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ソリューション営業◆開設から半年の新組織|フレックスタイム制&在宅勤務も可|年間休日120日!
株式会社PID
プロ取材
本社にいらっしゃる営業の佐々木さんに取材を行ないました。今回は営業組織立ち上げに伴う募集です。佐々木さんと二人三脚で組織を作り上げる面白さを味わえそうです。
エン転職 取材担当者
合川
取材担当者-合川
掲載期間21/07/1521/08/25
株式会社PID

ソリューション営業◆開設から半年の新組織|フレックスタイム制&在宅勤務も可|年間休日120日!

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ソリューション営業◆開設から半年の新組織|フレックスタイム制&在宅勤務も可|年間休日120日!イメージ1
扱うサービス「Dicon」が世界的ビジネスコンテストで優勝したことから業界内で注目を集める当社。一緒に会社を盛り上げていきませんか?
組織の立ち上げから得られるものは、想像以上に多い。
あなたの配属先となる営業部は、約半年前に誕生した新しい組織。現在は、上司の板垣とあなたの先輩となるメンバーの佐々木の2名体制。走り出したばかりの状態ですが、だからこそ得られるものも多いはず。

というのも、既に出来上がっている組織では経験できないことがたくさんあるから。イチから営業フローを組み立てたり、どうすれば成約に結びつくのかという「勝ちパターン」を作ったり、ゆくゆくは人を育てていったり…。他にも、KPIの設定や組織内のルール作りにも携われるため、一般的な営業スキル+αを身につけることができるのです。

「営業として成長していきたい」「ゆくゆくは経営者になりたい」「市場価値を高めたい」そんな野心あるあなたには、うってつけの環境です。しっかり決められた業務フローや、未経験でもすぐに使えるマニュアルを使っての営業からじゃ得られないものを手に入れて、“求められる営業”に成長しましょう。将来大きく羽ばたくための第一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
ソリューション営業◆開設から半年の新組織|フレックスタイム制&在宅勤務も可|年間休日120日!
賃貸管理会社に対して、自社開発サービス「Dicon(ダイコン)」の提案をお任せします。現在は財務・会計/不動産業界で活躍してきた代表や取締役の人脈、イベントで名刺交換をした企業に対してアプローチをかけています。まずは先輩によるOJT研修で独り立ちを目指していきましょう。

【Diconについて】
◆自社開発で誕生した賃貸管理会社向けのチャットサービス
賃貸物件の入居者様への連絡を簡単に行なうことができます。相手のスマートフォンにチャット形式でメッセージが送れるため時間を気にする必要もなく、個別送信も一斉送信も対応可能。未対応・対応中・対応済みなど一覧で表示することで、状況がひと目で分かるなど使いやすさも追求しています。また、自動翻訳機能もついているため、外国人の入居者様がいても安心です。世界的ビジネスコンテスト(Plug and play開催 Winter/Spring2021SummitのIoT部門)で優勝した、注目度の高いサービスです。

【一週間のスケジュール(例)】
▼月曜…上司とのミーティング
▼火~木曜…提案・架電などの営業活動
▼金曜…上司とのミーティング

※ミーティングではイベントの内容についてや、提案の進捗相談などを行なっています。
※5社提案した場合、2~3社に無料お試しに登録いただけ、お試し期間終了後に1社契約いただけるイメージです。

【大きな裁量を持って動けます!】
★決まった型やトークスクリプトがないため、自分のやりやすい方法で業務にあたれます。
★成果を出せれば働き方は自由!出社orリモート、髪型、服装、残業の有無も自分で決めてOKです。
★少数精鋭の会社のため、上司や経営層に直接お客様の声を伝えることができます。
★大手企業との取引など、重要なミッションも積極的にお任せします。
応募資格 学歴不問【業種・職種未経験、第二新卒歓迎!】
◎営業組織立ち上げのための募集です。経験よりも、組織作りに対する意欲を重視します。
◎必須ではありませんが、無形商材の営業経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。
募集背景 ITのチカラを使って、不動産業界をスマートにする事業を展開している当社。現在は、今までありそうでなかった賃貸管理会社向けのチャットサービス「Dicon」を開発・リリースし始めたところです。世界的ビジネスコンテストで優勝したことから多くの引き合いを頂いており、約半年前に新たに営業組織を立ち上げました。ですが、まだまだ人材が足りておりません。そこで、今回新しい仲間を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間が6ヶ月あります。
※試用期間中は契約社員、月給25万円(30時間分・4万7025円の固定残業代含む/超過分別途支給)となります。それ以外の条件に変更はありません。
勤務地・交通
東京都港区新橋3-16-12 第一横山ビル2F
※転勤はありません。
交通
各線「新橋駅」より徒歩2分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※コアタイム/10:00~15:00
※残業は月10時間程度です。
※リモートワークも可能です。
給与 月給25万円~40万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記金額はみなし残業代(30時間分・4万7025円)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間中は月給25万円(30時間分・4万7025円の固定残業代含む/超過分別途支給)となります。
年収例
400万円/27歳・入社1年
500万円/30歳・入社3年
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(4日)
■有給休暇
■産休・育休制度
■創立記念休暇

【年間休日120日】
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(5月・11月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■残業手当(みなし残業手当超過分)
■皆勤手当(月3000円)
■資格取得支援制度(資格取得後申請で試験費用会社負担)
■私服勤務OK
■PC支給(MacかWindowsか選べます)
■英語教室受講(シニアクラス・ビギナークラスを用意)
■社用スマートフォン支給
■リモートワーク可
入社後の流れ 入社後はあなたの先輩となる佐々木(男性・27歳)がOJTで仕事をお教えします。営業未経験でも約3ヶ月あれば1人で提案できるようになるはず。自ら勉強をしたり、先輩に質問をしたりすることが成長への近道です。

