- 【事業内容】
- 食品を中心としたスーパーマーケットチェーンの展開
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職種×勤務地
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職種×特長
仕事内容 | 販売スタッフ(チーフ候補) 地域密着型のお店だから、あなたのアイデアが活かせる!関西・関東を中心に、196店舗を展開するスーパーマーケット『LIFE』。あなたには農産・水産・畜産・惣菜・ベーカリー・食品日配(乳製品・調味料など)・生活関連・衣料などの、いずれかの部門の販売スタッフとして、売り場づくりを中心にお任せします。 >>入社後は… いずれかの部門に配属となります。商品を並べたり、調理や加工をしたりする中で、商品知識をおぼえていってください。なれてきたら発注業務をスタート。売れ筋商品や来客が多い時間帯を把握していきましょう。指導役はチーフなので、分からないことは何でも聞いてくださいね。 >>チーフになったら… 売り場=あなたのお店!1ヶ月の中で、どの商品をいつ仕入れ、いつ売るか(これを販売ストーリーと言います)を考えたり。知名度はないけど、コレは売れる!という商品を売れ筋に育てたり。お客様のほうを見ながら、売り場を作っていきましょう。スタッフの管理も大切な仕事です。 >>将来のステップは? 出店数が増えるため、オープニングに関わるチャンスが豊富。将来のステップは広がっています(詳細は下記『教育制度』へ)。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
★未経験・第二新卒、大歓迎★ 高卒以上 18歳~35歳くらいまで ※これが初めての就職という方、異業種からの転職も、歓迎します。中途・新卒採用問わず、前向きに頑張る人にチャンスがある会社です。この秋から新しいスタートを切りたいと考える方、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | 事業拡大のため、新しい仲間を求めています。 数年後の250店舗を目指し、来年3月までに50名の新しい仲間を採用することになりました。出店を増やしていくため、20代・30代の若手メンバーがドンドン活躍してほしいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
全国各地の各店舗 【全国196店舗】
※U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◆近畿エリア(108店舗)/大阪、兵庫、京都、奈良 ◆関東エリア(88店舗)/東京、神奈川、埼玉、千葉 交通
各店舗により異なります。
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勤務時間 | 7:00~22:00(実働8時間) ※店舗や部署によって、若干異なります。 |
給与 |
高卒・18歳以上/月給16万円以上 大卒・22歳以上/月給19万7100円以上 ◆賞与年2回あり!(4.8ヶ月分:2006年実績) ※上記はあくまで、未経験入社の場合の最低保証額です。経験・能力に応じて決定します。 ※関東エリアで勤務される方は、月給は以下の通りです(一律支給の地域手当を含むため)。 高卒・18歳以上/月給16万3000円以上 大卒・22歳以上/月給20万100円以上 年収例
350万円/25歳・入社3年・月給21万円
420万円/27歳・入社5年・月給26万円 600万円/30歳・入社8年・月給37万円 |
休日休暇 | ◆週休2日制(シフト制/月9~10日 ※連休取得も可能です) ◆有給休暇、慶弔休暇 ◆連続休暇(年1回。年末年始を除く期間に、最大7日の休日を連続で取得できます) ◆4連休取得制度(連続休暇とは別に、年1回、4連休を取得できます) ◆勤続年数に応じた、特別休暇制度あり 【年間休日115日】 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(5月) ◆賞与年2回(7月・12月/2006年度実績⇒4.8ヶ月分) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当全額支給 ◆家族手当(扶養者1人:2万円、扶養者2人:3万円、扶養者3人:3万8000円/月) ◆制服支給 ◆保養所(全国の契約保養所が利用できます) ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持ち株会 ◆従業員購買制度(商品を500円購入するごとに、その5%を給与に還元!つまり、自社のスーパーで買い物すればするほど、給与がアップする、ちょっとオイシイ仕組みなんです) |
キャリアアップイメージ | ▼販売スタッフ ……調理・陳列・発注などをする中で、商品知識を覚えていきましょう。 ▼サブチーフ ……チーフの代行として、売り場をまとめます。 入社1年位で多くの社員がサブチーフになっています。 ▼チーフ ……一つの売り場の主です。 ▼店長代理・店長 ……店舗全体を把握します。 ▼ストア部長 ……より幅広い視点から、店舗を支える立場です。 ▼役員 ……経営層のポジションです。 ※人事部、総務部、店舗開発部、商品部、情報システム部など、他の部門で活躍することも可能です。 |
配属部署・教育制度 | ◆入社後は、各店舗のいずれかの部門に配属となります。 基本的に、社員が多い(各部門に3~5名)大型店へ配属します。先輩があなたの分からないことを優先的に教えられるようにしています。基礎となるチカラを育んでください。希望や適性に応じて、部門を決定します。 ◆定着率は95%! 全国に196店舗を持つ『LIFE』では、中途入社メンバーが活躍しています。勤続年数は12年(契約社員も含む)と、長く働いてくれている人が多いんです。去年入社した社員の定着率は95%くらい。あなたもぜひ長く活躍してください! ◆社員教育専門の関連会社を設立し、教育体制を整えています。 ・食品衛生や法令順守に関する集中講座 ・調理・加工技術習得講座(主に水産・畜産部門など) ・販売・売り場管理をテーマにした専門知識習得講座 など |
会社名 | 株式会社ライフコーポレーション(東証・大証一部上場) |
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設立 | 1956年10月 (創業:1910年) |
代表者 | 代表取締役会長兼CEO清水信次 代表取締役社長兼COO岩崎高治 |
資本金 | 100億400万円 |
従業員数 | 2万4954名(2017年2月時点) |
売上高 | 6529億7400万円(2017年2月期実績) 6229億8600万円(2016年2月期実績) 5849億8400万円(2015年2月期実績) |
事業内容 | 食品を中心としたスーパーマーケットチェーンの展開 |
事業所 | 【大阪本社】 大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-22 【東京本社】 東京都台東区台東1-2-16 【店舗】 全国に264店舗(2017年2月時点) ※大阪、兵庫、奈良、京都、東京、埼玉、千葉、神奈川など近畿圏・首都圏中心 |
関連会社 | ライフ興産株式会社(損害保険等代理業務) |
企業ホームページ | http://www.lifecorp.jp |
株式会社ライフコーポレーション(東証・大証一部上場)の販売スタッフ(チーフ候補)(108725)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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