Webライター(メディア運営)★年間休日120日以上、土日休み、未経験者歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/06/24 - 2021/07/21)
Webライター(メディア運営)★年間休日120日以上、土日休み、未経験者歓迎!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
ただ書くだけで終わらない、
コンテンツマーケティングに強いWebライターになる
一般的なWebライターは、発注を受けた記事を作成することに注力しますが、当社Webライターは各メディア媒体の「コンテンツマーケティング」にも特化し、企画立案から効果測定までを一貫して行います。
また弊社で扱うメディア媒体は、投資初心者を対象にした情報サイト(投資で生きる、エフテン)やメルマガ、YouTube(レベルアップTV)など多岐にわたり、それぞれの特色やターゲットの違いを加味した、導線作りや提案、ライティングが求められます。
あなたが発信する情報が、ユーザーにどのような価値を届け、満足度の向上、自社に対するファン化や購買に繋がっていくのか。ユーザーからのリアクションを具体的な数値として分析しながら、PDCAサイクルを回していくので、ユーザーの需要にコミットし続けるマーケティングの観点やライティングスキルの向上が、短期間で図れます。
自己満足なライティングにとどまらない、顧客の求めるものを追求し表現、価値ある影響を与える力。普通のライターで終わりたくないなら、当社を選びませんか?
募集要項
仕事内容 |
Webライター(メディア運営)★年間休日120日以上、土日休み、未経験者歓迎! 「投資教育の普及」という理念を掲げる当社は、FXや株といった投資のスキル向上やノウハウに関する教材(映像・書籍・セミナーなど)の販売や、投資に興味を持ってもらえるような情報発信を目的としたメディア媒体を運営しています。
今回お任せしたいのは、主に当社が運営するメディア媒体のライティング全般と、効果測定と改善提案も行ってもらいます。もちろん最初は投資知識は不要。ライティングはもちろん、マーケティングに特化した研修もご用意していますし、専任のOJT担当がいるので、すぐに質問&解決できる環境です。
◆メディア記事作成 └正しい投資知識を発信するための記事を作成し、当社が運営するサイトに掲載。どこにでもある表面的な情報ではなく、時には外部講師へのヒアリングなども行いながら生きた情報を提供していくため、ライティングスキルだけでなく投資知識の向上もできます。また、より多くの方に情報を届けるためのSEOスキルも身につきます。
◆メルマガ作成 └投資に興味を持ってもらえるようなコピーを考え、サイトや動画に導きます。文章力だけでなく人の目を引くためのキャッチコピーの力も問われます。メールの開封数など数値がハッキリと出るため、その後の改善提案によって目に見えた効果とWebライターとしての成長をダイレクトに実感できるでしょう。
◆動画シナリオ作成 └投資を楽しく、本格的に学んでもらうためのシナリオ構成を固めてもらいます。単調な解説ではなく飽きさせない演出も必要です。映像の完成形を具体的に思い浮かべながら執筆するのは、文章だけで完結するライティングとは違ったスキルも求められますが、狙い通りの動画が完成した時は感動もひとしおです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪学歴不問/業界・職種未経験・第二新卒者歓迎!≫
◎当社では未経験からスタートした先輩が多数。ライターを取りまとめる部長も、コピーライター未経験からのスタートです。 ◎経験はいりませんが、自ら勉強し続けられる方が活躍し、評価されています。
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募集背景 |
2009年の設立以来、業績は好調。コンテンツの利用者数は右肩上がりに増えており、現在、ユーザー会員数は45万人を突破しました。そして近年、話題になっている「年金2000万円問題」や外部環境の変化もあり、日本人の投資への関心が急激に高まっている状態です。不安定な時代背景の中で、1人でも多くの日本人が労働以外の収入源を確立し、弊社の理念でもある経済的自由人が増えていく未来を創る。そのために、会員様にもっと満足いただけるコンテンツを、いち早く提供できる組織体制に刷新します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3~6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は時給1100円以上です。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12F ※転勤はありません。
交通
JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」から徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~18:00または10:00~19:00(実働8時間) ※月の残業時間は30~40時間ほどです。 ※残業代は全額支給します。 |
給与 |
月給22万円~28万円+賞与年2回 ※上記はあくまで入社時の月給です。年2回の昇給のタイミングで、評価に応じてアップします。 ※残業代は全額支給。みなし残業制度は採用していません。 ※試用期間中は時給1100円以上です。
<評価制度について> 上司からの評価だけでなく、社員同士の評価も取り入れた公平な人事制度です。 ・個人目標の達成レベル ・自己評価 ・チーム評価 ・上司評価 といった、さまざまな観点からの評価が加算される仕組みで、勤続年数に関係なく、社員一人ひとりにチャンスがあります!
年収例
570万円(27歳・入社3年目) 670万円(31歳・入社6年目)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(長期休暇と併せて取得して旅行に行っているスタッフもいます!) └詳しくはスタッフブログをご覧ください!(https://cross-blog.jp/) ◆看護・介護休暇(入社1年未満の社員は除く) ◆産休・育休(取得実績多数あり) ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆特別休暇 ◆代休 └休日出勤が必要となった場合には、必ず代休を取得いただけます。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回(5月・11月) ◆賞与年2回(本採用後に支給/2020年度実績3~6ヶ月分) └公平な人事評価に基づき賞与額が決まるため、頑張った分だけ賞与として返ってきます! ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(上限3万円/月) ◆残業手当(22時以降は1.50倍) ◆休日手当(1.35倍) ◆服装・髪型自由 └原則自由ですが、外部との打合せなどもあるため状況に合わせた身だしなみをお願いします。 ◆法定健診(毎年) ◆転居支援(物件探しの委託、仲介手数料が無料) ◆引越し費用補助(費用一部補助。条件あり。本採用後に適用) ◆事業部別懇親会(自由参加) ◆互助会(自由参加) ◆時短勤務(実績あり) ◆福利厚生サービス(提携宿泊施設・スポーツ施設・レジャー施設優待など) ◆スキルアップ補助
★仕事中はコーヒーやお茶を自由に飲める上、イヤホンで好きな音楽を聴いてもOK。仕事に集中できる環境を整えています! |
配属部署 |
クリエイティブ事業部への配属となります。部署内には、ライターの他にも動画クリエイターが所属しており、計21名(男性18名・女性3名)が活躍中。平均年齢は30代前半で、全員が中途入社です。21名のうちライターは12名(男性11名・女性1名)です。 |
当社独自の福利厚生 |
◆コミュニケーションアップ シャッフルランチや卓球台などコミュニケーションも取り放題! ◆オフィスコンビニ 社内にはいつでも利用可能なオフィスコンビニが設置されています。 ◆リモートワーク/時差出勤 新型コロナウイルス感染対策の一環として、在宅勤務を選択できる「リモートワーク」と、出社時間を選択できる「時差出勤」を導入しました! ◆クロスポイント 業務で活躍したらポイントGET!貯まったポイントは豪華景品と交換可能。 ◆バーカウンター 勤務時間外であればバーカウンターで会社のお酒が飲み放題! ★その他にも社員のアイデアから生まれたサービスが多数あります! |
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