独り立ち後は、1日2~3時間・20~30件程度の架電、1日1~3件の提案を目標にしましょう。ロープレ研修など、成果につなげるための「やってみたい」は大歓迎。積極的に発信してください。

また、組織の立ち上げ期のためポジションも豊富です。入社1~2年でリーダー、5年でマネージャーへステップアップも可能。将来的には部署、そして会社を牽引する存在としてご活躍ください。
転職・求人情報イメージ1
「Dicon」は自社開発しているため、今後も新しい機能をドンドン追加予定です。あなたが拾ってきたお客様の声も、ぜひ教えてください。
転職・求人情報イメージ2
少数精鋭の組織のため、上司や他部署とも距離が近いのが特徴です。職種を超えた交流があり、社内のチームワークもバッチリです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は2017年に設立した、成長中のベンチャー企業です。ですが、不動産業界での経験を持つ代表や取締役の方々が築いてきたコネクションがかなり豊富にあり、強固な基盤が既にあります。そのコネクションを活かした営業ができるため、全くのゼロからスタートする必要がなく、営業未経験の方でも活躍しやすいベンチャー企業と言えます。さらに、あなたが扱うサービス「Dicon」も非常に魅力的。サービス内容はもちろん、低価格かつ非常にシンプルなサービスのため、提案もしやすいと思います。

そんな同社では、社員の方々の仲も良好なのだとか。お話を聞いた佐々木さん曰く、「上司の板垣さんは週2日の出社なのですが、毎回ランチに行っています」とのこと。現在は自粛中ですが、社内でちょっとした飲み会を開くこともあるそう。そんな環境だからこそ一体感も感じやすく、「みんなで会社を盛り上げたい」という方にはピッタリだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■会社の重要な一員として、存在感を発揮することができます。
今回は営業組織の立ち上げに伴う募集です。先輩と協力をしながら、イチから組織作りをしていく面白さを味わえます。大手企業との取引など重要なミッションも早い段階で任せてもらえますので、成長できるチャンスも豊富です。また、経営者直下の組織となりますので大きな裁量が一人ひとりに与えられます。独り立ち後は自分のやりやすい営業スタイルを取り入れられるなど自由に働きつつ、自分の手で組織を大きくしていく醍醐味を味わえるでしょう。
厳しさ■自ら考え、行動していかなければなりません。
営業組織は立ち上がってまだ半年程度の新しい組織です。コンサルタントの役割を担っている上司はいますが、プレイヤーとして実際に動いていくのは先輩の佐々木さんとあなたのみ。もちろんフォローはしてもらえますが、決まっていないことも多いです。いつまでも指示を待つのではなく、自分で考えたり、判断したりして行動できなければ成長はできません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎幅広い仕事にチャレンジしたい方
顧客に対して提案・成約をするだけでなく、組織作りも大切な仕事になってきます。様々な仕事にチャレンジして、自分の経験やスキルを磨きたいという方に向いています。

◎仕事に対する意欲が高い方
まだまだベンチャー気質が残る同社では、年齢・社歴関係なく成果を見て評価していく風土です。積極的に仕事に取り組み、成果を出せる方向きの仕事です。
向いていない人△指示がなければ動けない方
少数精鋭かつ立ち上がったばかりの組織のため、手取り足取りゼロから育ててもらえる環境はありません。「こうなりたい」という目標を自分で定め、それに向かって自ら努力できる人でなければ、入社後に苦しい思いをしてしまうでしょう。

会社概要株式会社PID

設立 2017年7月6日
代表者 代表取締役 嶋田 史郎
資本金 4492万円(準備金含む)
従業員数 17名(2021年5月現在)
売上高 6060万円(2020年10月期実績)
事業内容 ■不動産テック事業
■RPA & ITコンサルティング事業
■コンサルティング事業

<サービス>
◇Dicon(Diversity Concierge)
└不動産向け多言語コミュニケーション支援ソリューション
◇Procon(Property Concierge)
└「施設」と「人」をつなぐ施設特化型チャットボット
◇Opecon(Operation Concierge)
└不動産業務の自動化を支援するRPA
◇Enecon(Energy Concierge)
└商業ビル・工場などの事業所エネルギー見える化SaaS
事業所 東京都港区新橋3-16-12 第一横山ビル2F
関連会社 株式会社SYSTEM CONCIERGE
PID会計事務所
所属・資格 ・不動産テック協会
・人工知能学会
・日本賃貸住宅管理協会
・電気通信事業者:A-02-18254
・公認会計士
・税理士
・宅地建物取引士
・Oracle Master Gold
企業ホームページ https://pid-corp.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
1次面接
STEP3
2次面接+筆記試験
STEP4
最終面接
STEP5
内定!
◇応募から内定まで2週間程度を予定しています。
◇面接日時はお気軽にご相談ください。就業中の方もいらっしゃると思いますので、お互いのスケジュールを調整した上で行ないましょう。
◇最短でご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。

◎一次・二次面接はWeb面接、最終面接は対面接を想定しています。
◎面接方法は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 

<感染症対策について>
◎対面で行なう面接は、マスクを着用したままで臨んでいただけます。
◎アルコール消毒や社内の換気など、日頃から対策を徹底しています。
応募受付方法 まずは下記「応募フォームへ」よりご応募ください。追ってご連絡をさせていただきます。
面接地 〒105-0004
東京都港区新橋3-16-12 第一横山ビル2F
連絡先 〒105-0004
東京都港区新橋3-16-12 第一横山ビル2F
担当採用担当
TEL03-6721-5001
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