- 【事業内容】
- コンピュータソフトウェアの開発、コンピュータシステムの開発に関わるマネジメント業務
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ まずは、システムの全景を見渡せるエンジニアになろう。当社でプログラミングの基礎から着実にマスターし、クライアントと交渉してシステム構築を提案できるプロになりませんか。当社の社長があなたの先生となり、「システムとは？」という基本的なところからお教えします。まずは、システムの理論をじっくり身につけることからスタートしましょう！ 【1】コンピュータの歴史、しくみ、モノづくりの基礎を学ぼう ↓ 【2】プログラムの基本的な組み方を何通りか学び、演習問題にトライ※（1） ↓ ≪ここまで2ヶ月の予定です≫ ↓ 【3】実際の開発を手がけてみよう※（2） ↓ ≪ここまで3ヶ月前後の予定です≫ ↓ 【4】あなたに合ったプロジェクトの現場でスキルを磨こう！※（3） ◆＝◆＝◆＝◆＝◆ ※（1）演習問題は、一問一答式。社長がホワイトボードを使ってヒントなどを出します。 その日のうちに解けない問題は、自分で調べるなどしてください。 ここで「考える」ことが、エンジニアにとって欠かせないチカラになります。 ※（2）自社内でのプロジェクトに携わっていただきます。 もちろん、社長が手取り足取りサポートするのでご安心を！ ※（3）ＩC工場の生産管理システムといった製造業向けのほか、幅広い分野のプロジェクトがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 27歳くらいまで 【未経験者・第二新卒者歓迎！】 ◆「エンジニアになりたいけれど、実はあまりこの仕事のことをよく知らない…」そんなあなた、ぜひ当社にご応募ください！今後ずっと役立つ「クライアントとの交渉術」や「システムの理論」の知識が身につきます。 |
| 募集背景 | 新人エンジニアの育成に、いつだって全力投球！ 工場の生産管理システムから、車を動かすためのシステムまで、幅広い分野の開発を手がけるテクニカルアンサー。業績好調により、新人エンジニアを少人数採用してじっくり育成、体制強化をしています。そして春に採用された新メンバーが見事一人前となったことに伴ない、このたび秋期採用を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 （2ヶ月間の試用期間あり）※試用期間中の給与・待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
◆本社・または名古屋市内の各プロジェクト先となります。
【本社】名古屋市中区丸の内3丁目14-33 ※Ｕ・Ｉターン歓迎！ 交通
◆各プロジェクト先により異なります。
【本社】地下鉄桜通線「丸の内駅」4番出口から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 |
固定給制 月給21万6000円以上 ※上記はあくまでも初任給額です。経験・年齢・能力に応じて加給優遇いたします。 ぜひ面接の際に一緒に相談し合って決めましょう。 年収例
・26歳（経験3年）…430万円
・28歳（経験5年）…530万円 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆年末年始（5日）、有給（25日）※ほとんど全員が消化できていますのでご安心ください！ ◆慶弔、リフレッシュ休暇（2日） ◆育児休暇 ※仕事だけでなく、子育てにも頑張れる社員でいてほしいと考えています。 ☆年間休日120日！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月／90万7000円…2006年度平均） ◆交通費全額支給、社会保険完備、時間外手当全額支給、出張手当 ◆役職手当、家族手当（子1人につき月2000円）、育児手当 ◆資格手当（1つの資格につき月5000円）※情報処理技術者試験に限る 【例】基本情報処理技術者、ソフトウェア開発技術者、上級システムアドミニストレーターなど ◆財形貯蓄制度、社員旅行制度※日本各地を、毎年楽しく回っています！ |
| 配属部署・教育制度 | 【定着率100%！仲の良さが自慢です☆】 当社で働くメンバーは未経験からスタートした社員が半数以上。皆社長から多くを学び、今やエンジニアとして胸を張ってプロジェクトに携われる実力を身につけました。メンバー同士の仲が良く、お互いを高めあう意欲の高さも、スキルの習得が早い理由のひとつ。毎週1回は資格などについて勉強会を開いてさかんにディベートしたり、教えあったりしています。その後はそのまま、飲み会に出かけてワイワイと楽しむのがお約束。そのおかげでしょうか、当社における社員の定着率は100%。しっかり成長できるのも大きな魅力ですが、気のおけないメンバーと楽しく働けるのが一番の理由かもしれません。 入社後は3ヶ月ほど社長のもとでプログラミングの基礎を学んでください※（仕事内容参照）。社長はもともと、他社の取締役として開発の最前線を経験したベテラン。当時の仕事の合間に希望者を募ってプログラミングを指導したところ、評判を呼んだのが当社設立のきっかけでもあります。指導力にかなり定評のある社長なので、安心してご入社ください。そのほか、社内では週に一度の勉強会があり、先輩と楽しくシステムの知識を増やすことができます。また、外部セミナーやリーダー研修などでマネジメント能力を高めていただけることでしょう。もちろん、通信教育や書籍などはその都度費用を全額サポートします！ |
| 会社名 | 株式会社テクニカルアンサー |
|---|---|
| 設立 | 1998年3月12日 |
| 代表者 | 代表取締役 篠原 哲朗 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 19名 |
| 売上高 | 9040万円（2013年12月期実績） 8880万円（2012年12月期実績） 4800万円（2011年12月期実績） 3800万円（2010年12月期実績） |
| 事業内容 | コンピュータソフトウェアの開発、コンピュータシステムの開発に関わるマネジメント業務 |
| 事業所 | 本社／名古屋市中区錦2-3-11 ニシキ21ビル |
| 主要取引先 | ■コンサルティング実績 鹿倉法律事務所、株式会社カケン、スーパー銭湯『喜多の湯』、株式会社サンセイアールアンドディ、大興電子通信株式会社、垂水温泉『太平のゆ』、永冨法律事務所、名古屋市指定水道工事店協同組合、本町シティー法律事務所、株式会社ミズプラ、ほか多数。 ■開発支援実績 アドバンスト・アプリケーション株式会社、株式会社インテック、株式会社シーイーシー、株式会社システムリサーチ、東芝情報システム株式会社、ネクストウェア株式会社、株式会社ビーシーシー、ほか多数。 |
| 企業ホームページ | http://www.t-answer.jp/ |
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