- 【事業内容】
- 1.保育所の経営 2.地域子育て支援拠点事業 3.一時預かり事業 4.小規模保育事業の経営
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仕事内容 | 保育士 ◎選べる20種の園内研修や海外研修など、保育士としての成長を応援!|持ち帰り業務ナシ 0~5歳児、いずれかのクラスを受け持っていただきます。国の配置基準よりも多い複数担任制をとっており、子どもに向き合える環境です。(三園は月齢差に合わせた0~1歳児クラスあり)★≫あそびから学ぶ。主体性をのばす。 大人が方法や正解を示すのではなく、子どもたちが主体となり、答えを見つけられる力を養うことを大切にしています。子どもが好きなもの、興味があることに合わせて、可能性をのばす保育です。興味のあるテーマに沿って自由に探究したり、表現したりする「プロジェクト活動」も取り入れています。 >例えば… ◎「アリの脚は何本?」という質問を投げかけて、実際に観察して答えを見つける。 ◎ピタゴラスイッチを制作。「ビー玉をジャンプさせるには?」を子どもたち自身で考える。 など ★≫先生の個性も大切に。 子どものありのままを愛することで、自分自身を信じる気持ちを育みます。また、先生たちの個性も同じくらい大切にしています。ギターで伴奏をする先生もいれば、ダンス好きを活かしてオリジナルの振り付けを考える先生も。「ピアノが苦手」といった不得意があっても、先生同士補うので大丈夫です。 ★≫本質的な保育に集中できるように。 2020年10月から、連絡帳をデジタル化。活動報告+写真がPCで入力できるようになりました。また、壁面装飾は廃止。代わりに子どもが本物の事象に触れ、飾ったり、発見できるものを置くことで、創造性を刺激しています。時間がかかる業務を削減し、持ち帰り業務もなくすことで、子どもに向き合える余裕を作りました。 ★≫先生たちの「やりたい!」を形に。 保育に関わる動画を投稿するYouTubeチャンネルを作ったり、子どもが発表する劇のBGMをバンド演奏したり。主体性を発揮すればするほど、いきいき働ける環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■保育士資格をお持ちの方(実務経験は不問) ⇒「資格を取ったけど実務は未経験」という方も歓迎します! ◎職種・業界未経験、社会人デビュー、第二新卒を歓迎。 ◎学歴やブランクは問いません。 |
募集背景 | 【10名以上を募集します!】 「こどもにとってよいことを」を掲げ、5つの園を運営する私たち。子どもたちが自分自身の尊さを発見し、それぞれが秘めた可能性を発揮できる土台を作るお手伝いを行なっています。海外の先端的な幼児教育から学び、子どもの可能性を信じる姿勢や保育のアイデアを取り入れた園づくりが特長です。未来を担う子どもたちによりよい保育を提供していくために、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 ※パート・アルバイトとしての勤務も可能です。くわしくはご相談ください! |
勤務地・交通 |
以下いずれかに配属となります。
【もみの木保育園 長峰】東京都稲城市長峰2-10 【もみの木保育園 若葉台】東京都稲城市若葉台1-54 【もみの木保育園 太子堂】東京都世田谷区太子堂1-12-18 【もみの木保育園 希望丘】東京都世田谷区船橋4-29-8 【もみの木 Mom 太子堂】東京都世田谷区太子堂1-14-20 ※小規模保育園 ◎ご希望を考慮して決定します。 ◎マイカー通勤が可能です! 交通
【もみの木保育園 長峰】京王相模線「若葉台駅」より車で6分
【もみの木保育園 若葉台】京王相模線「若葉台駅」より車で4分 【もみの木保育園 太子堂】東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩3分 【もみの木保育園 希望丘】小田急小田原線「千歳船橋駅」より徒歩15分 【もみの木 Mom 太子堂】東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ◎残業は月に20時間以内です。 ◎時間内に仕事を終えられるように、事務作業だけに集中する時間を作ることもあります。 ~開園時間は以下の通りです~ 【長峰・若葉台】7:00~19:00 【太子堂・希望丘】7:15~20:15 【Mom 太子堂】8:30~17:30 |
給与 |
月給20万8000円~35万円+各種手当+賞与年2回(昨年度4ヶ月分) ◎活かせる経験などを考慮して決定します。 ◎リーダー、セクションリーダー、主任などの役職を任されれば給与がアップします。 年収例
320万円(20歳・入社2年)
390万円(26歳・入社5年) 460万円(27歳・入社7年) |
