| 仕事内容 | ヨーロッパブランドの販売スタッフ★残業月5時間以内/7連休取得可能★賞与＆マンスリーボーナスあり♪ ご来店されたお客様に、新しいアイテムやオススメのお洋服を紹介します。時にはお客様の雰囲気やご要望に合わせてコーディネートを提案。ご来店からコーディネートの提案、お会計まで一貫して担当していただきます。接客だけでなく、店舗を運営するのに必要な業務をお任せします！＜具体的には…＞ ・お客様対応 ・顧客作り ・ディスプレイ、売場作り ・検品・在庫管理 ・イベントのご案内 など ＜当社のブランドについて＞ ヨーロッパ9ヶ国100ブランド以上を取り扱っている当社は、「ヨーロッパの本物のファッションを手軽な価格で」を大切にしています。様々なテイストのお洋服の中から自分らしい1枚を見つけていただくため、個性豊かな3ブランドを展開しています。 『Luxe armoire caprice』／大人の女性のためのワンランク上の洗練されたスタイルを提案 『armoire caprice』／フェミニンな大人の可愛らしさを表現する主力ブランド 『chersage』／ヨーロッパファッションに生活雑貨も取り入れた新しいライフスタイルを提案 ＜入社してからの流れ＞ 入社初日は、会社についてや就業規則・店舗ルールなどを研修で学んでいただきます。その後は実務を通じて先輩社員のサポートのもと、少しずつ業務を身に付けていってください。 当社は社員の成長を全面的にサポートしており、定期的に本社での研修も実施しています。店次長から店長、エリアマネージャーへとキャリアアップの道もご用意。あなたの経験を活かし、当社で活躍の幅を広げてください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
◎高卒以上 ◆接客・販売の経験をお持ちの方＜業界未経験OK＞ ＜こんな経験がある方を歓迎します＞ ・ファッション関連の販売経験がある方 （バッグやアクセサリー、靴などの販売経験も歓迎◎） ＜以下のような方は活躍していただけます！＞ ・自分の個性を活かしてコーディネートを提案したい方 ・接客をはじめ、ファッション関連のスキルアップを目指したい方 ・お客様一人ひとりに親身になっておもてなしをしたい方 |
| 募集背景 | 変化するライフスタイルにあわせた新ブランドの立上げを来春予定していることもあり、お客様一人ひとりに丁寧な対応をするため、今回新しいスタッフを募集します。 ヨーロッパ各地のブランドにバイヤーが直接足を運び、アイテムを直接輸入して販売を行っている当社。（現在は情勢に合わせ現地スタッフのサポートもありリモートでバイイングを行っていますので、毎週新作が入荷しています！）お客様に向き合った丁寧な接客が好評で、半数以上のお客様がリピートしてご来店してくださいます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。 （その間の給与や福利厚生に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
関東・名古屋・関西エリアで積極採用中！
※希望を考慮し決定いたします。U・Iターン歓迎。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◆関東 新宿高島屋／小田急新宿／東京大丸／池袋東武／東急吉祥寺／北千住マルイ／大森アトレ／ 横浜ジョイナス／ラゾーナ川崎／マルイファミリー溝口／越谷レイクタウン／津田沼パルコ／船橋東武 流山おおたかの森SC ◆名古屋 松坂屋名古屋 ◆関西エリア 大丸梅田／あべのハルカス／天王寺ミオ／京都ポルタ 交通
※勤務地によって異なります。
店舗所在地は当社HP『ショップリスト』よりご確認ください。 https://erina-t.com/shop/ |
| 勤務時間 | 1日実働7時間30分 ★残業月５時間以下 ※変形労働制 月平均162時間45分 【シフト例】 早番／9：30～18：30 遅番／12：15～21：15 ※店舗の営業時間によって変わります。 ※60分と30分の休憩が含まれます。 |
| 給与 |
月給20万円以上+マンスリーボーナス+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※別途時間外手当が支給されます。 【マンスリーボーナスとは？】 売り上げに応じて毎月の給与にプラスして支給されます。頑張ったスタッフを評価するためのものであり、ノルマではありません。お客様に寄り添った丁寧な接客を目指し、長く良好な関係をつくりあげていきましょう。 ◆1ヶ月の最高獲得金額 13万5500円／店長 6万6000円／ファッションアドバイザー 年収例
400万円／入社四年
