- 【事業内容】
- ■ウェブサイトの企画・デザイン・制作および運用 ■オンラインプロモーションの企画・運用 ■映像の企画・制作 ■システムの構築・運営・管理 ■上記に関する一切の業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | フロントエンドエンジニア★フレックスタイム制／リモート中心／家族手当あり／土日祝休み 中小案件から、大手企業の案件まで、さまざまな顧客から依頼を受けている当社。あなたには、フロントエンドエンジニアとしてWebサイト制作をお任せ。自社のディレクターやデザイナーと協力しながら、要件定義から運用まで、一連の工程すべてに携わります。経験豊富なメンバーも多く、助け合いながら高いクオリティを実現していきましょう。<具体的な仕事内容> 案件の初期段階からディレクターとデザイナーをまじえて、どのような方向性で進めるかを話し合います。実際に顧客との企画会議に参加して、企画提案を行なうこともよくあります。方向性が決まった後も、随時相談し、調整しながらサイトを制作していきます。 ★クオリティに妥協しません。 当社ではクライアントのニーズに柔軟に応えていきます。コーディングだけでなく、企画段階から携わりプロモ―ションまで手がけることもよくあること。Webだけでなく映像や紙媒体の制作を任されることも。クリエイターとして幅広いスキルを身につけることができます。 <入社後は？> キャリアがある先輩ばかりなので、サポート体制は万全です。入社後の最初の数週間は、まず課題などをこなしていただき、当社の仕事の進め方に慣れていただくところからスタート。その後、先輩が進めている、改修などの簡単な案件に参加しながら、実践的に業務を覚えていってください。半年～1年ほどで、自分の案件を担当していただく予定です。 <ひとり立ち後は？> もちろん、全員でフォローしますのでご安心を。わからないことは何でも相談してください。リモートワークがメインですが、社内専用のコミュニケーションツールを用いて、チャットで随時相談可能です。 ※案件は平均3～4件並行して進めていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問！第二新卒歓迎！> ■HTML / CSS / JSの基礎知識のある方 Webサイト作りの実務経験が1年以上ある方（※年数はご相談ください） ※ブランクのある方も歓迎します。 <歓迎するスキル>※必須ではありません。 ・gitを用いたチームでの共同開発 ・gulp等のタスクランナーを用いた開発環境の構築スキル ・Wordpressやdrupal等のCMSの構築スキル ・vue.jsやreact等のJavaScriptフレームワークを使用した構築スキル ・WebGL / Canvasを用いた高度な実装の経験 ・AWSでのインフラ構築経験 ・laravelなどのPHPフレームワークを使用した開発経験言語 |
| 募集背景 | アパレルメーカーや飲料メーカー、不動産デベロッパー、大手商業施設といったさまざまな業界のWebサイト制作を任されている当社。中小案件からサッポロビールといった大手企業の案件まで、その規模も多彩です。エンジニア、デザイナー、ディレクターそれぞれが意見を提案し、クオリティの高い制作物を提供していることが顧客から喜ばれ、数多くの依頼を受けています。現在はフロントエンド領域の案件を中心に受託していますが、今後はバックエンド領域の案件も積極的に受託していきたい考え。さらなる依頼の増加に備え、今回新たなメンバーを募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与は、27万1120円以上となります。 ※みなし残業代2万6120円以上(20時間分)を含む。万が一、超過した場合は、別途時間外手当を支給します。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区南青山5-15-9 フラット青山208
※転勤はありません。 ※リモートワーク推奨しております。 交通
東京メトロ各線「表参道」駅から徒歩7分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイム13：00～18：00 ※残業は、基本的には月20～30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給29万7240円以上 ※あなたの経験や能力、前職での給与等を考慮の上で決定します。 ※月給には、一律支給のリモートワーク手当（月1.5万円）が含まれています。 ※月給には、40時間分のみなし残業代（5万2240円以上）が含まれています。万が一、超過した場合は、別途時間外手当を支給します。 ※試用期間中の給与は、27万1120円以上となります。 └みなし残業代2万6120円以上(20時間分)が含まれています。万が一、超過した場合は、別途時間外手当を支給します。 年収例
680万円／35歳／入社7年
595万円／35歳／入社4年 490万円／37歳／入社1年 |
| 休日休暇 | <年間休日125日以上！> ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ★5日以上の連続休暇を取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（6月・12月※昨年度実績1.5ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■家族手当（子ども1人につき：1万円／月） ■服装自由 ■副業OK |
| 配属部署 | ディレクター、デザイナー、エンジニア、役員で構成されている当社。男女比率は9：1。全員が中途で入社してきました。平均年齢は32歳程度です。カジュアルでフランクな雰囲気で、お互いの業務を助け合う風土があります。クリエイターとして先輩の仕事をどんどん学んでいってほしいという考えはありますが、誰かが損をするようなスタイルはNG。「自分の仕事だけやっていればいい」というメンバーはおらず、手が空いていれば手伝うというチームワークの取れた環境です。 |
| 社員インタビュー！ | ■冨原（入社7年目） 元々Webデザイナーをしていましたが、別の領域の職種にも挑戦したいと思い、転職活動をしていました。また、いろんな業界に携わりたいという想いもあり、当社を選択しました。飲料メーカーから不動産といったサイトまで、業界問わず幅広いジャンルに携われるので、スキルアップができます。 ■鈴木（入社4年目） 前職はWebの制作会社でディレクター業務をしていました。エンジニア視点からWebサイトのディレクションができるようになりたいと考え、エンジニアにキャリアチェンジすることに。当社だと企画会議に参加し、イチからWebサイトづくりをしていけるので、やりがいも大きく毎日楽しく仕事しています。 |
| 会社名 | 株式会社リネアワークス |
|---|---|
| 設立 | 2009年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 川嶋 洋平 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 13名（2022年6月時点） |
| 売上高 | 1億8372万円（2021年12月期実績） 1億3200万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■ウェブサイトの企画・デザイン・制作および運用 ■オンラインプロモーションの企画・運用 ■映像の企画・制作 ■システムの構築・運営・管理 ■上記に関する一切の業務 |
| 事業所 | 【本社】東京都港区南青山5-15-9 フラット青山208 |
| 企業ホームページ | http://lineaworks.jp/ |
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