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| 仕事内容 | システムエンジニア 希望の案件を、自分のやりたいように進めてください。≪独立系SI企業の当社で、上流工程から携わっていただきます！！≫ お任せするのは、業務アプリケーションの開発。スキルや経験を考慮して、やりたい案件や得意分野のプロジェクトを手がけていただく予定です。例えば、以下の分野はいかがですか？ ■Webシステム ⇒オブジェクト指向技術によるWeb系の基幹システムの開発。クレジットシステムやICカード個人認証システム、旅行業務管理システムなど、種類はさまざまです。 ■ERPソリューション ⇒主にSAP社製ERPパッケージR/3を用いて、取引先の基幹システムを構築。導入に至るフィットギャップ分析やインプリメンテーション、アドオン開発ならびにシステムテスト、運用、保守サービスなどを担当していただきます。 ■制御系 ⇒大手家電メーカーなどの製品に組み込まれる制御系システムの開発。 ※いずれも1人～100人規模での開発です。大規模案件では、外部の協力パートナーと進める場合も。社内の人材を活かしながら、良いパートナーと一緒に取り組んでいきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 23歳～40歳位まで ■オブジェクト指向言語によるプログラム構築経験を1年以上お持ちの方。 ※C、C++、Java、.NETなどを用いた開発経験を活かせます。1人でプログラミングできる程度でOK。ゆくゆくは基本設計や要件定義も任せていく予定です。 ■以下の項目にひとつでも当てはまる方は、活躍しやすい環境です。 成長企業で働きたい。 基本設計や要件定義にも携わりたい。 自分の成果や技術を正当に評価されたい。 指示どおりに仕事を進めるのではなく、自分の意見を出していきたい。 |
| 募集背景 | 5年後、10年後の中核を担っていただける方をお迎えします。 【E+E（ERPとe-business）】を経営のポリシーとして掲げ、大手から中堅中小企業まで幅広い顧客に対するソリューションを行なう当社。組織体制をお話しすると、若手層やベテラン層は多い一方で中堅層が不足しているのが現状です。今回は20代、30代を中心にマネジメントを任せられる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社／大阪市中央区安土町1-8-15
※希望により、以下の勤務地で働くことができます。 東京、松本、名古屋、福岡、仙台の各事業所 ≪U・Iターン歓迎≫ 【各事業所の住所です】 東京事業所／東京都港区港南2-12-32 松本事業所／長野県松本市神林7107-47 名古屋事業所／名古屋市中区錦2-2-24 福岡事業所／福岡市博多区博多駅南1-2-3 仙台事業所／仙台市青葉区五橋1-1-17 交通
■大阪本社
地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」よりすぐ 地下鉄御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩8分 ■東京事業所 JR「品川駅」港南口より徒歩10分 ■松本事業所 JR「松本駅」より車で約30分 ■名古屋事業所 地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩2分 ■福岡事業所 JR「博多駅」筑紫口より徒歩5分 ■仙台事業所 JR「仙台駅」より徒歩8分 ※詳細は当社HPをご覧ください。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 年収例
26歳・サブリーダー／年収400万円（月給26万円）
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日120日。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（6月・12月 ※3．7ヶ月分／2006年度実績）、決算賞与（業績によります） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、団体生命保険 ■交通費全額支給 ■社員旅行年1回（各事業所ごと） ■社員持株会、財形貯蓄、失効休暇積立制度 ■退職金 ★各種手当、充実しています！すべて月額です。 ■残業手当全額、出張手当、役職手当、超過勤務手当、技術者手当 ■住宅手当 東京⇒世帯主：2万5000円、非世帯主：1万6000円 大阪・名古屋・仙台・福岡⇒世帯主：2万円、非世帯主：1万5000円 松本⇒世帯主：1万円、非世帯主：8000円 ■扶養手当（1万5000円～2万1000円） ■資格手当（基本情報技術者等、当社規定により支給） |
| 技術資格者が多数活躍！ | 技術資格者の開発社員総数に占める割合です。 ◎情報処理技術資格者----------------48％ ◎UML、Java技術資格者---------------48％ ◎オラクル認定資格者-----------------26％ ◎マイクロソフト認定技術資格者---------11％ ◎ロータス認定資格者------------------3％ ◎SAP認定資格者 ---------------------3％ 今後新たなプロジェクトに携わりたい。自らのスキルを証明するモノが欲しい。そんな時に資格取得は有効な手段です。資格取得を応援している当社では、資格取得者に一時金や毎月の技術者手当を支給しています。 |
| 配属部署・教育制度 | 配属部署については、希望・経験を考慮します。 ■部長が見た社風 「気づいたことを何でも言う社員が多いですね。私もメンバーに、言いたいことはきちんと提案するよう伝えています。改善案を出す風土があるんです。会社としてもイエスマンは求めていないので、これからも主体性のある風土を大事にします。 中途入社率は高く、転職動機は『やりたいことに取り組みたい』『経験を活かしてステップアップしたい』『設計などの上流工程に携わりたい』など。実力主義のなか、成果を正当に評価されて活躍しています。あなたにも他社で培ったノウハウや知識を、存分に活かしてほしいですね」 さらにスキルアップするために、自主的に勉強会を行なう社員が多いです。部門や事業所間で勉強会を企画・実施することもしばしば。もちろん、自由に参加してください。社外の勉強会に参加することも可能。JavaやOracleといった技術的な分野から、生産管理や会計などといった業務知識までさまざまな知識をつけることができます。 1年以内にマネージャーになることもできます！事実、1年以内にキャリアアップしたメンバーがいます。社歴や年齢に関係なく、活躍できる環境です。当社に転職したからこそ挑戦できる、やり甲斐と責任のある仕事に取り組んでいきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社イーウェーヴ(ヘラクレス上場) |
|---|---|
| 設立 | 1988年8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 滝澤 正盛 |
| 資本金 | 7億1133万円 |
| 従業員数 | 489名（2008年7月現在） |
| 売上高 | 64億4900万円（2008年3月期実績） 57億3800万円（2007年3月期実績） 48億200万円（2006年3月期実績） 41億2500万円（2005年3月期実績） 39億3300万円（2004年3月期実績） 39億300万円（2003年3月期実績） 33億4600万円（2002年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システムインテグレーションサービス ◎ERP事業 ◎Web事業 ◎CRM事業 ◎Outsourcing事業 ◎その他サービス（高付加価値システム事業） ≪加盟団体≫ JISA（社団法人情報サービス産業協会） NISA（長野県情報サービス振興協会） MISA（宮城県情報サービス産業協会） 大阪・東京・松本各商工会議所 ≪認証資格等≫ 経済産業省システムインテグレータ登録 ISO27001 認証 JIS Q27001：2006（ISO/IEC27001：2005）認証 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル10F ■東京事業所／東京都港区港南2-12-32 SOUTH PORT品川6F ■松本事業所／長野県松本市神林7107-47 ■名古屋事業所／愛知県名古屋市中区錦1-19-25 名古屋第一ビル アネックス9F ■福岡事業所／福岡市博多区博多駅南1-2-3 KDX博多ビル（博多駅前ビル）3F ■仙台事業所／宮城県仙台市青葉区五橋1-1-17 仙台ビルディング駅前館8F |
| 関連会社 | 株式会社イービックス |
| 企業ホームページ | http://www.ewave.co.jp/ |
株式会社イーウェーヴ(ヘラクレス上場)のシステムエンジニア（108753）の転職・求人情報は掲載を終了しています。