業務SE★ダイハツの成長をシステムで支える仕事|残業20時間以内|完全週休2日制|手当・待遇も充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/06/28 - 2021/08/22)
業務SE★ダイハツの成長をシステムで支える仕事|残業20時間以内|完全週休2日制|手当・待遇も充実
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
あなたの技術と経験が、ダイハツを支え、変えていく。
ダイハツ工業100%出資会社として、カー用品の企画販売や自動車の開発支援、施設運営、IT技術サポートなど、様々な角度からグループのビジネスを支えている当社。
今回募集する業務SEは、ダイハツの社内で使われている、人事、総務、経理などの基幹システムのリニューアルに携わります。担当は業務把握や要件定義、設計、運用企画など。コーディングは協力会社が行なうため上流工程に注力できます。
上流工程の経験が浅い方は、まずは先輩のサポート役からお任せします。スキルによってはすぐにPMやPLの仕事をお任せする予定です。ダイハツ工業のIT担当として改善などを積極的に提案できるのが、業務SEの魅力。自分のアイデアがダイハツ工業全体の業務効率化につながる醍醐味を感じられます。
もちろん、働きやすさも充実。残業は全社平均で月11時間で、定時退社も可能。各種手当やダイハツグループならではの福利厚生も整っており、残業代は100%支給します。じっくりと腰を落ち着けて、活躍しませんか?
募集要項
仕事内容 |
業務SE★ダイハツの成長をシステムで支える仕事|残業20時間以内|完全週休2日制|手当・待遇も充実 人事、総務、経理など、親会社のダイハツ工業の社内で使われている様々な基幹システムの改修プロジェクトをお任せします。業務は最上流から一貫して担当。経験が少ない方は先輩のサポート役からスタート。スキルのある方は、すぐにPLをお任せすることもあります。
【お任せする業務】 要件定義を中心に、各部署へのヒアリングから設計、ベンダーコントロール、運用計画の立案などの上流工程に注力していただきます。まずは、改修を担当するシステムが、「各部署でどう使われているか」「どんな問題点があるか」を把握することからスタート。業務効率化、コスト削減などの検討を行ない、より良いソリューションを導入していきましょう。
【一つひとつの業務に集中できます】 コーディングは協力会社が行なうため、上流工程に注力できます。プロジェクトの規模は5名~20名程度。開発期間はシステムの規模にもよりますが、半年から1年が中心です。
【経験とスキルを発揮!】 親会社のダイハツ工業のIT担当を支援していきます。そのため「こんな最新技術を導入することで、業務がより効率化できるはず」といったアイデアも積極的に発信できます。自らがエンジニアとして培ってきたスキルを経験を存分に発揮できる環境です。
【開発言語】 言語:C#、Java DB:Oracle、SqlServer、Access |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問<社会人経験10年以上の方、歓迎!> ■システムエンジニアの実務経験をお持ちの方(目安は3~4年程度)
※要件定義の実務経験がある方を優遇します。 ※インフラエンジニアとしての経験がある方も歓迎します! ※マネジメント経験があれば尚可
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募集背景 |
ダイハツ工業100%出資のグループ会社である当社。自動車・機械の開発設計などの技術支援、カー用品の企画や卸販売、施設運営、ITサービスの提供など幅広い事業を通じ、グループ会社を中心とした企業のビジネスをサポートしています。今回は親会社ダイハツ工業で使用されている基幹システムの運用保守・改善に伴う業務SEの募集。各種業務アプリケーションを改修・リニューアルすることで、業務効率化を促進していきたいと考えています。今までシステムエンジニアとして培ってきたスキルと経験を活かし、ダイハツ工業のシステムをあなたの手で支える実感を持ちながら、働いてみませんか? |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
兵庫県伊丹市北伊丹9-37-2 (ダイハツ工業株式会社北伊丹事務所内)
【本社】 大阪府池田市満寿美町2-25
交通
JR宝塚線「北伊丹駅」より徒歩2分
【本社】 阪急塚本線「池田駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
8:45~17:30(実働7時間45分) ※残業20時間以内(全社平均は月11.1時間/2020年度実績) ※フレックスタイム制勤務も可(実働1日7時間45分/標準労働時間帯 8:45~17:30) |
給与 |
月給24万8600円以上+賞与年2回+各種手当+残業代全額支給 ※経験・能力を考慮して、優遇いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■年末年始休暇(9~10日間) ■GW休暇(9~10日間) ■夏季休暇(9~10日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度13日) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■生理休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績4.7ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月10万円まで) ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者、子 1人目:月1万円、2人目以降:月4000円) ■住居手当(単身者) ■財形貯蓄 ■社員食堂・食事補助あり ■資格支援制度あり ■短時間勤務制度あり ■ドリンク無料 ■保養所利用可(ダイハツ健康保険組合所有) ■優待割引サービス(映画・ホテル宿泊の割引等) ■退職金制度(勤続3年以上) ■企業内保育園(定員状況に応じて入社後1年以降より利用可) ■臨時託児スペース(祝日事業所内保育) |
教育制度 |
基本的にはOJTで学んでいただきます。まずは、先輩社員のサポート役としてプロジェクトに参加し、仕事の流れを理解することから。データ調査などを行ないながら、ダイハツ工業のシステムについての理解を深めていただきます。その後も、改善提案、設計、運用計画の立案など一通りの業務に参加していただきます。上流工程の経験が浅い方も、1つずつ知識を学んでいただけますのでご安心を。スキルによって、入社後すぐにリーダーをお任せすることもあります。 |
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