- 【事業内容】
- ■不動産売買 ■不動産販売 ■土地売買及び仲介業 ■顧客・パートナー開拓 ■新規事業戦略立案 ■企業コンサルティング ※宅地建物取引業 国土交通大臣(1)第9962号取得
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事 ◎採用・研修・評価の人事企画にもチャレンジ可｜年間休日126日｜最高売上を更新する成長企業 急成長をつづける当社で、採用・研修・評価業務に携わる仕事です。人事の経験をお持ちのあなたには、ぜひ人事企画から関わってほしいと思っています。同じフロアで働く社長と気軽に相談し、企画を形にしていってください。＜採用業務＞ 新卒採用と中途採用のどちらも担当します。主な業務は、媒体の選定・管理、求人広告の作成、会社説明の運営、応募者の対応、面接、内定出しなど。新卒で年間約20名、中途で年間約10名の採用を進めていきます。 ◎新しい採用手法のアイデア、大歓迎です。 組織の急拡大に向けて、今後も積極採用が欠かせません。だからこそ、学生や若手求職者にあった採用手法を取り入れていく考えです。YouTubeやInstagramなどを活用した選考を企画するなど、従来のやり方にとらわれず、ぜひ柔軟にアイデアを出してください。 ◎採用計画にもチャレンジできます。 事業方針にそって採用の年間計画にも携わってほしいと思っています。社長から経営観点を教わり、採用計画の考え方を少しずつ学んでいってください。 ＜研修・評価業務＞ 新入社員への会社説明や、3ヶ月に1回の表彰制度の運営などが、主な業務です。今後は、社員がより定着して活躍しやすいように、研修・評価を充実させたいと考えています。たとえば、早期の立ち上がりに向けた人事主体による導入研修を企画したり、上司には言えない悩みを相談するフローを作ったり。ぜひ新たに取り入れていってください。 ＝企画が実現しやすい環境＝ 週1回、社長とミーティング。採用の進捗の報告のほか、様々なアイデアをブラッシュアップさせるのが目的です。フランクに意見を交換し、「よし、やってみようか」とスピーディーに判断していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎です！＞ ■人事経験をお持ちの方 ┗採用業務の一連の流れに携わってきた方を想定しています。ブランクは問いません。 ～以下いずれかに当てはまる方、歓迎です～ □人事企画にチャレンジしたい □裁量が大きな環境で働きたい □研修・評価の業務にも携わりたい □成長企業を人事として支えたい |
| 募集背景 | 前職で不動産営業として営業部長まで務めた社長が、2018年4月に立ち上げた株式会社RERISE（リライズ）。売上を年々伸ばし、急成長を遂げています。今後は、既存の不動産事業の拡大だけでなく、新規事業の展開も計画しています。そんな当社の成長には、人事部門の強化が欠かせません。そこで、人事経験がある方をお迎えし、先々に向けて体制を整えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
◎2021年4月に移転したばかりです！ ◎転勤はありません。 交通
都営大江戸線「都庁前駅」A2出口より徒歩1分
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は、月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋各種手当 ◎経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額には月20時間分、8万4000円以上の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■結婚記念日休暇 ■ハネムーン休暇 ◎入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（3ヶ月に１回） ┗人事部門は社長直下の部署。社長が日々のがんばりをしっかり評価します。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■住宅手当（最大月2万5000円） ■資格手当 ■慶弔手当 ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■クラブ活動 |
| 一緒に働く仲間 | 人事は社長直下の部署です。この部署は、2名のメンバーで構成されています。メンバーは、2020年新卒で入社した仙波（20代・女性）と、営業から3月に人事にキャリアチェンジした甲斐（20代・男性）です。あなたには、ぜひ経験を活かして社長と一緒に人事の体制を築いてほしいと思っています。 ～社長の田口について～ 社員と同じフロアで働き、いろんな部署に自分から声をかけにいって、みんなと接するのが好きなタイプ。壁を作らず、いろんな社員から雑談ベースでフランクに相談されています。気さくな人柄なので、アイデアベースの企画でも、気軽に相談してください。 |
| 会社名 | 株式会社RERISE |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田口 大志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120名（2023年3月現在） |
| 事業内容 | ■不動産売買 ■不動産販売 ■土地売買及び仲介業 ■顧客・パートナー開拓 ■新規事業戦略立案 ■企業コンサルティング ※宅地建物取引業 国土交通大臣(1)第9962号取得 |
| 事業所 | 【本社】〒163-0237 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F 【茨城支店】〒310-0803 茨城県水戸市城南2-9-12 第3プリンスビル2F 6号室 【名古屋支店】〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23 第三堀内ビル 9階 |
| 受賞歴（1） | ★2022年度「ベストベンチャー100」に選出されました！ 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/about/ |
| 受賞歴（2） | ★2022年度「働きがいのある会社ランキング」に選出されました！ 「働きがいのある会社ランキング」は、意識調査機関「Great Place to Work（GPTW）」によって行なわれた従業員意識調査をもとに選出されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://hatarakigai.info/ |
| 企業ホームページ | https://rerise.co/ |
| 採用ホームページ | 株式会社RERISE https://en-gage.net/rerise_saiyo1 |
株式会社RERISEの人事 ◎採用・研修・評価の人事企画にもチャレンジ可｜年間休日126日｜最高売上を更新する成長企業（1089999）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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