- 【事業内容】
- ■ディスクロージャー並びにIR関連物のコンサルティング、制作、印刷 ■ディスクロージャーに関連するソフトウェアの開発と販売 ■ディスクロージャーに関するセミナーの開催、書籍の出版
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 総務 総務人事部の今後を担っていただける方を、お待ちしています。総務業務全般をお任せします。具体的には、以下のとおりです。 【総務業務】 ■株主総会に伴なう業務(招集通知の作成、株主対応、総会の運営など) ■社内ルールシステム・規定の維持・改定 ■庶務(什器・備品管理、社屋や付帯設備の管理手配など) 等 ※入社後は、OJTにて仕事の流れを覚えていただきます。ベテラン揃いの先輩社員がていねいにお教えいたしますので、ご安心ください。 |
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応募資格 | 大卒以上 23歳~27歳位まで ◎宝印刷の業務全般を意欲的に学んでいける方を歓迎します。 ※株式実務経験者、優遇いたします。 |
募集背景 | 業務量増加につき、組織強化を図ります。 ディスクロージャーの重要性の高まり、および金融商品取引の活発化などにより、当社への依頼が飛躍的に急増。そこで、今後の成長に備えて社内体制を強化します。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
東京都豊島区高田
交通
JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:00~17:30 |
給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※年齢、経験、前給を考慮の上、当社規定により優遇します。 年収例
25歳/440万円
30歳/500万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日※5~6月の繁忙期は土曜出社あり。その際は平日に振替休日を取得していただけます)、祝日、年末年始・夏季・特別休暇(慶弔、産休等)、有給休暇、育児休業、介護休業等 ※年間休日122日(2007年) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)、期末手当(5月) ※通常賞与・期末手当を合わせた昨年実績…5ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、厚生年金基金 ■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度 ■家族手当(配偶者月1万5000円、子供一人月6000円※健康保険の被扶養者のみ)、役職手当、資格手当、残業手当(全ての残業時間に対応)、食事手当(社員食堂あり) ■リゾートマンション(越後中里、斑尾高原他) ■社友会(社員の親睦会)あり |
配属部署 | 所属していただくことになる総務人事部には、現在16名のメンバーが在籍しています。男女比は1対1で、全員が活き活きと働いています!総務人事部の今後を担っていただけるような方を、お待ちしています! |
会社名 | 宝印刷株式会社 |
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設立 | 1960年4月15日 創業:1952年6月15日 |
代表者 | 代表取締役社長 堆 誠一郎 |
資本金 | 20億4900万円(2019年5月31日現在) |
従業員数 | 652名(2019年5月31日現在)※単体 856名(2019年5月31日現在)※連結 |
売上高 | 182億5700万円(2019年5月期実績)※連結 157億9200万円(2018年5月期実績)※連結 151億5600万円(2017年5月期実績)※連結 |
事業内容 | ■ディスクロージャー並びにIR関連物のコンサルティング、制作、印刷 ■ディスクロージャーに関連するソフトウェアの開発と販売 ■ディスクロージャーに関するセミナーの開催、書籍の出版 |
事業所 | 本社/東京都豊島区高田3-28-8 本社別館(以上高田馬場)、浮間工場、大阪支店、名古屋支店、大阪支店別館工場、札幌営業所、広島営業所、福岡営業所 |
関連会社 | 【連結子会社】 株式会社タスク 株式会社スリー・シー・コンサルティング 株式会社イーツー 株式会社十印 TOIN USA INC. 【非連結子会社】 ディスクロージャー・イノベーション株式会社 仙台宝印刷株式会社 TAKARA International (Hong Kong) Limited Translasia Holdings Pte. Ltd. 株式会社ディスクロージャー&IR総合研究所 一般社団法人 日本IPO実務検定協会 |
会社紹介ビデオ | http://www.takara-print.co.jp/recruit/video/ |
持株会社体制への移行に関して | 当社は、令和元年12月2月付で、持株会社体制に移行します。 移行に伴う就業条件等の変更は一切ございません。 |
企業ホームページ | https://www.takara-print.co.jp |
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