仕事内容 |
法人営業|土日休み★顧客の課題解決に向けて伴走するスタイル★年間休日120日以上★福岡限定募集★ 既存・新規のお客様に対し、アウトソーシングサービス(外部委託)及びスタッフのフォローを含んだ提案営業をお任せします。基本的には既存のお客様がメインですが、新規のお客様も4割ほどいます。
<具体的な仕事> ・既存のお客様対応 ・訪問や電話にて関係構築すること ・スタッフのフォロー、定期的な面談
業務の効率化やコストの削減、人材の増員などを考えているお客様に対して、改善案をご提案することが主な仕事です。具体的に提案する内容は、バックオフィス業務(入力、書類審査、受付窓口、スキャニング、問い合わせ対応等)にかかるBPOサービス、人材サービスなどです。業務の効率化などに課題を感じているところであれば、新たにシステムを導入してみるなど業務設計からご提案します。お客様、スタッフとじっくり関わることで双方から喜ばれるやりがいがあります。
※新規顧客へのアプローチの仕方は、アポを取ってどのようなところに課題を感じているのかをヒアリング。課題解決に向けて同業企業の成功事例などをご紹介しながら、改善案とともにサービスのご提案を行ないます。その後、受注となったらプロジェクトを立ち上げて進捗管理を行なうイメージです。
※覚えることは多いかもしれませんが、先輩がOJTでつき、仕事の流れやコツなどをイチから丁寧に教えます。業界未経験の方もご安心ください。
※一部、営業事務の業務もお任せいたします。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問! 業界未経験、第二新卒歓迎> ■何らかの営業経験(業界や商材、経験年数は問いません) ■PCの基本スキル(Word、Excel、PowerPointの基本操作)
※PowerPointで資料作成のご経験がある方は業務に活かせます。
<活かせる経験> ・人材派遣・紹介会社の営業経験 ・官公庁・地方自治体との折衝、交渉経験
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募集背景 |
東証一部上場企業である富士ソフト株式会社のグループ企業として、コンタクトセンターサービスやBPOサービスなどのアウトソーシング事業を展開している当社。2018年10月には自身も東証二部上場を果たすなど、順調に成長を続けています。さらなる飛躍を目指し、2019年10月に組織変更を実施。営業部を強化するため、フレッシュな人材をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※正社員登用あり |
勤務地・交通 |
福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目14番16号 博多駅前センタービル5F
交通
JR各線・福岡市地下鉄空港線「博多駅」より徒歩6分 福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~17:45(1日実働7時間45分、休憩1時間) |
給与 |
月給21万円以上+賞与年2回
※経験や年齢・能力などを考慮し決定いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(7月~9月の間で2日間) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■時間外手当(全額支給) ■資格取得奨励金(部署別) ■表彰制度(永年勤続、優秀社員) ■出産一時金支給 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■各種提携施設あり(全国の保養所、リゾートホテル、スポーツクラブなど) ■定年後再雇用制度 ■各種資格スクールとの提携 |
入社後の流れ |
入社後は、会社概要や事業内容、実際の業務について学んでいただきます。その後、先輩に同行し実際の商談を見ながらケーススタディとして情報を蓄積していきましょう。半年~1年を目安に独り立ちしていきましょう。ゆくゆくは管理職も目指せます。配属部署では、中途入社が多く風通しの良い風土なので、あなたもすぐになじめるでしょう。担当案件に縛りはなく、個々の意欲やスキルに応じ幅広いチャレンジができる環境が整っています。 |
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