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外国人技能実習生の監理職員 ★在宅勤務・直行直帰の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/06/21 - 2021/08/01)

外国人技能実習生の監理職員 ★在宅勤務・直行直帰
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
日本で働く、東南アジアの若者の笑顔を守りたい。

募集要項

仕事内容
外国人技能実習生の監理職員 ★在宅勤務・直行直帰
農業・建設業・製造業などを営む企業に、海外からの技能実習生を紹介・提案するほか、日本滞在中の実習生のサポートを行なってください。受入企業を訪問するなど、1日の大半を外出先で過ごします。

<取引先について>
担当企業を決め、1人20~25社を担当し、月1回を目安に訪問します。

<技能実習生について>
フィリピン、ベトナム、タイ、中国、カンボジア、ミャンマー、インドネシアなど。現在ベトナムが7割。また名古屋本部が担当するのはベトナム実習生がメインとなりますので、ベトナム語に自信がある方にピッタリです。

<主な仕事>
■実習生のサポート
└実習生の受入企業を訪問し、仕事の相談や日常生活の指導・管理をします。受入企業に対しては、働きぶりなどをヒアリング。来日年数が上がるごとに受ける試験に合格できるようサポートします。病気やケガなどのトラブル時に対応することもあります。通訳が同行しますので、言語に自信がなくても安心してください。

■受入企業のサポート・提案
└実習生に対する労務管理の確認のほか、受入先へ増員の提案や、教育体制・管理体制などを提案。

■採用活動
└企業からの依頼ごとに各国へ求人票を出し、条件に適した人材を選考。年に2~3回ほど、受入企業の社長と一緒に海外で採用活動をすることもあります。

■書類作成
└実習生の受入れに必要な書類作成など。

入社後1~2ヶ月程度は名古屋本部にて研修となります。初日にオリエンテーションにて業務の説明を実施。2日目からは先輩に同行してOJTにて学んでいただきます。早い段階で担当企業を決めて、現在の担当と一緒に回る機会を増やし、4ヶ月を目途に引継ぎをしていきます。今後、事業の拡大が予想されるため、ゆくゆくはチーム制を視野に入れ、管理職のポジションも予定しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

《職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者歓迎!》ブランク・学歴不問
◎要普通自動車運転免許(AT可)
募集背景 現在いる自社の社員のワークライフバランスを守りつつ、取引先企業からのご要望に応えるために、力になってくれる人材を募集します。外国人技能実習生の受入事業を行なっている当社。全国エリアや複数業種に対応していることから、東海地区では5本の指に入る規模となっています。受入事業が好調ななか、『外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律(技能実習法)』が改正。優良な監理団体・実習実施者は受入人数が拡大されるなど、今後取引先企業からの依頼増加が予想されています。
雇用形態
正社員

正社員
※1ヶ月~3ヶ月の試用期間があります。その間の勤務時間は、8:30~17:30(実働8時間)となります。
勤務地・交通
■北海道(中標津町周辺)
■関東(群馬、栃木、東京、千葉、埼玉)
■名古屋本部
■広島
■山口
■九州(福岡、熊本)
※名古屋本部勤務以外は在宅勤務となり、直行直帰のスタイルです。社用車を貸与します。
なお、名古屋本部以外の配属の場合、入社から1~2ヶ月程度は名古屋本部にて研修となります。その間は借上社宅を用意しますのでご安心ください。また月に1回程度本部への出張となることがあります。
交通
名古屋本部勤務以外は在宅勤務となり、直行直帰のスタイルです。社用車を貸与します。
名古屋本部/名古屋市営地下鉄東山線「本郷駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックス勤務 標準労働時間8時間
※コアタイムはありません。
※残業は月平均20時間以内です。
<試用期間中>
8:30~17:30(実働8時間)
給与 月給20万円
└上記にはみなし残業手当(月15時間分・2万円)を含みます。超過分については全額支給します。

※経験や能力を考慮の上、決定します。
年収例
年収343万円(42歳・経験1年)
年収370万円(30歳・経験2年)
年収445万円(32歳・経験5年)
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)※出勤があった場合は代休
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇(7日)
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(7、12月)
■昇給1回(4月)
■交通費全額支給(ガソリン代も全額支給します)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■事務所手当(月:5000円)※名古屋本部以外の在宅勤務者へ、在宅勤務手当の位置づけで支給
■家族手当(子1人につき:月5000円)
■出張手当
■時間外手当(みなし超過分について)
■インセンティブ(新しい企業に入る人員1名につき1万円)
■社員旅行(2017年:シンガポール、2019年:ベトナム)
■海外研修
■車・携帯電話貸与
■駐車場手当
■駐車場あり
■在宅勤務制度(北海道・関東・関西・中国・九州エリアに限る)

会社概要三愛友好交流協同組合

会社名 三愛友好交流協同組合
設立 2004年
代表者 谷口 克明
出資金 1,086万円
従業員数 45名(2023年6月時点)
売上高 5億3404万円(2022年3月期実績)
7億1380万円(2021年3月期実績)
6億9000万円(2020年3月期実績)
5億1000万円(2019年3月期実績)
4億3000万円(2018年3月期実績)
3億8327万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■外国人技能実習生受入
■物資の共同講買
■特定技能外国人支援
事業所 名古屋本部/名古屋市名東区上社3丁目609番地 北村第一ビル3F
許可番号 中部経済産業局<平成16.09.22中部第53号>
東海農政局<農林水産省令16海生第993号(食)>
中部地方整備局<国部整建産第190号>
東海北陸厚生局<東海北陸厚発第0705005号>
愛知労働局<23-特->000025
企業ホームページ http://www.sanaicooperative.or.jp/
個人名の表記について
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