 ▼品質の検査 エレベーターの設置が完了したら、品質検査を行ないます。具体的には、速度や電流値などが規定通りかなどを検査します。 ※担当は関西エリアです。月数回程度、中部・中国地方などに出張する場合があります。 ※工期は一現場あたり、1ヶ月半~2ヶ月です。時期によっては多いときで3~4件を同時並行で管理します。 ※一現場あたり、営業1名・設計1名・職人さん2名・施工管理2名のチームで担当します。 ※営業からゼネコンの要望を聞いたり、設計に施工の相談をするなど、連携や相談がしやすい環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問。職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可) ※経験やスキル、前職の雇用形態は一切問いません。安定した業界で手に職をつけたい方は、ぜびご応募ください。 |
募集背景 | 1951年の創業以来、業務用エレベーターのメーカーとして多くの企業と取引をする当社。建設需要の増加を背景に着実に事業を拡大し、今では全国に6つの拠点を展開しています。スピーディーかつ質の高いサービスにより、当社への依頼は年々増加中。今後のさらなる業務拡大に向け、エレベーター設置を管理するメンバーを増員することになりました。今回は、大阪営業所での採用となります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪営業所/大阪府大阪市中央区谷町5丁目6-7
※転勤はありません。 交通
大阪メトロ谷町線・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「谷町六丁目駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 8:30~17:30(実働7時間35分) |
給与 |
月給19万円~35万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 【月収例】 ◎入社5年/月収31万円 ◎入社10年/月収38万円 ※月収とは月給に諸手当等を含めた月の総収入のことです。 年収例
400万円/30歳・経験3年
500万円/35歳・経験6年 |
休日休暇 | <年間休日110日> ■週休2日制(土・日 ※社内カレンダーに沿って、月に1~2回土曜出社があります) ■祝日 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(5日) ■GW(4日) ■有給休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※2020年度実績:2.6ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万8000円まで) ■残業手当 ■住宅手当(月2万円まで ※規定あり) ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円) ■役職手当 ■私服通勤可 ■制服貸与 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■オフィス内分煙 ■東京本社・新潟工場での研修期間中、勤務地により会社の寮、もしくは短期賃貸マンションをご用意。滞在費も会社負担です。 |
入社後の教育 | 半年間の研修期間があります。まずは、エレベーターの仕組みやパーツの名称・種類を理解するための座学研修を行ないます。その後は約1ヶ月をかけて、新設やメンテナンスの現場を巡回。現場での作業や専門用語を覚えます。 半年間のうちの1ヶ月程度は、エレベーターを製作する梶尾工場(新潟)もしくは工事部の拠点である川口工場(埼玉)にて研修を受講。先輩同行のもとでゼネコンとの打ち合わせや仕事の進め方、作業方法を学びます。期間中は寮に宿泊します。 このほか、資格取得支援制度を活用して、足場組立・フルハーネス型墜落制止用器具・玉掛け技能講習の資格を取得したり、職長・安全衛生責任者教育の講習を受講します。 |
配属部署の紹介 | 工事部に配属となります。施工管理は全拠点で12名。全員男性で、30代~50代のメンバーが活躍しています。中途入社が中心で「手に職をつけたい」という志望動機で面接を受けたメンバーが多数。人間関係や仕事のやりがいを知って、入社を決めています。 |
会社名 | 昌和輸送機株式会社 |
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設立 | 1962年5月 ※創業…1951年4月(創業71年) |
代表者 | 代表取締役社長 九里 順子 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 64名(2022年5月時点) |
売上高 | 24億4400万円(2021年3月期実績) 23億8700万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ■人荷用エレベーター・荷物用エレベーター・カーリフト ※上記に付随する企画、設計、製作、現場据付工事、保守管理業務 |
事業所 | 【本社】 東京都千代田区岩本町3-4-6 VORT岩本町1 【支店・営業所】 ■札幌営業所/札幌市白石区平和通16-8-18 ■仙台営業所/仙台市青葉区堤通雨宮町2-8 ■新潟支店/新潟県見附市今町8-6-2 ■埼玉支店・川口工場/川口市青木4-18-5 ■南浦和事務所/さいたま市南区南浦和2-36-8 ■大阪営業所/大阪市中央区谷町5-6-7 ■御徒町事務所/台東区台東4-20-6 【工場】 ■栃尾工場/新潟県長岡市上樫出1611 |
関連会社 | 株式会社昌和 四国昌和輸送機株式会社 昌和輸送機東北株式会社 |
主要取引先 | 竹中工務店、大林組、鹿島建設、清水建設、三井住友建設、大和ハウス工業、大成建設、戸田建設 |
企業ホームページ | http://www.showa-yusoki.co.jp |
採用ホームページ | 昌和輸送機株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/showa-yusoki_saiyo |
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