仕事内容 |
建物管理 ◎日立物流グループの安定企業/年間休日125日/残業月20時間程度 ビルメンテナンスサービスを展開している当社にて、各種サービスの提案およびメンテナンスサービスの進行・現場管理業務をお任せします。
【仕事の流れ】 ▼協力会社・お客様へのリマインド 協力会社とお客様にご連絡し「来月はこの日に清掃に行きます」等、サービス内容をご連絡します。 ▼報告書や請求書の作成・提出 報告書を協力会社から取りまとめ、確認後お客様へ提出します。その後、請求書を作成し支払いに関する事務作業を進めます。 ▼契約書類の作成 定期的な訪問が必要なサービスについては、契約書の作成・送付やスケジュール管理もお任せします。見積書・注文書の順に作成し、協力会社・お客様とスケジュールを調整。実施後に報告書・請求書の順で作成します。
その他、以下の業務もお任せします。
■現場の巡回 月に1回程度現場に足を運び、協力会社、お客様と打ち合わせを行ない、状況の確認をします。定期巡回のほか、作業内容によっては現場に立ち会う場合もあります。清掃・巡回等の簡単な業務は立会不要のため、立ち会いの頻度は月3~4回程度です。
■不具合発生時の調整 管理している建物で何らかの不具合が発生した場合の連絡調整や人員手配などをお任せします。
■既存顧客への提案 取引先を定期的に状況を確認し、必要なサービスを提案します。提案先は取引中の顧客ですし、同じ日立物流グループの会社のため提案しやすいです。新たな契約が締結されたら、協力会社に連絡します。協力会社は大阪だけで30社~40社ほど。依頼先も決まっているため、いつまでも決まらない…なんて心配はありません。
<例えば…> 「草がすぐに伸びてきて大変…」⇒草刈りを定期的に入れましょうか? 「掃除が行き届かない…」⇒毎週掃除に来ましょうか? 等 ニーズを引き出し、適切なサービスを提案してください。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■ビルメンテナンスの実務経験者 ◎学歴・ブランク不問
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募集背景 |
◆長期的にご活躍いただける方を募集しています。 日立物流出資会社として、1980年に設立された日立オートサービス。資本金は1億円、従業員数は311名と強固な経営体制を整えています。今回募集する大阪地区の拠点は、60代以上のメンバーが中心となります。課員の平均年齢が高いため、今後のコアメンバーとして活躍いただけるフレッシュな人材を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪府大阪市此花区西九条1-27-12 日立物流第二ビル
★入社後1ヶ月間は千葉県の松戸事務所にて研修を実施します。 松戸事務所/千葉県松戸市八ケ崎緑町34 ※状況により変更になる可能性があります。
交通
大阪環状線「西九条駅」より徒歩6分 阪神なんば線「西九条駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間45分) ※残業は月20時間以内です。定時で退社できる日も多いです。 |
給与 |
月給20万円以上 + 賞与年2回(昨年度実績4.72ヶ月分) ※スキル・経験などを考慮して決定します。 |
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(24日) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(10年・15年・20年・25年・30年・35年・40年のタイミングで5日間の休暇を取得) |
福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績4.72ヶ月分) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給) ■住宅手当 ※規定条件あり ■家族手当 ■資格取得費用補助制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■保養所(伊豆) ■退職金制度 ■各種研修制度 ■定年後の再雇用制度 ■自己啓発支援制度 ■定期健康診断 |
教育制度 |
入社後は千葉県の松戸事務所にて1ヶ月程度研修を受けていただく予定です。また、関東圏内の現場に向かう先輩社員に同行し、一通りの業務内容を理解していきましょう。研修後は大阪の拠点に配属となります。配属後もOJT研修にて先輩が指導しますので安心してください。入社後半年程度を目安に独り立ちしていただきます。 |
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