- 【事業内容】
- 1.給排水：衛生、空気調和：換気設備工事、及び内装工事の設計施工 2.前項に付帯する設備、関連工事及び資材の販売及び設置
勤務地
特長
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| 仕事内容 | リフォームプランナー（打ち合わせから発注、引き渡しまで担当）残業月20h／ノルマなし／業績賞与あり トレッサ横浜にあるリフォームステーション綱島センターにいらっしゃったお客様との打ち合わせから、実際の施工の管理業務までをお任せします。ノルマはなく、お客様一人ひとりにしっかり向き合える環境です。外出の際は、直行直帰が可能です。【仕事のポイント】 ★地域に密着した店舗です。 お客様は、店舗から半径2～3km圏内の周辺地域にお住まいの方が中心。まず、来店くださったお客様に接客担当のスタッフがご案内。リフォームプランナーには、無事成約に至ったお客様の対応をお任せします。 ★さまざまなニーズに応えていきます。 「今、親が住んでいる家を二世帯住宅にしたい」「水まわりをすべてリフォームしたい」「バリアフリーにしたい」など、ご依頼内容は多岐にわたります。水まわりだけでなく、お部屋など幅広いリフォームに対応でき、お客様から喜ばれています。 ★20代～60代まで、幅広いお客様が来店されます。 お客様の理想の住まいに近づけられるよう、打ち合わせを重ねることも。お客様に完成イメージを持っていただくことが大切です。誠実・丁寧に対応していきましょう。 ★施工スタッフと連携し、プランを形にしていきます。 施工会社を手配し、工事のスケジュールを調整します。長くお付き合いしている職人さんがほとんどです。進捗管理のために、直接現場に足を運び、仕上がりを確認します。 ★お店づくりにアイデアが活かせます！ SNSでインテリアプランを紹介するなど、ブランディングにも力を入れています。SNSを通しての問い合わせも増えてきており、今後、重要な集客ツールになると考えています。SNSでのPRの仕方や、店舗レイアウト・POPデザインなど、あなたのアイデアをどんどん活かしてほしいと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ※リフォーム関連資格所持者や、営業経験のある方は優遇 ★チームワーク重視の職場で働きたい方、大歓迎です！ 店舗の社員・パート全員で協力しながらお客様対応を行ないます。情報共有などチームワークを活かした接客のため、「協調性がある方」「チームワーク重視の職場で働きたい方」歓迎します。 ※住み心地の良い家をつくる仕事なので、リフォームや空間のデザインなどに興味のある方はぜひご応募ください。また、必須ではありませんが、接客や販売など人と接する業務の経験があれば活かせます！ |
| 募集背景 | 創業から47年にわたり、給水・排水や空調の設備施工を手がけてきた当社。社長含め8名というコンパクトな組織ながら、10年以上のお付き合いがあるお得意様も多く、安定した業績拡大を続けています。 設備工事を担当させていただいたお客様から「リフォームもお願いできますか？」という声をいただくことが多かったため、新たにリフォーム事業をスタート。現在は、リフォーム施工を手がける店舗スタッフ達とタッグを組み、店舗にてお客様のニーズに応えています。順調にお問い合わせが増えるなか、今回新たなメンバーを採用して組織体制を強化することにしました。今回の募集で、1～2名の新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は月給22万円以上。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
◆店舗／神奈川県横浜市港北区師岡町700番地 トレッサ横浜南棟 3F
◎転居を伴う転勤はありません。 交通
東急東横線「綱島駅」東口のりばよりバスで約10分
◎マイカー通勤OK！駐車場完備！ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業はほとんどありません。あっても月に20時間以内です。 ※トレッサ横浜の営業時間変更に伴い、下記になる可能性があります。 シフト制（10：00～21：00の間で実働8時間） └10：00～19：00、12：00～21：00など。シフトはご希望を考慮します。 |
| 給与 |
月給25万円～45万円＋インセンティブ＋業績賞与＋各種手当 ※経験・能力・前職での給与を十分に考慮のうえ、決定します。 ※試用期間中の給与は月給22万円以上となります。その他の待遇は変更ありません。 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（シフト制） └平日の連休取得も可能！（土・日・祝の出社がメインとなります） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ★長期休暇については、繁忙期後の取得となります。もちろん5連休の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／2月） ■インセンティブ制度 ★業績に応じて「業績賞与」の別途支給も（昨年度実績あり）！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（100％支給） ■家族手当 ■住宅手当 ■職能手当 ■役職手当 ■報奨金制度 ■資格取得支援制度（外部講習の費用などを援助） ■社員旅行 ■私服OK ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■スマートフォン・ノートパソコン貸与 |
| 入社後の流れ | 入社後、まずは業務全体の流れを覚えていきましょう。先輩や上司の打合せに同席し、お客様のニーズや、コミュニケーションの取り方などをつかんでください。並行して、キッチン設備や壁紙など、実際の商材に関する知識を身につけていただきます。2～3ヶ月後には一人でお客様を担当していただこうと考えています。もちろん上司・先輩がすぐそばでサポートするので、ご安心ください。 |
| 一緒に働く仲間たち | 現在店舗には、社員が3名、パートが4名、販促スタッフが1名、活躍しています。年代は20代後半～50代後半と幅広いですが、年齢の差を感じることなく、和気あいあいとした雰囲気。お客様が来店されたときも、スタッフみんなで情報を出し合ったり、サポートしたりしながら対応をしています。「アットホームに、みんなで協力し合う」という代表の考えのもと、自由でのびのびと働くことができるでしょう。 また、頑張りや成果はしっかり評価し、昇給・昇格につなげています。契約件数や売上といった数字だけではなく、プロセスも評価。経験をきちんと積み重ねていくことで、役職や年収が上がっていくチャンスもあります。 |
| 会社名 | 株式会社G-GROWTH |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役 上原 賢一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7名 |
| 事業内容 | 1.給排水：衛生、空気調和：換気設備工事、及び内装工事の設計施工 2.前項に付帯する設備、関連工事及び資材の販売及び設置 |
| 事業所 | 【南青山本社】 〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA 南棟 S216号室 【新横浜営業所／リフォーム事業部】 神奈川県横浜市港北区師岡町700番地 トレッサ横浜南棟 3F リフォームステーション綱島センター |
| 関連会社 | 【M&M ARC SDN.BHD】 ▼事業内容 サービスオフィスの運営・管理 Webサイト・アプリケーションの開発・管理 ▼事業所 Level 32 Menara Allianz Sentral, 203 Jalan Tun Sambanthan, 50470 Kuala Lumpur |
| 企業ホームページ | http://uek.co.jp/ |
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