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有限会社モバイルコミュニケーションズ店舗運営職(エリアマネージャー候補)(108885)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店舗運営職(エリアマネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/21 - 2007/10/18)

店舗運営職(エリアマネージャー候補)
正社員職種未経験OK
経営者への第一歩が、ここから開かれる。
経営を学ぶには、非常に時間がかかります。ですから、もしあなたが経営者を目指しているなら、ぜひすぐに経営修行をはじめましょう。思いとどまっていては何も変わりません。迷っている暇もありません。昔から鉄は熱いうちに打て、と言うではないですか。

当社では、経営を学べる環境をご用意しています。お任せするのは、携帯ショップの運営。売上管理からスタッフ管理、採用、販売促進、イベント企画、店舗開発等々…あらゆる業務に関わりながら経営スキルを磨いていただけます。ここで得た経験は、将来きっとあなたの貴重な財産となるはずです。

どんな事業を起こしたいのか、まだ明確なビジョンがなくても構いません。いまは「いつか経営者になりたい」という意気込みだけあれば大丈夫。ビジョンは走りながら見つければいい。正直申し上げると、私たちは社長の椅子をあなたに譲ってもいい、とさえ考えています。もちろん、まったく新しいビジネスを立ち上げるのも大歓迎ですよ。

募集要項

仕事内容
店舗運営職(エリアマネージャー候補)
接客から、店舗経営まで。できるところからお任せします。

携帯電話ショップの運営に携わっていただきます。店舗ごとに大きな裁量が与えられているので、自由度が高いのが特徴です。まずはあなたのできる範囲のお仕事からお任せしますので、思う存分、経営のノウハウを学んでください。きっと何十年先と役立つスキルが身につくはずです。

■基本的なお仕事から始めてください。
最初は接客からスタート。慣れてきたら、キャンペーンや販売促進活動についても覚えていきましょう。ゆくゆくは、店舗開発のための不動産会社との折衝や金額交渉なども行なっていただく予定です。実践を交えながら経営のノウハウを学ぶことができます。

■経費月300万、あなたの裁量で使えます。
経費の精算は店長の決裁です。各エリアの特性にあわせた戦略を立て、予算を組んでいただければ大丈夫。決まりごとはありません。人件費用、イベント・販促費、広告費、求人費などを上手に組み合わせて、店舗運営が円滑に進むようにしてください。

☆イベントの企画・運営をすることも大切なお仕事です。詳しくは下記【あなたのアイデア、活かせます!】欄をご覧ください。
応募資格 高卒以上 20歳~35歳くらいまで
■未経験、第二新卒の方歓迎します。人物重視の選考を行ないます。

【こんな方、一緒に頑張りませんか】
※自分のアイデアを活かせる仕事がしたい。
※マニュアルどおりのサービスや店づくりなんて、ごめんだ。
※難しいことはまだよく分からないが、経営に興味がある。
募集背景 業務拡大に伴う増員募集です。

携帯電話ショップを愛知・静岡・三重にて運営しているモバイルコミュニケーションズ。おかげさまで業績は好調、業務拡大を進めていく計画です。ひとまず今年中に2、3店舗を出店予定。そこで今回、新しく店舗運営職を募集することになりました。
雇用形態 正社員(最長2ヶ月間の試用期間があります)
勤務地・交通
愛知(名古屋市緑区、一宮市、春日井市)、三重(桑名市)、静岡(裾野市)の各店舗
※U・Iターン歓迎!勤務地の希望を考慮します。クルマ通勤OK、駐車場完備。
交通
各勤務地によって、異なります。クルマ通勤もOKです。
勤務時間 10:00~19:00
給与 月給20万円~30万円
※年齢、能力などを考慮の上、決定します。
※なお、研修期間中は時給1000円になります。
【試用期間中の月収例】 1000円×8時間×25日=20万円(交通費、残業手当は別途支給します)
年収例
◎30歳(入社4年目)/年収450万円(月給32万円 + 賞与)
休日休暇 隔週休2日制 (シフト制)、有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当、クルマ通勤OK、駐車場完備
■携帯電話、各種付属品の社員割引制度あり
あなたのアイデア、活かせます! より多くのお客様にご来店していただくため、季節や周辺に住むお客様に向けたイベントを行なうことも。たとえば、これまでにこんなイベントが実施されました。

・地元の人たちによるのど自慢大会
・紙芝居や人形劇の鑑賞会
・親子会(周辺に住むママさんたちの月に1度の情報交換会)

◎これらのイベントはすべて、店舗スタッフの提案によって実現したものです。みんなでたくさんアイデアを出し合って、地域のお客様との交流を深められるイベントを開催してください。
配属部署・教育制度 各店舗への配属です。1店舗につき、3~11名のスタッフで運営をしています。

【社員紹介】
■27歳・女性
元当社のアルバイト。スタッフを経験した後、店長に。現在入社3年目、今や店舗開発で不動産会社とやりとりをするまでになりました。

■38歳・男性
元携帯電話の卸業者。業界知識が豊富です。売上シミュレーションの立案にも詳しいので、困ったときに頼ると良いでしょう。

■42歳・男性
元大手コンピュータ会社のSE。大きな裁量で業務に取り組める環境を魅力に感じています。

■31歳・男性
元大手コンピュータ販売会社の営業。現在は店舗運営業務のみならず、人材採用、人材配置、店舗開発など、幅広い業務を手がけています。


入社後はまず、店舗にて商品知識や各携帯電話メーカーごとの料金プラン、サービス内容、接客まで一連のことを覚えていただきます。実際の接客業務を通じて、理解を深めていきましょう。その後は、店舗運営について、売上や利益の上げ方、仕組みについて、店長の動きや考え方から学んでいってください。同時に、キャンペーンなどの販促活動の方法、人材採用やスタッフ教育などに関しても徐々に覚えていきましょう。

【メーカー研修あり!】
各携帯電話メーカーによる研修に参加することも可能です。それぞれのメーカーについての知識や、比較したときの強み・弱みなどを習得できます。それらを把握し、実際の業務にも活かしてください。

会社概要有限会社モバイルコミュニケーションズ

会社名 有限会社モバイルコミュニケーションズ
設立 2000年2月
代表者 代表取締役 梅原 晃徳
資本金 300万円
従業員数 36名(アルバイトスタッフ含む)
売上高 3億200万円 (2008年3月期実績)
2億2900万円(2007年3月期実績)
1億5000万円(2006年3月期実績)
1億4000万円(2005年3月期実績)
事業内容 ■携帯電話、付属品の販売
■インターネットホームページ設計
■特定労働者派遣(許認可番号/特 23-302559)
事業所 本社/愛知県一宮市西島町1-35
支店/愛知県一宮市、静岡県裾野市
主要取引先 株式会社富士通パーソナルズ
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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