- 【事業内容】
- ■コンビニエンスストア「セブン-イレブン」の経営(6店舗)
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仕事内容 | 『セブン-イレブン』の店舗スタッフ(店長候補)◎選べる働き方!◎キャリアアップ制度あり! 店舗スタッフとして接客やレジの他、品出しや売場づくりなどの店舗運営に関わる業務全般をお任せします。ゆくゆくは店長などへのキャリアアップが可能。よりお客様に商品を手にとってもらいやすい店舗づくりをしながら、自分の成長も実現できます。<主な仕事> ▼接客、レジ、品出しなどの基本業務からスタート! 平均1000~1200名のお客様が1日に来店するコンビニ。店舗の立地状況によっても来店される客層や年代は異なりますが、レジや品出しは常に必要です。まずは基本業務から覚え、店舗の円滑な運営に携わりましょう。 ▼売場づくりや発注業務など、あなたの得意を活かしつつ業務にあたります! 本部が定めている各週の注力商品やキャンペーンなどに合わせて、POP制作や売場づくりを行ないます。アルバイトやパートのスタッフの得意不得意も見つつ、チームで協力体制をつくっていきましょう。 ▼経験を積んで仕事の範囲を増やしていきましょう! 半年程度を目処に、店長補佐としての業務などをお任せしていきます。定例ミーティングへの参加や翌週のキャンペーンの概要などに関する話し合いなどを本部の担当者や店長と一緒になって進めていきましょう。 ▼店舗を担う店長に!売上管理や従業員教育も担当します。 ゆくゆくは店長として、店舗全体の運営業務を担います。店頭業務をこなしながら、売上管理や教育、シフト管理などの事務業務も行なって頂きます。 ◎お客様との関係性も築ける仕事です! お客様の中には、毎日のように来店される方や、1日に複数回足を運んでくださる方も。地域に根ざした店舗として、お客様と交流をすることでよりよい店舗運営につながります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験歓迎!> ※社会人経験10年以上の方、歓迎です。 ※学歴、就業ブランクは問いません。 ※アルバイトを含めた接客経験をお持ちの方、「人と接する仕事がしたい」という方は活躍できます! |
募集背景 | 大手コンビニチェーン『セブン-イレブン』のFC店として、大阪市内に6店舗を展開している当社。オフィス街や住宅街など、立地に合わせた品揃えやキャンペーンで多くのお客様にご利用いただいています。今回は社員がより働きやすい環境をつくるための増員募集。ゆくゆくは店長やエリアマネージャーなどのキャリアを目指せるポジションです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪市内の『セブン-イレブン』のいずれか
※希望を考慮の上、決定します。 大阪夕凪1丁目店/大阪府大阪市港区夕凪1-6-10 大阪成育1丁目店/大阪府大阪市城東区成育1-4-23 大阪中野2丁目店/大阪府大阪市都島区中野町2-15-5 大阪夢洲店/大阪府大阪市此花区夢洲東1-2-18 大阪天神橋6丁目店/大阪府大阪市北区本庄東1-1-10 大阪境川1丁目店/大阪府大阪市西区境川1-1-31 交通
大阪夕凪1丁目店/「朝潮橋駅」より徒歩7分
大阪成育1丁目店/「野江駅」より徒歩3分 大阪中野2丁目店/「京橋駅」より徒歩10分 大阪夢洲店/「桜島駅」より車で12分 大阪天神橋6丁目店/「天神橋筋六丁目駅」より徒歩3分 大阪境川1丁目店/「ドーム前駅」より徒歩9分 ◎マイカー・バイク通勤OK! |
勤務時間 | 変形労働時間制 7:00~22:00の中で変動(平均実働8時間) ※夜間勤務を希望される場合は、夜間限定社員としての採用となります。 ■シフト例 9:00~18:00 11:00~20:00 13:00~22:00 22:00~7:00(夜間限定社員) |
給与 |
月給23万円以上 ※上記金額にはみなし残業代(月40時間分/5万5000円)を含みます。みなし残業時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。 年収例
310万円(月給23万円+手当+賞与)/店舗スタッフ、入社1年
420万円(月給30万円+手当+賞与)/店長、入社3年 650万円(月給45万円+手当+賞与)/エリアマネージャー |
休日休暇 | シフト制(月6~7日) └状況などに応じて土日どちらかを休みにすることも可能です!実際に奥さんとの時間を確保するためにどちらかの土日を休みにしている店長もいます! 有給休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費(月2万円まで/交通手段により支給規定あり) 時間外手当(みなし残業時間超過分) 従業員独立支援制度 社内割引制度 セブン-イレブンクラブオフ制度(国内外の提携施設が優待価格で利用できるサービスです!) |
キャリアアップについて | 店舗スタッフから副店長または店長補佐、店長、統括店長、エリアマネージャーとキャリアを用意しています。まずは店舗スタッフからスタート。正社員はもちろんですが、同じ店舗で勤続しているパートスタッフなども多数在籍しています。基本業務は各店舗の進め方を見つつ覚えていきましょう。統括店長となれば、2~3店舗を、エリアマネージャーは4~5店舗を見て、売上の管理やキャンペーンのアドバイスなどを行ないます。コツコツとキャリアを積んで、会社の拡大を一緒に目指していきましょう。 |
転職者インタビュー | ★前職 デジタルカメラなどの販売を5年経験 ★入社理由 常連のお客様などとコミュニケーションを取り、自分の得意分野を活かせる職場だと思ったため。 ★実際入社してみて オンオフ切り替えてはたらけることが魅力の一つです。決まった時間で働き、店長業務が終わればすぐ帰れるためストレスフリーで仕事ができます。 また複数店舗あるからこそ店長同士で意見交換しやすいようにLINEグループなどを作り、良いところを真似をしあい、お互い切磋琢磨できています。 フライヤーセールなど従業員一丸となって頑張った甲斐があり、優秀店に選ばれるなどやりがいも感じています。 今後も良い店づくりを心がけ会社の拡大に寄与していきたいと思います。 |
会社名 | 株式会社ヒライ |
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設立 | 2003年8月 |
代表者 | 代表取締役 平井 秀保 |
資本金 | 150万円 |
売上高 | 14億3900万円(2018年12月期実績) |
事業内容 | ■コンビニエンスストア「セブン-イレブン」の経営(6店舗) |
事業所 | 大阪夕凪1丁目店/大阪府大阪市港区夕凪1-6-10 大阪成育1丁目店/大阪府大阪市城東区成育1-4-23 大阪中野2丁目店/大阪府大阪市都島区中野町2-15-5 大阪夢洲店/大阪府大阪市此花区夢洲東1-2-18 大阪天神橋6丁目店/大阪府大阪市北区本庄東1-1-10 大阪境川1丁目店/大阪府大阪市西区境川1-1-31 |
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