| 仕事内容 | 総務スタッフ（未経験歓迎）★成長企業のバックオフィス募集│年間休日120日│土日祝休み│賞与年2回 総務スタッフとして、まずは各部署や現場からの問い合わせ・相談への対応を行なっていただきます。OA機器やPC関連の知識は入社後に身に着けられるため、先輩の手を借りながら社内業務の効率化を実現してください！【具体的な仕事内容】 ■備品管理 通信機器や電球に至るまで、社内で使用している備品の管理を行ないます。具体的には、社用携帯やPCのセットアップ、各部署からの不具合報告への対応、必要備品の発注・在庫管理、電球の交換など。すべて業務効率化・生産性向上に欠かせない業務です。 ■契約管理 総務課で管理している、社内の固定電話回線、インターネット、携帯電話回線等の契約情報の管理を行ないます。更新などのタイミングでは、社外の取引業者とのやりとりもお任せします。 ■PC入力などの事務作業 各部署からの問い合わせ内容や対応事項等を専用のフォーマットへ入力します。情報を蓄積することで、管理漏れがない状態を目指しています。 ■その他 新規支店設立、移転などの際には、土地や業者の選定、契約関連の対応をお願いします。その他、社内イベントや制度の変更などに伴い、突発的に発生する業務があります。 ★☆ 新しいアイデア、意見を積極的に発信してください！ ☆★ 部署として「戦略総務の実現」を方針に掲げ、業務の効率化・コスト削減等に向けた提案・実行ができる組織を目指しています。 それらに着手していくためにはまず、目の前の業務の効率化・省力化が欠かせません。そのため、「新しいツールやテクノロジーを導入しよう」といった提案は大歓迎。意見を出すのみならず、必要であればプロジェクトを組成し、推進してもらう役割をお任せする場合もあります。 ゆくゆくは部署を担うリーダー・マネージャーとしての活躍を期待しているため、ぜひ積極的に取り組んでください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■学歴・ブランク不問！ ■簡単なPC入力・作業が行なえる方 └ワードやエクセルなどの簡単な入力作業・タイピングが問題なく行なえる方を想定しています。 ＜以下のような方は、歓迎いたします！ぜひご応募ください！＞ 今回は、完全未経験から新しい仲間を募集します。知識やスキル、経験は問いません。 現在、総務課では「戦略総務」という方針を掲げ、社内業務効率化・業務フローの改革に取り組んでいるため、以下のような方を歓迎いたします！どれか一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ ◎バックオフィス部門から会社の利益貢献をしたい ◎PC関連機材や最新のテクノロジーなどに興味がある ◎積極的にアイデアの発信や発言ができる環境で働きたい |
| 募集背景 | 自動車買取事業をメインに手がける当社。事故や損害で破損したいわゆる“ダメージカー”の買取・販売に注力し、業績を伸ばしてきました。オークションへの出品や海外への展開など、事業範囲を多角的に広げています。加えて、物流や飲食など、幅広い事業にチャレンジしてきました。今後もより一層の事業成長を目指すため、バックオフィスから業務効率化・利益最大化を実現していける「経営視点」の組織づくりを行ないたいと考えています。そこで、当社に新しいアイデアや革新をもたらしてくれる仲間を未経験から募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
大阪本社／大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎 40F
◎転勤ナシ！ずっと大阪で働けます。U・Iターン、歓迎します！ ◎今後はリモートワークを取り入れるなど、柔軟に働ける体制を整えていく予定です。 交通
大阪本社／大阪メトロ南港ポートタウン線「トレードセンター前駅」より徒歩7分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給23～25万円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記金額には20時間分、3万3000円以上の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 年収例
450万円／入社1年目／主任職
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制（土、日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産前・産後休暇 ※取得実績あり 育児休暇 ※取得実績あり 有給休暇 誕生日休暇 リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月） 交通費全額支給 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当（固定残業代の超過分を支給） 役職手当 社内分煙 私服勤務OK 時短勤務OK |
| 入社後について | まずは総務の業務全体を理解していただくため、先輩社員によるOJTを通じて業務をお教えしていきます。社内の各部門担当とコミュニケーションをとり、頼られる存在になってください！ 業務に慣れてくれば、業務フローの見直し・再構築や、新しいシステムを導入するプロジェクトの推進などをお任せします。少数精鋭の組織のため、ある程度の裁量をお渡しする予定です。積極的な取り組みを期待しています！ |
| 会社名 | 株式会社はなまる |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役 岡崎 和也 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 408名（2022年8月時点） |
| 売上高 | 301億円（2022年度3月期実績） 223.4億円（2021年3月期実績） 181.5億円（2020年3月期実績） 180億円（2019年3月期実績） 160億円（2018年3月期実績） 130億円（2017年3月期実績） 123億円（2016年3月期実績） 112億円（2015年3月期実績） 82億円（2014年3月期実績） 58億円（2013年3月期実績） 51億円（2012年3月期実績） 37億円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ■損害車（中古車）買取販売業 ■インターネット車販売オークション（会員社数1万社以上） ■一般貨物自動車運送業 ■自家用自動車有償貸渡事業 ■損害車査定業務 ■損害保険代理業 ■飲食店の経営 【加盟団体】 ■一般財団法人日本自動車査定協会 ■社団法人自動車公正取引協議会 ※2005年1月より本格施行された『使用済自動車の再資源化等に関する法律（通称：自動車リサイクル法）』に基づいた事業を行なっています。 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40階 ■東京本社／東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル2階B室 ■支店／札幌、盛岡、仙台、水戸、千葉、埼玉、東京、横浜、静岡、長野、金沢、名古屋、新潟、大阪、京都、鳥取、広島、高松、福岡、鹿児島、沖縄 ■車輌管理センター／北海道、岩手、仙台、新潟、栃木、千葉、首都圏、神奈川、静岡、長野、金沢、名古屋、神戸、鳥取、四国、岡山、広島、福岡、南九州、長崎、沖縄、山口、大分 ■海外拠点／ロシア、マレーシア |
| 主要取引先 | 【仕入先】 損害保険会社、信販会社、自動車販売会社、リース会社、個人 など 【販売先】 海外自動車販売会社、国内・海外修理業者、海外の自動車バイヤー など |
| はなまるのビジネスモデル | 【損害車を商材として、必要としているお客様に届けます】 損害車の買取先となるのは自動車修理工場やカーディーラー、保険会社などの企業。その企業に対してこまめに連絡をとり、さまざまな損害車を買い取ります。そして買い取った車を自社オークションサイトで企業に販売しているのが、当社のビジネスモデルです。 お取引先は国内のみならず海外にも広がっています。なぜなら日本の中古車は、特に海外で多くの需要があるからです。限られた資源を有効活用するこのビジネスを、今回入社される方と一緒に盛り上げていきたいと考えています。 |
| 企業ホームページ | https://www.hanamaru870.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社はなまる 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/hanamaru-caree |
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