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| 休日休暇 | 月8～10日（シフト制） ■リフレッシュ休暇（年6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※実績あり ■育児休暇 ※実績あり ■連続休暇制度（※繁忙期を除く／各最大7日間） ■年間休日113日 ◎お休みの希望を考慮します！ 正社員が9割の当社は配属に余裕をもち、各店舗4～5名のスタッフで構成。店長と事前に相談することで休日の融通が利きやすく、子どもの学校行事や友人の結婚式などにもしっかりと参加できています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■役職手当（女性管理職活躍中！） ■マンスリーボーナス ■退職金制度（勤続5年以上） ■社員購入制度（50%オフ） ■年間成績優秀者にヨーロッパ旅行プレゼント（現在情勢に合わせて中止しています） ■ヨーロッパ旅行支援制度／10万円支給（入社2年目以降） ■成長支援制度 ■保養所あり ■健康診断（年1回） ■レジャー施設割引 【子育て支援制度】 ◎時短勤務可能（正社員時の月給を時給に換算します！） ◎出産育児一時金制度 ◎育児休業中の保険料免除制度 ※毎年10名程度が産休育休を利用しています。 |
| あなたの頑張りをしっかり”評価”します！ | ＜成長支援制度＞ 社員一人ひとりが自分のキャリアビジョンや目標に向き合える機会を作っています。半年に一度、目標へ向けたプロセスと結果を振り返り、評価を行っています。一緒にどういった点が良かったのか、どういった点を直していくべきか考え、キャリアアップを目指しましょう！ ＜ヨーロッパ褒賞旅行＞ 現在は社会情勢を鑑み行っておりませんが、毎年4月に『ヨーロッパ褒賞旅行』としてパリとその周辺国への旅行へ招待しています。対象者は14名で役職によって部門が分かれており、社歴などに関係なくチャンスがあります！お小遣いの支給もあり、選ばれたメンバーはクルージングや豪華なディナーなどを楽しむことができます。 |
| スタッフインタビュー | ・バイヤーさんが直接ヨーロッパへと足を運び、毎週新しい商品が入荷してきます！当社でしか買えない商品も多く、お客様にご提案しやすいです！ ・インポートブランドを取り扱うのは初めてで不安でしたが、先輩方が丁寧に教えてくださりすぐに慣れることができました。他にはあまりないようなデザインのお洋服も多く、毎日わくわくしながら仕事ができます。 ・職場環境がとてもよく、休日と仕事にメリハリをつけて働くことができています。スキルアップを目指して働きたい方にはおすすめの環境です！ ・型にはまった提案ではなく、個性を活かしたコーディネートをオススメできます。毎週新しいお洋服に囲まれ刺激を受けながら、楽しく働けています。 |
| 会社名 | 田中興産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年6月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 敏男 |
| 資本金 | 9683万円 |
| 従業員数 | 251名（2022年1月現在） |
| 売上高 | 54億円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | 婦人服及び服飾、生活雑貨の企画・輸入及び販売 【各店舗の紹介URL】 ■「Luxe armoire caprice」 https://www.instagram.com/luxe_armoirecaprice_official/ ■「armoire caprice」 https://www.instagram.com/armoire_caprice_official/ ■「chersage」 https://www.instagram.com/chersage_official/ |
| 事業所 | 東京本部／東京都目黒区東山3-5-2 ショップ／全国47店舗展開 |
| 主要取引先 | 伊藤忠商事、ダロッソコンセイユ（PARIS）、百貨店、ショッピングセンター、ファッションビル 他 |
| 取引国 | フランス、イギリス、スペイン、イタリア、オランダ、デンマーク、ポルトガル など |
| 企業ホームページ | http://www.erina-t.com/ |
田中興産株式会社 絵里奈事業部のヨーロッパブランドの販売スタッフ★残業月5時間以内/7連休取得可能★賞与＆マンスリーボーナスあり♪（1088979）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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