- 【事業内容】
- ■給排水衛生設備工事 ■空気調和設備工事 ■上下水道工事 ■換気設備工事 ■消火設備工事 ■上水道配水管工事 ■一般土木工事 ※建設業許可／千葉県知事許可（特-3）第4367号 ※ISO／ISO9001：2015、JIS Q 9001：2015
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 設備工事の施工管理 ≪官公庁と直取引≫ ★創業50年の安定企業／入社3年目には年収600万円以上可能 学校・図書館といった公共建築物やオフィス等の給排水衛生設備・空調換気設備や配水管工事で、現場の施工管理をお任せします。研修体制が整っているので、未経験の方も安心です。＜具体的な仕事内容＞ ■クライアントとの打ち合わせ ■職人さんや資材の手配 ■工事中の現場管理 ■報告書類の作成 等 ※メインとなる現場管理では、品質（基準を満たしているか）、原価（予算内に工事費が収まるか）、工程（予定通りに進んでいるか）、安全（規定を守っているか）、環境（周辺住民に配慮しているか）の5項目をチェック。管理業務なので、自分が工事を行なうことはありません。 【仕事のポイント】 ◎見積りや積算などは、先輩に教わりながら徐々に覚えていけます。 ◎職人さんは、自社の社員と昔から取引のある協力会社の方。ベテランが多いため、細かく指示を出さなくても安心して仕事を任せられます。 ◎施工期間は数ヶ月～1年程度。並行して工事を担当することはほぼなく、基本市原市内の案件のため現場への移動にも時間はかかりません。 ■□官公庁と直接取引をしています□■ 市原市から請けた公共工事がメイン。1件あたり1億円程にもなる大きな工事も任せてもらっています。管工事の品質については最高レベルのAランクに格付けされているため、お客様からの信頼も厚く、最近では民間工事の依頼も増えています。 ■□教育制度も充実□■ 最初の2年間は研修期間。先輩の現場に同行して仕事を横で見たり、報告書類の作成を手伝ったりしながら業務を覚えます。工具の名称はもちろん、「水道用」「配水管用」といった配管の種類もイチから指導。現場へ行く前には写真付きの製品カタログを見ながら予習もできるので、未経験の方もご安心を。入社3年目を目安に独り立ちをし、小規模な工事からお任せしていく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └工事現場まで社用車を運転します。 ■何らかの工事現場経験のある方(年数不問) └分野は問いません(設備工事、電気工事、現場管理業務…etc) 少しでも業務経験があれば応募ください！ ※職人から管理者へジョブチェンジしたい方大歓迎！ ※学歴はもちろん、就業ブランクも問いません。 ★「一生食べていける専門スキルを身につけたい」という方、歓迎します！ |
| 募集背景 | 【事業好調に伴う増員募集！】 1971年の創業以来50年にわたり、千葉県市原市をメインに上下水道や関連設備の工事を手がけてきた当社。公共工事を入札するための格付けは最高ランクで、官公庁からも直取引により多くのご依頼を受けています。今後は民間工事にも力を入れていくことで、さらに経営基盤を強化したいと考える私たち。加えて、社員一人ひとりがより働きやすい環境を整え、さらに事業を拡大させていくために、今回は工事現場でのご経験のある方を増員することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。建退共（退職金制度）の加入は、試用期間終了後からとなります。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
千葉県市原市君塚1-8-6 ※工事現場は、基本的に市原市内（職場から20km圏内）です。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
JR内房線・小湊鐵道「五井駅」より車で5分
※車・バイク通勤OK！駐車場も完備しています。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:30（実働8時間） ※工事現場により、多少前後する可能性があります。 ※残業は月平均40時間程度ですが、時期や担当現場により残業時間は異なりますので、定時に帰れる日もあります。 |
| 給与 |
月給20万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ※スキル・能力・前給・経験・年齢などを考慮し決定します。 ★月給は基本的に毎年昇給します。 ★時間外手当は100％支給します。 ★資格を取ると、一つあたり毎月2万円の資格手当を支給します（上限：月5万円）。 年収例
年収700万円／40歳（入社9年）
年収600万円／37歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/30～1/4） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）※ここ10年、全員が毎年昇給しています！ ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）※創業以来、毎年支給しています！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限：月3万円） ■時間外手当（100％支給） ■役職手当 ■報奨金（担当した工事の評価に応じて支給） ■退職金制度（試用期間終了後に建退共に加入） ■作業服・ハーネス・ヘルメット貸与 ■社用PC・携帯電話貸与 ■車・バイク通勤可（駐車場完備） ■資格取得支援制度（取得に関わる費用を会社が全額負担） ■資格手当 └1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級配管技能士など。資格一つあたり毎月2万円を支給します（上限：月5万円）。 ■社員旅行（旅費や現地での食事代は全額会社が負担） └これまでに2泊3日でシンガポール・北海道・大阪・兵庫などへ。前回は四国と広島に行きました。 |
| 充実した教育体制を用意！ | ＜未経験者向けの勉強会を実施！＞ 入社後は現場でのOJT以外にも、関連会社から月に1回講師をお呼びし、新人向けの勉強会を開催しています。そのため「この業界での仕事は初めて」という方も、じっくりと幅広い知識を身につけていける環境です。 ＜さらに仕事の幅が広がる資格の取得も支援！＞ 業務に関わる資格を取得する際は、講習費や受験費を会社が全額負担。加えて、半年～1年単位で開催している外部学校の講座（週1～2回）に通う際も、受講費は会社が全額お支払いします。 |
| 会社名 | 岡崎設備工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐久間 常壽 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 12名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 5億500万円（2023年10月予定） 4億1678万円（2022年10月期実績） 3億8939万円（2021年10月期実績） |
| 事業内容 | ■給排水衛生設備工事 ■空気調和設備工事 ■上下水道工事 ■換気設備工事 ■消火設備工事 ■上水道配水管工事 ■一般土木工事 ※建設業許可／千葉県知事許可（特-3）第4367号 ※ISO／ISO9001：2015、JIS Q 9001：2015 |
| 事業所 | 本社／千葉県市原市君塚1-8-6 |
| 企業ホームページ | https://okazaki-setsubi.jp/ |
| 採用ホームページ | 岡崎設備工業株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/okazaki-setsubi_saiyo |
岡崎設備工業株式会社の設備工事の施工管理 ≪官公庁と直取引≫ ★創業50年の安定企業／入社3年目には年収600万円以上可能（1086488）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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