| 仕事内容 | 運営管理│スタッフ指導、シフト作成等★完全週休2日制／残業10h以下／東証一部上場グループ会社 百貨店やバラエティショップ、ポップアップストア、コールセンター、各種イベント会場などで、接客やオペレーターを担当するスタッフの現場フォローや指導をお任せします。【具体的な業務内容】 ◎スタッフのシフト作成・出退勤管理・フォロー ◎実務（接客やオペレーション）のレクチャー ◎現場のトラブル対応、営業への報告 ◎クライアントへの報告・調整業務 ◎商品の在庫確認、申請書類の提出 ◎現場での実務（接客やオペレーション） など ※フォローするスタッフの人数は、店舗型なら3名前後、ポップアップストアやイベント会場では7～8名、コールセンターであれば20名など現場によって異なります。 ※月1回、営業とのミーティングを行ないます。 ～働く現場について～ 家電量販店や百貨店、スマホショップのほか、官公庁主催のイベント会場など配属先はさまざま。希望や適性に応じて、担当現場を決定します。最長1ヶ月のポップアップストアから、1年以上運営に関わる店舗案件もあります。 ～取り扱い商品について～ TVで話題のスイーツや最新家電、キッチングッズから期間限定のキャラクターグッズまでさまざま。ポップアップショップや官公庁主催のイベントなどでは、会場の設営から運営、撤去までを担っています。 ＜仕事のポイント＞ ★接客スキルを活かして、ステップアップ可能！ 現場の実務にも関わりながら、派遣スタッフのマネジメントにチャレンジ。会社の基盤がしっかり築かれているからこそ、管理職へのステップアップや他職種へのキャリアチェンジもできます。 ★頼られるポジションです。 クライアント、営業、派遣スタッフの間に立って調整を行なうポジションです。「○○さんのおかげで働きやすい」「次の仕事もお任せしたい」など、頼りにされるやりがいを感じられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒歓迎！】 ※応募時に必要な経験や資格はありません。 ～こんな方に向いています～ ・目の前の人に喜んでもらえる仕事がしたい。 ・接客サービスの仕事にやりがいを感じ、この先も長く続けたい。 ・人に商品のオススメ情報や使い方を教えるのが好き。 ・チームで一つの目標に向かって取り組む働き方をしたい。 ・安定的に仕事がある環境で働きたい。 ◎以下のような方は早期からご活躍いただけます。 ・飲食店やショップ、商業施設、イベント会場などでの接客経験 ・店長や現場リーダー、スーパーバイザーの経験 |
| 募集背景 | ◎JTBグループの案件増加中！10名以上の積極採用です！ 東証一部上場のワールドホールディングスやJTBなど4社の共同出資による総合人材サービス会社を展開する当社。JTBコミュニケーションズが30年かけて培った人材育成の知見などを活かし、ツーリズムマーケットに特化した“ホスピタリティアウトソーシング”を実現しています。 近年は、空港や百貨店のポップアップ、官公庁案件などJTBグループ関連の仕事が増えており、今後も継続的な依頼が見込まれる予定です。そこで組織拡大に向けた増員を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）◎試用期間中の待遇・給与については変更ありません。 |
| 勤務地・交通 |
各地域の百貨店やポップアップショップ、家電量販店、キャリアショップなどでの勤務となります。
◆関東／東京都・埼玉県・神奈川県・茨城県・千葉県・栃木県・群馬県 ◆関西／大阪府・京都府・兵庫県・奈良県 ※転勤はありません。 ※希望を考慮して勤務地を決定いたします。 ※I・Uターン、歓迎です。 交通
勤務地によって異なります。
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| 勤務時間 | 9:00～20:00の間でシフト制（実働8時間） ※始業・終業の時間は職場によって異なります。 ☆残業は月平均10時間以内です。 |
| 給与 |
月給制＋賞与年2回＋インセンティブ 【関東／東京・埼玉・神奈川県・茨城・千葉・栃木・群馬】 月給22万円以上 ※上記は、固定残業代（月15時間分／2万2000円以上）を含む金額です。超過分は別途全額支給します。 【関西／大阪・京都・兵庫・奈良】 月給20万円以上 ※上記は、固定残業代（月15時間分／2万80円以上）を含む金額です。超過分は別途全額支給します。 ※各エリアの給与に加えて、会社実績に応じた賞与支給、また月によってはキャンペーンの実施に伴うインセンティブを支給します。 年収例
701万円（38歳・経験10年）
510万円（30歳・経験5年） 400万円（26歳・経験3年） |
| 休日休暇 | ◎完全週休2日制（シフト制） ◎GW休暇（3日） ◎夏季休暇（3日） ◎年末年始休暇（3日） ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休・育児休暇（取得実績あり） ◎介護休暇 ◎5日以上の連休取得OK |
| 福利厚生・待遇 | ◎昇給あり ◎賞与年2回（6月・12月） ◎交通費支給（月2万円まで） ◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎残業手当（超過分） ◎家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月5000円） ◎退職金制度あり ◎結婚・出産祝い金制度 ◎財形貯蓄制度 ◎奨学金補助制度 ◎資格取得支援制度（IT関連・カウンセラー資格など） ◎各種研修制度（IT研修・ビジネスマナー研修、人材ビジネス関連の外部セミナー） ◎オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ★教育について 配属先の現場にて、OJT研修となります。基本的に、運営管理職の先輩もしくは担当営業から指導を受けながら、業務を進めていきます。最初は実務を中心に業務を行なっていき、仕事に慣れてきてからスタッフの勤怠管理などお任せします。個人の成長にあわせて少しづつ業務の領域を広げていくため安心です。 ★キャリアステップについて 運営管理のスペシャリストをめざすほか、希望に応じて、営業や人材コーディネーター、採用・総務・人 事などへのキャリアチェンジも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社JWソリューション |
|---|---|
| 設立 | 2019年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 本多 信二 |
| 資本金 | 4億円 （ワールドホールディングス、JTB、ワールドスタッフィング、JTBコミュニケーションデザイン） |
| 従業員数 | 107名（2021年6月時点） |
| 事業内容 | ■人材派遣・紹介予定派遣事業（販売スタッフ／営業スタッフ／オフィススタッフ／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ） ■人材紹介事業（販売職／営業職／事務職／看護師／介護士／ホテル従業員） ■業務委託・請負運営事業（セールスプロモーション／販売委託／コールセンター運営／事務アウトソーシング） ■採用支援事業・広告企画制作事業 （採用コンサルティング／Re就活の企画・制作） ■教育研修事業（製品研修／ファシリテーション研修／ビジネスマナー研修） ■求人サイト「ジョブマルシェ」運営 ＜許可番号＞ 派遣事業「労働者派遣事業許可番号」派13-314227 紹介事業「有料職業紹介事業許可番号」13-ユ-311064 |
| 事業所 | 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2階 |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社、パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社、KDDI株式会社、ネスレ日本株式会社、シャープマーケティングジャパン株式会社、株式会社LIXIL、株式会社ヤマダデンキ、株式会社ディスコ、宝印刷株式会社、ソニーコンスーマーセールス株式会社、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、トランスコスモス株式会社、株式会社廣済堂、株式会社ユニクロ、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 など（順不同） |
| 企業ホームページ | https://www.jwsol.co.jp |
株式会社JWソリューションの運営管理│スタッフ指導、シフト作成等★完全週休2日制／残業10h以下／東証一部上場グループ会社（1089842）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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