- 【事業内容】
- ■テクニカルサポート・カスタマーサポート ■ネットワーク及びサーバの設計・構築 ■ネットワーク及びサーバの監視・運用 ■ネットワークコンサルティング 厚生労働大臣許可（派）13-300879
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | イチからはじめるITエンジニア◎資格取得率100％の研修有り／半年ごとに計6回必ず昇給／年休125日 【Q】どんな仕事？【A】LINEやTwitter、Instagramなど、あなたが普段使っているインターネットに必要不可欠なのが「ネットワーク」です。このネットワークが問題なく動き続けるためにモニタリングしたり、問題があったときにサポートしたりする業務を行ないます。ほか、ATMが全国どこでも使えるようにする、自動改札機を問題なく通れるようにする…など、私たちの生活を陰ながら支える大切な仕事です。 【Q】本当に未経験でもできる？ 【A】最初はネットワークの監視やトラブル発生時のレポート作成など、マニュアルに沿ってできる簡単なところからお任せします。先輩たちの98％以上が未経験入社ですし、その80％以上が文系出身者。未経験から飛び込んでくる人の不安なキモチをよーくわかっていますので、面倒見の良さは抜群です。勉強会を開いたり、現場でも「大丈夫～？」と声を掛けてくれたり、一緒にご飯へ行ったり…と率先してサポートしてくれます。 【Q】やっぱり忙しいのかな？ 【A】残業が月20時間以下。仕事が終わるとみんなでリフレッシュルームに集まってワイワイしています。完全週休2日制と、毎週2日間必ず休めるので、学んだことを復習したり予習したりしているエンジニアは多いですよ。 【Q】将来のキャリアプランは？ 【A】ネットワークなどの運用・監視やヘルプデスクで経験を積んだあとは、ネットワークをイチからつくるような仕事にも挑戦できます。ほかにも、メンバーのマネジメントや新入社員の育成など、幅広いキャリアへのチャレンジを適性や希望によって決めています。より高度な資格を取得し手に職をつけることで、可能性は無限大です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
25歳まで／学歴不問 ＜未経験、第二新卒、既卒、21年3月卒、歓迎！＞ ～先輩たちの98％以上が未経験入社～ 現在155名いるエンジニアのうち、経験者としての入社はたったの2人です。ここで”新たなスタート切るぞ！”って心意気はウェルカムです。 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行ないます。 |
| 募集背景 | ＜10名以上の増員募集です＞ 今年で参入5年目を迎える当社のITインフラ事業は、大きな成長曲線を描いています。その理由は、未経験からITエンジニアを育てる体制が整ってきたこと。現在、IT業界は深刻な人材不足に悩まされています。そこで、私たちはスマホ世代の若者にも分かりやすい研修から、資格取得を経て、安心してエンジニアデビューできる体制づくりを進めてきました。社会人経験のない方には、ビジネスマナーからレクチャーします。フリーターから正社員になれる。それも手に職を持つITエンジニア。チャレンジするなら、今ですよ！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社および東京、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先での勤務です。
＜本社＞ エンジニア部門／東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル3F ※転勤はありません。 ※希望勤務地を考慮します。 交通
※各プロジェクト先により異なります。
本社／各線「高田馬場駅」戸山口より徒歩30秒 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間＋休憩1時間） ※プロジェクトにより異なります。 ＜残業は月平均11.5時間！＞ 残業はあっても1日30分程度と、仕事終わりのプライベートもたっぷり楽しめちゃいます！ |
| 給与 |
月給20万7,000円以上＋各種手当＋賞与 ◎定額昇給制度があります！ →入社後3年間は半年ごとに計6回必ず昇給！ 3年間働くことで月給24万5,000円が保証されます。頑張り次第でそれ以上になるため、頑張り甲斐があると評判です。 ※15時間分のみなし残業代（2万2,770円以上）が含まれています。超過分は別途支給されます。 年収例
年収350万円／未経験入社3年目
