- 【事業内容】
- グループ統括、経営企画・管理
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 海外経理｜英国のグループ会社を担当｜英語を生かす｜リモートワーク｜実働7時間｜土日祝休み ホールディングス機能を持つパーク２４にて、海外グループ会社の経理業務をお任せします（リモートワーク可）。経理部門を牽引するリーダー候補としてご活躍ください。＜具体的な仕事内容＞ 経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします。 国ごとにメイン担当者を決め、現地の経理担当と日々コミュニケーションを取りながら経理業務を進めていきます。あなたには英国を担当いただきます。（担当国一覧／英国、オーストラリア、ニュージーランド、マレーシア、シンガポール、韓国、台湾） ■月次・四半期・年次決算業務 ■計算書類などの作成業務 ■税務申告業務、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査対応 ■伝票作成及び承認、試算表の作成、経営資料の作成 ■固定資産管理、債権債務管理 ■経理業務の改善・効率化 など ＜組織体制について＞ 経理部門は、海外経理を担当する「海外グループ」、国内経理を担当する「会計第1グループ」「会計第2グループ」、そして「財務グループ」といった4つのグループで構成されています。メンバーは30代40代を中心に40名程度（男女比：5対5）となり、中途入社が多い組織となっております。海外グループは5名で構成されており、全員が中途入社です。年齢層は30代後半～40代前半で、男女比は半々。海外在住・就業経験のある社員も在籍しています。 ＜キャリアステップについて＞ まずは即戦力として日々の経理業務を担当していただきつつ、これまでの経験とスキル、興味・関心に合わせて業務をお任せしていきます。リーダー候補として経験を積んでいただきながら、新卒や若手社員の育成、組織マネジメントなど、業務範囲と裁量を拡げていっていただければと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜学歴不問。業種未経験者、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ ■事業会社での経理経験をお持ちの方（目安3年以上／海外経理の経験は不問） ■実務でビジネス英語を使っていた方（目安TOEIC600点以上） ■決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動ける方 ＜下記の経験や資格をお持ちの方は優遇します！＞ ◎TOEIC700点以上（実務での利用経験がある方） ◎マネジメント経験（人数・職位問わず） ◎法定監査対応経験 ◎法人税務の実務経験 ◎公認会計士資格もしくは公認会計士試験短答式合格・科目合格者、US CPA保持者 ◎税理士資格もしくは税理士試験科目合格者 ◎日商簿記1級保持者 ◎会計システム導入経験 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う増員です！＞ 当社は駐車場運営やカーシェアリング事業などを展開しています。創業50年という歴史を持ちつつも、常に新しい挑戦を続けてきました。2017年のM&Aにて海外の駐車場企業がグループに加わり、現在7か国でグローバルに事業を展開しています。コーポレート部門である経理部門も事業に合わせて変化し、組織が大きくなっています。そこで今回の増員を決定しました。業界を牽引する当社にて経験を生かし、できることの幅を拡げたいとお考えの方に、ぜひご応募いただきたいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3か月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都品川区西五反田2-20-4 パーク２４グループ本社ビル
＜リモートワークを導入中！＞ リモートワーク（在宅勤務／テレワーク）を行っています。チャットでコミュニケーションがとれますので、すぐに不明点を質問したり、業務の相談をしたりすることができます。なお、一通りの業務を覚えるまでは、週3日程度の出社をお願いしたいと考えています。 交通
JR山手線「五反田駅」西口から徒歩2分
都営地下鉄浅草線「五反田駅」A2出口から徒歩1分 東急池上線「五反田駅」から徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（実働7時間） ※勤務例 9：00～17：00 |
| 給与 |
月給26万5000円～34万円 ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※残業手当は全額支給します。 年収例
初年度想定年収／500万円～650万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日126日（フレックス休暇3日を含む）／2021年実績＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日間／12月29日～1月4日） ■フレックス休暇（3日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり／復帰率92％） ■看護休暇 ■介護休暇 ■ストック休暇（積立年休制度） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格（年1回） ■賞与（年2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■残業手当（全額支給） ■福利厚生倶楽部 ■パーク２４グループ直営の保養所 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ＜子育て・介護支援＞ ■出産お祝い金 ■入園・入学お祝い金 ■成人お祝い金 ■短時間勤務制度 ■時差出勤制度 ＜健康経営の推進＞ 健康経営責任者のもと、グループ各社横断プロジェクトチームとして「健康経営推進チーム」を組織。各事業場に健康経営推進者を置くことで、健康経営施策の実施効果を高められる体制づくりを行っています。各健康保険組合の施策についても連携を取り、コラボヘルスを実施。パーク２４グループの健康経営に向けた取り組みが評価され、グループのうちパーク２４（株）を含む7社が「健康経営優良法人2021」に選出されました。 |
| 入社後の流れ | 入社後の1週目で、オリエンテーションを実施。経理業務・海外グループ・社内ツール・年間スケジュールなどをご説明し、日次・週次業務から手掛けていきます。2週目は、日次・週次を手掛けながら、月次業務も理解します。3週目からは、 四半期決算の理解と準備のサポートを進めます。入社3か月後から英国の四半期決算を担当。入社1年後には、年間スケジュールを理解し、パーク２４の連結決算（英国分）と、英国持株会社に関わる現地法定決算・監査、税務対応を担当していただきます。 |
| 会社名 | パーク24株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1973年2月3日 ※創業／1971年8月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西川 光一 |
| 資本金 | 201億7100万円（2021年4月30日現在） |
| 従業員数 | 544名／パーク２４グループ連結従業員数5211名（2021年4月30日現在） |
| 売上高 | 268億9040万円（2020年10月期実績／連結） |
| 事業内容 | グループ統括、経営企画・管理 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区西五反田2‐20‐4 パーク２４グループ本社ビル |
| グループ各社【1】 | タイムズ２４株式会社／駐車場運営 タイムズモビリティ株式会社／レンタカー運営・カーシェアリング運営 タイムズサービス株式会社／駐車場・車両の管理 タイムズコミュニケーション株式会社／コンタクトセンター・ロードサービス パーク２４ビジネスサポート株式会社／グループバックオフィス業務 タイムズサポート株式会社／保険代理店 タイムズイノベーションキャピタル合同会社／ベンチャー企業投資 |
| グループ各社【2】 | 台湾普客二四股イ分有限公司（台湾）／駐車場運営 SECURE PARKING PTY.LTD（オーストラリア）／駐車場運営 SECURE PARKING SINGAPORE PTE.LTD.（シンガポール）／駐車場運営 SECURE PARKING CORPORATION SDN.BHD.（マレーシア）／駐車場運営 NATIONAL CAR PARKS LIMITED（英国）／駐車場運営 |
| 企業ホームページ | http://www.park24.co.jp |
| 採用ホームページ | パーク２４グループ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/park24_jobs |
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