- 【事業内容】
- 電線製造およびケーブルアセンブリー
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ケーブルの製造オペレーター ◎残業月10時間以内｜7日以上の連休あり｜冷暖房完備｜設立55年 オーディオ用、医療機器用、車載用、通信機器用に使われている《ケーブル》を製造します。材料をセットして機械のボタンを押せば、自動で機械が製造してくれるので、未経験から始めやすい仕事です。【製造の流れ ※ケーブルによって違いあり】 ▼下記いずれか、もしくは複数の工程をお任せします（ローテーションも可能です）。 （1）導線1本1本をまとめます。 （2）集めた導線（芯線）にビニールなどを被せて絶縁。 （3）（2）の芯線を組み合わせてよじる工程です。さまざまな色の芯線を順番に並べて機械に投入。紙で巻いて丸い形にしていきます。 （4）糸を添えて中身を整えます。 （5）柔らかい導線を編み込んで（4）の外側に巻いていきます。 （6）さらにビニールを被せて保護したら完成です！ ◎1台の機械で1日4～5種類、（2）や（6）の工程では1日およそ20～25種類のケーブルを扱っています。ケーブルの種類はたくさんありますが、製造の流れは似ているのでご安心ください。 ◎基本的に機械が製造を行ないますが、ケーブルによってよじり方、編み方などが違うため、どの導線をどの順番で並べるのか確認しながらセットしましょう！コツコツ進めることが大切です。 【長く続けられる環境】 設定された目標をきちんと守りつつ、製造スケジュールは自分である程度コントロールできます。無理な納期もなく、残業は多くても月10時間程度。1週間以上の連休もあるので、リフレッシュしながら働けます。また、工場は冷暖房を完備しているので、快適。長く続けられる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎！】 ◎学歴・転職回数不問です。 ◎ケーブルやモノづくりに関する知識や経験も一切問いません。 ※ケーブルを運ぶ作業が発生する場合があるため、フォークリフト運転技能講習を修了された方は優遇します。お持ちでない方も、入社後に会社負担で取得いただけます（必須ではありません）。 |
| 募集背景 | 1966年の設立以来、ケーブルの製造から端末加工、梱包、出荷まで一貫した製造体制を構築してきたひさご電材。ギターケーブルやマイクケーブルをはじめとする楽器・音響機器用ケーブル、車載用ワイヤーハーネスや医療機器用ケーブル、OA機器用ケーブルなど、多様なケーブルを提供してきました。そんな当社で長く活躍してくれていた社員がもうすぐ定年を迎えることとなり、次世代を担う人材を新たに募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間あり）※試用期間中の給与、待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
群馬工場｜群馬県藤岡市下大塚863-3
◎転勤はありません。 ◎工場は冷暖房を完備しています。 交通
JR八高線「群馬藤岡駅」より車6分
◎マイカー通勤が可能です。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は忙しいときでも月10時間程度です。 【残業が少ない理由】 無理のない製造計画を立てています。１か月の仕事量は決まっていますが、１日１日の仕事に関しては自分で決めてOKです。差し込みの依頼もほとんどなく、残業をする必要がありません。 |
| 給与 |
月給18万円～25万円＋賞与年2回 ※上記給与には一律支給の手当として住宅手当（1万5000円）が含まれています。 ※経験、能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日116日】 ■週休2日制（土、日） └基本的に毎週土日が休み。第3土曜日のみ出勤となります。 ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（10日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■長期連続休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月、12月） ■通勤手当（社内規定あり） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■技能手当※入社２年目より支給 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月4000円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■制服支給 ■資格取得支援制度 |
| 20～30代の若手も多く活躍中！ | 20～30代を中心に10名のオペレーターが活躍中。勤続30年、勤続40年になるメンバーもおり、67歳の社員も在籍しています。導線自体は重いですが、台車を使ったり、協力して運んだりしているので体力的な負担は少なめ。女性も3名働いています。副主任、主任は30代です。ほとんどが中途入社で、志望動機は「モノづくりに携わりたい」「機械をいじるのが好き」「残業がほぼなく、連休も多い」などさまざま。その他、事務さんや課長、切断の工程を担当するスタッフも工場で働いています。 工場の雰囲気は、作業の合間に雑談をするなどフランクな雰囲気です。きっとすぐに馴染んでいただけると思います。質問なども気軽にしてください！ |
| 入社後はみんなでサポート！ | まずは、座学研修からスタート。1日ほどかけて、会社や仕事、安全衛生について説明します。その後は担当する工程に配属。先輩社員がOJTで指導します。機械の操作は難しくありませんが、導線をセットする際に少しコツが要るので「こうセットすると機械が詰まってしまう」「このケーブルはこの順番で導線を並べる」といったパターンを覚えていきましょう。独り立ちまでは半年～1年を予定。できる業務からお任せするのでご安心ください。完成までの一連の流れを習得するには3年ほどかかると思います。 |
| 会社名 | ひさご電材株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1966年7月 |
| 代表者 | 大家 隆 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 150名（2021年4月時点） |
| 事業内容 | 電線製造およびケーブルアセンブリー |
| 事業所 | 東京本社｜東京都板橋区小茂根4-18-14 群馬工場｜群馬県藤岡市下大塚863-3 古川工場｜岐阜県飛騨市古川町上野 小国工場｜山形県西置賜郡小国町松岡 岩船工場｜新潟県村上市大津282 |
| 企業ホームページ | http://www.hisago-denzai.co.jp/ |
ひさご電材株式会社のケーブルの製造オペレーター ◎残業月10時間以内｜7日以上の連休あり｜冷暖房完備｜設立55年（1087159）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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