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デイサービスの介護スタッフ★東急グループ★賞与年2回★年間休日118日★充実した福利厚生の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/06/28 - 2021/08/22)

デイサービスの介護スタッフ★東急グループ★賞与年2回★年間休日118日★充実した福利厚生
正社員学歴不問残業月20h以内面接1回のみ
ここで見つけよう。私たちの「理想の職場」。
「ひとりひとりの“生きる”と向き合う」。このスローガンのもと、介護施設の運営などを通してシニア世代の方々の生活を支えてきた当社。利用者の方々はもちろん、働くスタッフの“生きる”とも向き合いたいから、長く無理なく働ける、安定した環境を整えてきました。

たとえば各店舗には、送迎車の自動踏み台やチェア浴といった充実した設備を用意。清掃スタッフや送迎ドライバーなども配属し、分業化によって一人ひとりの負担を軽くしつつ各々の仕事に集中できるようにしています。

また、有休も取りやすい環境なので、プライベートも大切にできます。社員一人ひとりの成長を支えるため、ケアマネージャーや介護福祉士を始めとする資格取得も手厚くサポート。本人が望むスキルアップの形を実現できる環境が自慢です。

加えて当社は、東急株式会社の100%出資子会社で安定性も抜群です。将来性のある環境で成長しながら働きたい方は、当社の介護スタッフとして働いてみませんか?

募集要項

仕事内容
デイサービスの介護スタッフ★東急グループ★賞与年2回★年間休日118日★充実した福利厚生
当社が運営する自立支援型デイサービス「オハナ」各店舗での介護業務をお任せします。

<オハナの特徴>
「ご利用者様が主役」をモットーに運営している自立支援型デイサービスです。利用者数は1施設につき20~50名。平均介護度は1.8~2.6、年齢層は60~98歳まで。車椅子の方も3~5名程度と少なめで、比較的お元気な高齢者の方々が利用されています。

<主な仕事内容>
・介助業務
・利用者の皆様のリハビリサポート
・個別レクリエーションの提供
・デイサービスの運営補佐
・スタッフの教育指導
・送迎
・イベントの企画

オハナが特に大切にしているのは、毎月行なっている「季節にあわせたイベント」。クリスマスなどの定番イベントを始めとして、手打ちうどんの体験会や踊りの発表会など、バラエティ豊かな企画を考えています。イベントのアイデアはスタッフ同士の話し合い次第。ある店舗では手品、ある店舗では楽器が得意なスタッフによる演奏会といったように、それぞれの店舗の采配にあわせて自由に企画できるようにしています。「どうしたら利用者の皆様にもっと喜んでもらえるか」を、皆で一緒に考えていきましょう。

<入社後の流れ>
入社後は2日間の入社時研修を通して、会社の事業内容や介護技術、接客ノウハウなどについてレクチャーします。その後、約1ヶ月間はOJTにて、先輩のサポートを受けながら実務経験を積んでいきましょう。介護技術やリスク管理等のレベルアップの為の全社員向け研修やフォローアップ研修も随時行なっていく予定です。
応募資格
学歴不問ブランクOK

下記3点すべてを満たす方
■介護職員初任者研修以上
■普通自動車免許をお持ちの方 ※ワンボックスタイプの送迎車両運転業務経験のある方
■1日型デイサービスでの経験(半年以上)
◎学歴・ブランク不問
募集背景 大手企業・東急株式会社の100%出資会社として成長を続けている当社。「ひとりひとりの“生きる"と向き合う」を企業スローガンに掲げ、シニア住宅やデイサービスといった高齢者向けのサービスを展開してきました。特に自立支援型デイサービス「オハナ」については、利用者一人ひとりのご希望に添って1日を過ごせる丁寧なサービスを心がけています。今後も引き続き質の高いサービスを提供していくため、介護スタッフの増員を決めました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
東京23区・横浜市・川崎市のオハナ各店舗のいずれかに配属となります。

■配属店舗名一覧
【東京】
オハナ中延、オハナ池尻大橋、オハナ明大前

【神奈川県横浜市】
オハナ白楽、オハナ菊名、オハナ妙蓮寺、オハナたまプラーザ、オハナ横浜十日市場

【神奈川県川崎市】
オハナ元住吉、オハナ柿生

◎自転車通勤可!

詳細はこちらをご参照ください。
https://www.tokyu-ohana.jp/
交通
勤務地によります。
勤務時間 8:00~18:00(実働8時間)
※営業日は月曜~土曜です。(※祝日営業/年末年始はお休みとなります)
給与 介護福祉士の資格なし:月給21万2000円~+賞与年2回(※2020年度実績:3ヶ月分)
介護福祉士の資格あり:月給23万円~+賞与年2回(※2020年度実績:3ヶ月分)

※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
休日休暇 <年間休日118日>
■シフト制(月9日~11日)※日曜定休 
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
■年次有給休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇(5日)
■配偶者出産休暇(3日)
■生理休暇
■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
■災害休暇(2~7日)
■忌引休暇(3~7日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(会社の実績による)
■賞与年2回(2020年度実績:年間で基本給の3ヶ月分)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■早出残業手当
■休日出勤手当
■深夜加給手当
■資格手当(介護福祉士…3000円、社会福祉士・ケアマネージャー…5000円ほか)
■家族手当(配偶者…1万円/月、子…一人5000円/月)
■退職金制度
■定年60歳(再雇用制度あり)
■制服貸与
■資格取得支援あり(最大10万円)
■生命保険等の団体割引での加入
■東急共済組合
■東急グループ保険
■東急グループ従業員持株会
■表彰制度あり
■異動あり
※屋内禁煙
先輩スタッフにインタビュー! ■Nさん/店長
入社の決め手になったのは、資格取得支援の豊富さ!「何にでも挑戦しよう」と思わせてくれるところが気に入っています。大手企業のグループ会社なので、設備投資も充実しているところもお気に入りです。気持ちよくご利用者様に使っていただけますし、自分たちも気持ちよく仕事できますよ。

■Wさん/副店長
社会福祉法人でパートをしていましたが、正社員になりたくてこちらに入社しました。家の近くにオハナがあって、身近に感じていたのが理由のひとつです。気に入っているところは、お休みや福利厚生が充実していて、会社に守られている実感があるところ。年齢や経験ではなく実力を見てもらえるところも、やりがいがあります。

会社概要東急ウェルネス株式会社

会社名 東急ウェルネス株式会社
設立 2008年5月
代表者 代表取締役 大友 教央
資本金 1億円(東急株式会社100%出資)
従業員数 466名(2021年時点)
事業内容 ■サービス付シニア住宅施設(有料老人ホームなど)の運営
■デイサービス(通所介護・介護予防通所介護事業所)の運営
企業ホームページ https://www.tokyu-wellness.co.jp/
個人名の表記について
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