- 【事業内容】
- ◆SIソリューション ◆HRソリューション ◆NWソリューション ◆e-sports事業 労働者派遣事業許可番号 派13-316504 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-311318
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア★前職給与保証／年休127日／昇給率毎年約100％／趣味応援制度やバースデー休暇アリ！ クライアント企業が求めるWebサービスやデジタルマーケティングに関わるシステム開発をお任せ。方針の策定や要件定義、設計・構築といった上流から、テスト・運用といった下流までの一連の流れに携わります。＜クライアントは大手企業がメイン＞ 案件の割合は、開発85％・インフラ15％ほど。大手企業がクライアントのため仕事のスケールも大きく、5Gや仮想通貨といった最先端技術の他、AI、IoT、クラウド（AWS）、Web・オープン系開発（業務系／ECサイト構築など）、スマホ向けのゲーム・エンタメ系開発、サーバ・ネットワーク構築など、幅広く担当いただけます。 その他、ビジネスマッチングにまつわる自社サービスなども手掛けており、ゆくゆくはそのプロジェクトリーダーなどにもチャレンジできる環境です！ ＜フルスタックを目指せる環境、あります＞ 当社ではエンジニア一人ひとりがフルスタック的に活躍。開発がメインですが、サーバ構築などの周辺スキルも備えたエンジニアがほとんどです。業務はお客様先にて常駐となりますが、あなたのことを第一に考えて配属先を選ぶため、現場に出たら放置…なんてことも決してありません。着実に経験とスキルを積んでいただけます！ ＜あなたのキャリアを、何よりも大切に＞ 入社後は専任の営業、コーチ、マネージャーの3人体制でサポート。1ヶ月に1回はスキルアップのための面談を行ないます。また、入社間もない時期は先輩が配属先でとことん相談に乗る他、外部講師のもとで学習することも可能。Ruby、Java、Python、JavaScriptなど、さまざまな技術が学べる環境です。 ※アクティブ案件は約50～100件。 ※年間で100万円ほどの外部研修を無料で受講したり、Zoomを通じて勉強会なども実施しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【第二新卒、ブランクのある方も歓迎！】 ■何らかの開発経験をお持ちの方（分野・プロジェクト規模は不問） ★志望動機は不要！理想のエンジニアライフを叶えたい方、お待ちしております。 ★経験が浅くて少し不安‥という方もまずは気軽にご応募ください！ ★社会人10年目以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | ＼組織強化の増員募集につき、5名以上の積極採用です！／ 創業した2008年以来、さまざまなアプリや業務システムを開発・提供してきた当社。今後はAIやIoTなどにも力を入れていくことでさらなる事業拡大を目指しています。そこで、当社に新しい風を吹き込んでくださる、新しい仲間を募集いたします！現時点で将来どうなりたいのか、まだまだ悩んでいる方もご安心を。コーチングなどを通じて一緒にキャリアを描く支援もしているため、まずは気軽に飛び込んで来ていただけたら幸いです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。その間の待遇や給与に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京（23区を含む）、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先
※ご希望を考慮の上、決定いたします。 ※転勤はありません。 ★プロジェクトによってはリモートワークもOK！ ★U・Iターンの方、お気軽にご相談ください。 【東京本社】 東京都新宿区新宿1－9－1 第2タケビル3階 交通
プロジェクト先により異なります。
【東京本社】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクトによって多少前後することがあります。 ※残業は月平均10時間です。 ★一部フレックスタイム制を導入しているプロジェクトもあり！ |
| 給与 |
月給35万円～60万円＋業績賞与 ※経験・スキルなどを考慮し、加給優遇いたします。 ※上記金額には、20時間分の固定残業代（4万6600円～8万600円）を含みます。超過分は別途支給。 ★前給与保証します！ ★基本的に昇給率は100％です。 年収例
年収500万円／32歳（PG）
年収580万円／39歳（SE） 年収800万円／40歳（PM） |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（7～10月の間で3日間の休暇を任意で取得可能） ■年末年始休暇（6日）※社内カレンダーに準ずる ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇※取得実績あり ■介護休暇 ■育児休暇 ■バースデー休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■業績賞与 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月上限3万円まで） ■資格手当（月5000円～上限5万円まで ※社内規定あり） ■資格取得支援（対象の資格取得に関する費用を会社が負担 ※社内規定あり） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種（希望者のみ、社内で費用は会社負担） ■マネーの虎制度 ┗（1）興味・関心のある分野を仕事につなげるアイデアを会社にプレゼンし、実現可能。例えば、eスポーツとのコラボ企画を実施しました。 ┗（2）スポーツやアウトドア、グルメなど、有志の部活動の費用を支援。 ■婚活支援制度 ┗有料マッチングアプリなどを利用した際の費用を支援 ■書籍購入支援 ■セミナー参加費負担 ■出産祝い金 ■副業OK ■フリーランス保険 ■社員旅行 |
| 子会社を立ち上げることだってできます！ | やってみたいサービスや事業が思い浮かんだとき、代表の林にプレゼンし許可が下りれば、融資してもらいながら取り組める環境があります。 例えば、セルプロモートの子会社である人材紹介会社（エージェント）は、インターン生が起業した会社。もちろん、それまでの業務を全うし、信頼を得ていく必要はありますが、結果にコミットできるのであれば独立しても良いという考えがあります。 その他、当社が取り組んでいるeスポーツ事業も、エンジニア発信で開始されたもの。このように、社員発信のアイデアや事業がカタチになることは珍しくありません。 |
| 先輩社員インタビュー | ■Nさん 以前は大きな会社に勤めていて、年功序列であまり多くの経験を積めるような環境ではありませんでした。自分のキャリアプランに沿った環境で経験を積みたいと考え転職。当社に決めた大きな理由は「コーチング制度」があることです。今後の自分のあり方をプロと一緒に考えていけるのは貴重だと思います。スキルアップのフォローも手厚いので、転職して本当に良かったです！ ■Mさん 幅広く技術を身に付けたくて転職。もっとWebに触れたいという想いを営業さんが受け止めてくれて、粘り強く現場に調整をしてくださったのが本当に嬉しかったです。別の現場にいるメンバーとの交流もあったり、日々刺激をもらえる環境がありがたいです。 |
| 会社名 | セルプロモート株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 林 亮太 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 150名（2023年6月時点） |
| 事業内容 | ◆SIソリューション ◆HRソリューション ◆NWソリューション ◆e-sports事業 労働者派遣事業許可番号 派13-316504 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-311318 |
| 事業所 | 【本社】 東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3階 【渋谷オフィス】 東京都渋谷区渋谷3丁目28-15 渋谷野口ビル7階 【横浜営業所】 神奈川県横浜市神奈川区反町2-14-1 203 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目-13-22-1階 |
| 主要取引先 | ■パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 ■株式会社ISIDインターテクノロジー ■株式会社レコチョク ■株式会社OSK ■ネオス株式会社 ■株式会社mediba ■auコマース＆ライフ株式会社 ■日鉄ソリューションズ株式会社 ■株式会社リクルート その他（順不同） |
| 企業ホームページ | https://cellpromote.biz/ |
セルプロモート株式会社のITエンジニア★前職給与保証／年休127日／昇給率毎年約100％／趣味応援制度やバースデー休暇アリ！（1086735）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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