年収500万円／未経験入社5年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日はたっぷり125日！オフも全力で楽しんでいただけます！＞ ■完全週休2日制（土日祝 ※プロジェクトによりシフト制になる場合があります） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産育児休暇 ※各プロジェクト先により多少異なります。 ※年間休日はカレンダーによって前後しますが、120日以上は確実です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（3年目まで）／年1回（4年目以降） ■賞与年1回（2年目以降） ■交通費全額支給 ■資格手当（CCNA：月1万円、CCNP：月2万円、LPIC LV1：月5,000円、LPIC LV2：月5,000円など） ■資格受験料、研修費全額補助（教材、研修ルーム、講師あり） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■定期健康診断 ■予防接種 ■部活動（フットサル、野球、麻雀など） ■社内イベント（BBQ、ボウリング大会、運動会など） ■社員旅行 ■MVPなど賞賛制度 ■備品購入 ■住宅手当（家賃の2割を支給／西武新宿沿線在住で入社2年目以降） ＜社員の方に聞きました＞ 月1回のレクリエーションが社員みんなの楽しみの1つです。春はお花見や山登り、夏はバーベキューや花火大会、秋は運動会、冬は忘年会や餅つき大会…と、さまざまなイベントで親睦を深めています！ |
| 働く仲間 | 飲食店やコンビニのバイト、スーパーの精肉担当、医療事務、一般事務など、色んな経歴のメンバーが集まっています。 ＜先輩の声＞ ■2019年4月入社 もともと病院で事務スタッフとして働いていました。4年間の契約を満了し、24歳で転職活動をはじめたんです。あまり真剣に転職を考えていなかったんですが、たまたまウォーターウィッシュを見つけて「何だか楽しそう！」と思ったんです。 パソコンのタイピングはできたんですが、Office？ショートカットキー？有線と無線LANの違い？といった状態で（笑）。2ヶ月の研修でCCNAを取得し、立派に現場デビューができました。誰でもゼロからスタートできる環境ですよ。 |
| リフレッシュルーム（通称：リフ部屋） | これまでは、仕事終わりに空いているスペースを使ってみんなでゲームをしたり、雑談をしたりしていました。しかし、最近はかなり多くの社員が仕事終わりに会社に寄って遊ぶようになったため、新たに部屋を新設したんです。新設したリフ部屋では、メディアで人気の思わず寝ちゃいそうになるほど気持ちの良いクッションや、60インチの大きなテレビ、最新のゲーム機、全自動麻雀卓、みんなが読みたい漫画などを置いています。 |
| 会社名 | 株式会社ウォーターウィッシュ |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小山大樹 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 230名(2023年10月時点) |
| 売上高 | 11億3,200万円（2023年3月実績） 9億9,900万円（2022年3月期実績） 7億9,000万円（2021年3月期実績） 5億7,000万円（2020年3月期実績） 2億5,000万円（2019年3月期実績） 1億3,000万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■テクニカルサポート・カスタマーサポート ■ネットワーク及びサーバの設計・構築 ■ネットワーク及びサーバの監視・運用 ■ネットワークコンサルティング 厚生労働大臣許可（派）13-300879 |
| 事業所 | ＜本社＞東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル8F |
| 主要取引先 | ■株式会社 エヌアイデイ ■キャノン電子テクノロジー 株式会社 ■株式会社 デンソー ■パナソニック 株式会社 ■東日本電信電話 株式会社 ■株式会社 日立製作所 ■富士ソフト株式会社 ■三菱電機 株式会社 ■株式会社 IIJプロテック 他（50音順） |
| リフレッシュルームのご紹介 | 社内には、社員の集う『リフレッシュルーム（通称：リフ部屋）』があります。 ★60インチのTV ★最新ゲーム機 ★全自動麻雀卓 ★ダーツ ★数々のマンガ ★ボードゲーム ★カードゲーム ★ハンモック ★冷蔵庫には大人の飲み物も入っています（フリー） 仕事終わりに集まり、みんなでご飯を食べたり、仕事の話をしたり、ゲームを楽しんだり。オン・オフのメリハリをつけて働き続けられるように作られた部屋です。 |
| 未経験ITエンジニアが選ぶ会社・三冠受賞 | 【1】研修満足度部門 【2】成長できる会社部門 【3】20代がオススメしたい会社部門 上記3部門で最優秀賞を受賞いたしました！ ※株式会社JCマーケティングが2023年7月に実施した「ITエンジニアとして活躍できる10社を対象にしたサイトイメージ調査」より |
| 企業ホームページ | http://www.water-wish.com |
| 採用ホームページ | 株式会社ウォーターウィッシュ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/water-wish |
株式会社ウォーターウィッシュのイチからはじめるITエンジニア◎資格取得率100％の研修有り／半年ごとに計6回必ず昇給／年休125日（1087231）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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