- 【事業内容】
- ■アパレルブランドの運営 ■ECサイト・小売業 ※各出店モール含む『select MOCA』『TEN.』の運営
勤務地
特長
Web系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 自社アパレルブランドのECサイト運営 ★土日祝休み｜事業成長中&昨年度賞与実績4.5～5ヶ月分 『select MOCA』『TEN.』などの自社ブランド商品を、ECサイトで販売する当社。あなたには大手ファッションECサイトでのショップ運営をお任せします。現在1名で担当している内勤業務を、分担して行ないます。＜ブランドについて＞ 25歳～35歳くらいをターゲットに、“さまざまなジャンルのファッションを楽しみながら、新しい自分を見つけて欲しい”という思いをこめ、デザインから製造、販売まですべて自社で行なっています。 ＜業務の一例＞ ■ショップの分析全般、売上げ・在庫管理 ■商品の追加・消化の反映確認 ■ショップに関わるSNSなどへの投稿 ■インフルエンサーへのプレゼン、ギフティング ■ECサイト内の広告企画 ■ECサイト内のSEO対策 など ＜仕事のポイント＞ ◎意見を発信し、すぐに実行！ ショップの数値を分析しクーポンやセールなどを企画。それに対して何がどのくらい改善するのかなどを予測します。上長への確認から実行までのスピードが速いので、企画の翌週には実行できることが多いです。 ◎各担当者との連携が大切！ 追加発注は商品管理チームが行ないますが、イベントなどの施策に合わせての追加発注は運営チームが指示。商品ページの作成は、分析した数値を基に担当者に改修を依頼します。 ＜入社後の流れ＞ 運営チームに配属後、OJTで業務をお教えします。できるところからお任せしていくので、流れやシステムの使い方を徐々に覚えていきましょう。売上予測の仕方や分析のコツなどもしっかり伝授します。 ★その他、様々な業務に携われます！ 例えば、新作を試着して着心地やシルエットを各部署でチェックしたり、撮影ではテーマやスタイルまで全員で意見を出し合ったり。それぞれのアイデアを尊重し合い、お客様に喜んでいただけるブランドを目指しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■Excelなどの基本的なPCスキルがある方 ※学歴不問 ★目標達成のために自ら動ける方、コミュニケーション能力のある方は、早期に活躍していただけます！ ～以下の経験をお持ちの方は歓迎します！～ ◎ECサイトの運営経験 ◎アパレル店舗の運営経験 ◎Excel、Accessを用いたデータ分析の実務経験 ◎Photoshopの実務経験 ◎HTML・CSSの実務経験 |
| 募集背景 | 2013年の設立以来、『ファッションで世界を面白くハッピーにする』という理念の基、自社で展開するブランドを世の中に発信してきた当社。早くからECサイトでの販売をメインとし、着実に成長を続けています。今後の拡大を見据え、組織強化を図るため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1～3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡県福岡市博多区豊1-9-81
※転勤はありません。 交通
各線「博多駅」より徒歩15分
福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩9分 静鉄バス「東光2丁目」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給20万円～25万円＋賞与年2回 ※上記金額にはみなし残業代（月45時間分／4万8000円～）を含みます。超過分は別途支給。 年収例
初年度想定年収：340万円～425万円
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日）※2020年度実績 ■年末年始休暇（8日）※2020年度実績 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回（2020年度実績4.5ヶ月～5ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月1万円まで） ■結婚手当（3万円贈呈） ■出産手当（勤続1年以上：3万円、3年以上：5万円贈呈） ■家賃補助（月2万円）※天神・博多地区の会社指定区域 ■社員割引あり ■社用車貸与 ■服装自由 ■社員旅行（利益が出た年）※毎年実績あり ■食事会（歓送迎会など） ■GOグローバル制度（2万円） ■社員紹介（正社員雇用決定：5万円、アルバイトパート雇用決定：2万円）※社員やアルバイトを紹介した人に贈呈 ■セミナー受講制度（セミナーや勉強会の受講費用を全額会社負担） ■GOグローバル制度 └当人が行ったことのない国への旅行を対象に、上限年4回まで海外旅行の費用2万円を会社が負担。帰国後「その旅で得たインプットを今後どのように仕事に活かせるか」のレポートを提出 |
| 会社名 | 株式会社Ms.ID |
|---|---|
| 設立 | 2013年2月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 仲地 沙織 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 45人（2021年6月時点） |
| 事業内容 | ■アパレルブランドの運営 ■ECサイト・小売業 ※各出店モール含む『select MOCA』『TEN.』の運営 |
| 事業所 | 本社／福岡県福岡市博多区豊1-9-81 |
| 企業ホームページ | http://msid.co.jp |
株式会社Ms.IDの自社アパレルブランドのECサイト運営 ★土日祝休み｜事業成長中&昨年度賞与実績4.5～5ヶ月分（1087152）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。