- 【事業内容】
- ■SES事業 ■ソフトウェアの開発・保守 ■Webサイト制作、ECサイト制作、Webアプリケーションの開発 ■モバイル・スマートフォンアプリの開発 ■ITに関するコンサルティング
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 開発エンジニア（残業月15時間ほど ＆ 5割がテレワーク案件）◎前職から年収100万円アップの実績有 Web・オープン系システム開発や、モバイルアプリ開発などに携わっていただきます。基本的に、既に先輩社員が在籍しているプロジェクトに参画するので、質問や相談をしながら経験を積んでいけます。■会社都合だけのアサインはしません。 案件単価が高いところへ押し込む…なんてことは無いとお約束します。面接段階から、あなたの考えをヒアリング。希望やキャリアプランにマッチする仕事ができるよう、最大限調整します。 ■「技術者目線のフォロー」をします。 社長はエンジニア歴20年以上。月1回の面談をはじめ、日頃からエンジニアに声をかけて相談に乗っています。担当システムに関する業務知識など、実務に役立つアドバイスを得られるでしょう。 ＜プロジェクト例＞ 期間は3ヶ月から数年単位。3～50名程度の規模です。基本設計～テストに携わることが中心ですが、コンサルティング・要件定義・運用保守などの案件もあります。 ◎国民健康保険システム ◎医療保険システム ◎金融機関向け業務システム ◎自治体向けシステム ◎ECサイト開発 …など ※組込み系・インフラ案件も豊富。幅広く経験を積みたい方の希望にも応えます。 ＜開発環境＞ ・言語：C、C#.net、VC++、Java、VB.net、PHP、Python、Ruby、JavaScript、COBOL、VBA、HTML、CSS、Objective-c、Swift など ・DB：Access、Oracle Database、MySQL、 SQL Server、PostgreSQL、SQLite、MariaDB など ◎将来のキャリアについて 管理職としてマネジメントをする、営業と二刀流で活躍する、技術を磨いて生涯現役……。あなたの「こうなりたい」という意志を尊重し、キャリア選択をサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問＞ 何らかのシステム開発経験をお持ちの方（目安：3年以上） ◎担当工程・使用技術は問いません。 「プログラミングのみ」「設計のみ」といった一部の工程だけでも経験があればOKです。使用していた技術、エンドユーザーの業種も問いません。 ◎前職の雇用形態も問いません。 フリーランスや派遣社員として活動されてきた方を歓迎。正社員として長くご活躍ください。 |
| 募集背景 | 「エンジニアがのびのび働ける会社」を目指し、2018年に創業された当社。2021年3月、株式会社化して新たなスタートをきりました。そんな当社では、あらゆる開発言語、環境の案件が毎日100件以上あり、オープン系やWeb系、インフラ系など活躍の場は大きく広がっています。現在も、多くの依頼が寄せられている状況。そこで、エンジニア経験をお持ちの方を採用して組織強化を図ることになりました。今回は、複数名の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません）※ご希望の場合は、契約社員・業務委託での採用も可能です。条件面の詳細は面接にてご相談しましょう。 |
| 勤務地・交通 |
東京・埼玉・神奈川・千葉いずれかのプロジェクト先（9割以上は東京の案件）
※勤務地やプロジェクトは、希望を考慮して決定します。 ※テレワークの案件もあります。現在は5割ほどがテレワークです。 ＜面接地＞ 〒108-0022 港区事業所／東京都港区海岸3-13-12 交通
プロジェクトにより異なります。基本的にプロジェクト先への直行直帰です。
＜面接地＞ ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」下車徒歩6 分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」下車徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※勤務先により、多少前後する場合があります。 ※残業は少なめ。ひと月あたり20時間以内で、平均すると15時間ほどです。 |
| 給与 |
月給30万円～50万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記の金額には、40時間分のみなし時間外手当（5万650円）が含まれます。超過時間分は、全額支給いたします。 ＜給与還元率は60～70％！＞ 案件の給与還元率を60％～70％に設定し、一人ひとりに還元率を開示。もちろん交通費も全額支給します。スキルアップするほど還元率の高い案件を選べるようにもなるので、“頑張り損” にはなりません。 年収例
500万円／30代・入社1年
700万円／40代・入社1年 ◎入社初年度で、前職から年収100万円アップを叶えた20代の転職者もいます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社日から有給休暇を付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ⇒スキルなどにより回数が増える場合もあります！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額支給） ■出張手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度（書籍購入、ソフトウェア購入など） ■屋内禁煙 ■テレワーク・在宅OK |
| 社風について│ゲーマー多めの会社です！ | ■幅広い世代の中途入社者たちが活躍中です。 2021年6月現在、従業員11名のコンパクトな会社です。男性8名・女性3名で、全員が中途入社。20代3名・30代5名・40代3名と、若い世代から中堅・ベテランまでが広く在籍しています。 ■現場は違っても、ゲームでつながってる！？ 仕事中はもの静かなタイプが多いことと、実は結構なゲーム好きであることがみんなの共通点。社長の栗原もヘビーなゲーマーです。仕事終わりには、毎日のようにオンラインで接続してゲームを楽しんでいます（最近は人気ロボットアニメのゲームをプレイ中）。プロジェクト先が異なる先輩たちとも、一緒にゲームをすると仲良くなりやすいかもしれません。 |
| 会社名 | ダイバージェンス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2021年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 栗原 亮 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 11名 |
| 事業内容 | ■SES事業 ■ソフトウェアの開発・保守 ■Webサイト制作、ECサイト制作、Webアプリケーションの開発 ■モバイル・スマートフォンアプリの開発 ■ITに関するコンサルティング |
| 事業所 | ■港区事業所／東京都港区海岸3-13-12 コンフォリア芝浦1006 ■豊洲事業所／東京都江東区豊洲1-22-3 |
| 企業ホームページ | http://diver-gence.com/ |
| 採用ホームページ | ダイバージェンス株式会社 私たちに関わる全ての人に充足感を。 https://en-gage.net/diver-gence_saiyo |
ダイバージェンス株式会社の開発エンジニア（残業月15時間ほど ＆ 5割がテレワーク案件）◎前職から年収100万円アップの実績有（1087828）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。