休日休暇 | <年間休日120日!> ■シフト制(月7~8日休み) ※基本は土日休み。月に1~2回程度、ローテーションで土曜出社となります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■産休・育休(取得&復帰実績あり) ■有給休暇 ☆長期連休あり☆ 年1回、1週間のお休みを取れる制度があります。毎年海外旅行に行っていた先輩もいます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)☆昨年度実績4ヶ月分! ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■出張手当 ■役職手当 ■引越し費用補助 ■リフレッシュ休暇手当(Vacation制度) ■1人1台PC支給 ■マイカー通勤OK ■私服勤務OK ■退職金 ☆研修制度が充実!☆ ■約20種類の園内研修(キーボード・パーカッション・子どもの権利条約・表現・運動あそび・海外研修発表など) ■リーダー研修(セクションリーダー・クラスリーダー) ■管理職研修 ■クラス交流(同一年齢クラス担当者の交流、意見交換会) ■イタリア海外研修 ■スウェーデン海外研修 ■スタディーミーティング(年1回の実践発表、クラス別分科会) ※外部産業カウンセラーによるカウンセリングデスクも設置しています。 |
教育とキャリアについて | まずは新任職員研修(座学)で、もみの木保育園が大切にしている考え方や、教育方針などを学んでいただきます。その後は実地研修。4月になったタイミングで、他の先生と一緒に担任を持っていただく予定です(複数担任制です)。その後も【福利厚生欄】にあるような研修があり、保育に関する知識・スキルを磨き続けられる環境があります。 メンバー ⇒ セクションリーダー ⇒ クラスリーダー ⇒ 主任 …といったキャリアステップがあります。年功序列ではなく意欲のある人にチャンスが与えられる風土です。32歳で保育士資格を取り、30代で園長を務めている先輩も!もちろんポジションがあがるほど、給与・賞与などで還元しています。 |
一緒に働く人たち | 20代~30代の先生たちが活躍しています。「歌うのが好き」「ギターが好き」「アートが好き」「ダンスが好き」など、個性豊かなメンバーが多く、それぞれが持ち味を活かしながら活躍しています。個性はさまざまですが、共通して言えるのは子どもが大好きだということ。「こどもにとってよいことを」という園の想いに共感し「自分には何ができるのか」を主体的に考える、前向きなメンバーばかりです! |
会社名 | 社会福祉法人聖愛学舎 |
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設立 | 1955年 |
代表者 | 物井 洋介 |
資本金 | 社会福祉法人のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 120名(2020年12月時点) |
事業内容 | 1.保育所の経営 2.地域子育て支援拠点事業 3.一時預かり事業 4.小規模保育事業の経営 |
事業所 | 【もみの木保育園 長峰】東京都稲城市長峰2-10 【もみの木保育園 若葉台】東京都稲城市若葉台1-54 【もみの木保育園 太子堂】東京都世田谷区太子堂1-12-18 【もみの木保育園 希望丘】東京都世田谷区船橋4-29-8 【もみの木 Mom 太子堂】東京都世田谷区太子堂1-14-20 【リリアンアートハウス】東京都稲城市若葉台1-54 |
理念 | キリストの愛と奉仕の精神に基づき ■子どもひとりひとりを大切に、その最善の利益と望ましい未来を第一に考えて保育を行ないます。 ■子育て支援のパートナーとして保護者と連携し協力しながら、専門家として日々研鑽に努め、子育てに関する有用な情報を提供していきます。 |
名前の由来 | 「もみの木」は常緑の針葉樹で、この緑は永遠の命の象徴としてクリスマスツリーとして用いられていることでも有名です。命名にあたり、神を信じるものはひとりも滅びないで永遠の命を得る(ヨハネによる福音書3:16)という聖書の言葉にちなんで「もみの木」を保育園名としました。 |
企業ホームページ | http://www.mominoki.ed.jp/ |
社会福祉法人聖愛学舎 もみの木保育園 太子堂の保育士 ◎選べる20種の園内研修や海外研修など、保育士としての成長を応援!|持ち帰り業務ナシ(1087308)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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