- 【事業内容】
- ■フローリング・床暖房機器の販売 ■美容業（エステサロン） ■その他 輸入販売業（台湾、中国、韓国等海外の販売経路あり）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ルート営業★10年連続売上UP★未経験歓迎/インセンティブあり/休み充実★スーツを着ないで稼げる営業 ～お任せする仕事～(1)『ヒートプラス』の販路拡大 遠赤外線床暖房「ヒートプラス」。省エネ性が高く、設置もしやすいことから、毎月当社には150以上の問い合わせが寄せられています。新規とルート営業のバランスがとてもいいです。 (2)既存顧客への新商品提案 『ヒートプラス』でお付き合いのあるお客様へ、新しく自社開発したフローリング材『G-ROCK』を提案します。元々お付き合いのあるお客様なので関係性が構築できており、営業しやすいです。 ～仕事の流れ～ ▼アポイント お付き合いのあるお客様へ、ヒートプラスやG-ROCK、その他取り扱い商品をご紹介。そのためのアポイントをまずは取得しましょう。 会社としての関係性が築かれているため、アポイントは取得しやすいです。 ▼問い合わせ～見積り 設計事務所、工務店、工事会社などのお客様から問い合わせや見積りが寄せられます。FAXやメールが1日5～6件ほど送られてくるため、一つひとつ対応していきましょう。設計図面が一緒に送られてくるので、『ヒートプラス』、『G-ROCK』を設置したいスペースを確認して、価格を計算します。 ▼現場営業・設置作業 ヒートプラスの設置作業をします。といっても、シート（ヒートプラス）を決められた大きさに切り、ケーブルをカチカチとつなぐだけ。シートの枚数によって差はありますが、1時間～1日で終わります。その間、大工さんや現場スタッフと世間話をするなど、楽しく作業をすすめていきます。 ★入社後、他の仕事に挑戦することもOK 自社で設置作業も手がけているため、営業から設置職に異動も可能。得意分野を活かして、長く活躍して頂けます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ★営業や建設業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。 ★学歴や前職の雇用形態、離職期間などはいっさい不問です。人柄重視の採用をします。 ★設置作業も行っているので、現場工事経験などある方大歓迎です！ |
| 募集背景 | 遠赤外線床暖房『ヒートプラス』。高い省エネ性を誇り、安価で導入できるため、当社にも毎月多くの反響が寄せられています。また、消臭・抗菌効果もある素材で、特許も取得している素材です。現在、全世界での施工数は50万ヶ所以上。そんな当社が新しく開発したのが、『G-ROCK』です。 これまでの顧客基盤を活かして、今後も全国に展開していく予定です。そこで今回は、組織体制を強化する目的で新しい仲間を募集することになりました。業界上位を目指して急成長中のため、キャリアアップしやすい環境となっています。入社後は先輩の同行もあり、イチから教えていくので、ご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※1～3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は契約社員です。期間終了後は、正社員雇用に切り替わります。その他、給与・待遇に変わりはありません。 ※経験や能力に応じて、試用期間の短縮もあります。 |
| 勤務地・交通 |
★転勤はありません。勤務地は希望を考慮します。
■本社／神奈川県横浜市西区浅間町1-4-3 ウィザードビル403 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区大須3-10-19 ヒルズ大須4F ■東京支店／東京都新宿区西新宿5-24-15 オークス西新宿4F ■大阪支店／大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル101-1 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目7-14 ボイス博多606号 ＜営業エリア＞ ■本社／神奈川・東京・山梨 ■名古屋支店／愛知・静岡・滋賀・長野 ■東京支店／千葉・埼玉・東北エリア・北海道 ■大阪支店／和歌山・奈良・京都・兵庫・岡山・広島・香川・高知・愛媛 ■福岡支店／大分・宮崎・熊本・佐賀・長崎・鹿児島・沖縄 ★営業エリアは担当制。決まったエリアを担当します。 交通
■本社／各線「横浜駅」より徒歩12分（バスでのアクセスも可能です）
■名古屋支店／各線「上前津駅」より徒歩3分 ■東京支店／大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩1分、各線「新宿駅」より徒歩18分 ■大阪支店／大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」、阪急電鉄京都本線「南方駅」より徒歩2分 ■福岡支店／JR各線「博多駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ★残業は1日に1時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～38万5000円＋賞与年2回＋インセンティブ ★年齢・能力・資格などを考慮の上、給与額を決定します。 ★インセンティブの平均支給額は月3万円。中には、月20万円手にする先輩もいます。 ※上記には、一律手当と39時間分のみなし残業代5万円を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※上記には、現場設置作業手当3万円を含まれます。 年収例
年収650万円／34歳・入社3年目
年収500万円／28歳・入社2年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日休み、月数回の休日出勤がありますが、代休取得可能です）※月8日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ★勤務中はしっかり集中・プライベートも大切に。メリハリをつけて仕事をする風土があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（8月・12月） ■営業インセンティブ ■現場作業インセンティブ ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし超過分） ■資格手当（電気工事士の資格をお持ちの方） |
| 扱う商材について | (1)0.5ｍｍの遠赤外線床暖房『ヒートプラス』 厚さはわずか0.5mm。床の厚みが気になる箇所でも問題ありません。0.5ｍｍほどのシートを畳やフローリングの下に敷くだけと、すごくシンプル。工事費を抑えることができ、高い省エネ性（8畳程度のリビングで使用した際、月1452円程度）も持ち合わせます。 (2)天然石75％配合のフローリング材『G-ROCK』 石特有のひんやり感や蓄熱性の高さが特徴です。「夏はひんやり、冬は床暖房であったか」が実現できるだけでなく、DIY感覚でカンタンに施工ができることもポイント。キズや汚れにも強いため、住宅だけでなく、店舗やホテル、オフィスでも活用できます。 |
| 配属部署・入社後の流れ | ～配属部署～ 営業メンバーはおよそ30名。1拠点当たりの人数は、5～6名です。メンバー同士で意見を交換し合いながら、わきあいあいと営業活動に取り組んでいます。また、全国展開に向けて拡大中のため、各事業所でのキャリアアップもしやすくなっています。 ～入社後の流れ～ 入社後は先輩に同行しながら、実務を通じて仕事を覚えていきましょう。商品の特徴やお客様とのコミュニケーションの取り方、見積りの計算方法……などをイチからお教えします。あなたの成長するペースにあわせて、サポートしていきますので、未経験の方も心配はいりません。 |
| 会社名 | 株式会社GROOVE |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役／原崎冬樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名(2022年12月現在) |
| 売上高 | 9億円（2022年9月期実績） 8億円（2021年9月期実績） 7億円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■フローリング・床暖房機器の販売 ■美容業（エステサロン） ■その他 輸入販売業（台湾、中国、韓国等海外の販売経路あり） |
| 事業所 | 本社／〒220-0072 神奈川県横浜市西区浅間町1-4-3 ウィザードビル403 |
| 企業ホームページ | http://heatplus.jp/aboutus/ |
株式会社GROOVEのルート営業★10年連続売上UP★未経験歓迎/インセンティブあり/休み充実★スーツを着ないで稼げる営業（1088814）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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