- 【事業内容】
- 【印刷紙工事業部】 印刷物（商業印刷、ＡＲコンテンツ等）の企画・製造・納品まで幅広いサービスを提供 【包装事業部】 商業包装の分野で、大手上場企業工場内で請負／派遣事業を展開（派28-300281） 【認定】 健康経営優良法人2020年、2021年、2022年、2023年（中小規模法人部門）※4年連続認定◎
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 生産管理リーダー｜ボディソープなどの充填・包装チームの管理｜未経験歓迎｜安定企業｜賞与実績5.4ヶ月 名古屋事業所の生産ラインでは、大手メーカーのボディソープ・シャンプー・ハンドソープなどをパッケージングしています。お任せしたいのは、充填・包装ラインの管理業務です。具体的には、作業スタッフの労務管理・指示だし・研修などのマネジメント業務や取引先との打ち合わせです。【名古屋事業所について】 社員は総勢約90名（正社員約10名／契約社員約80名）です。3名のリーダー（全員正社員）と協力しながら、生産ラインのマネジメントを手掛けます。 【具体的な仕事内容】 ■作業スタッフの労務管理 生産ラインで充填・包装の作業をするスタッフの安全を守り、製品の品質を維持できるよう、作業スタッフの労務管理を行います。 ■作業スタッフのマネジメント 作業スタッフへ作業の指示を出します。安全に仕事に取り組めるよう研修なども担当。また、モチベーション高く仕事に取り組めるよう、積極的にコミュニケーションを取ってフォローします。 ■取引先との打ち合わせ 取引先を訪問し「どのように製品を充填・包装するか」「納期はいつまでか」などの確認をします。その上でコスト管理を行い、生産性の最大化を目指してスタッフに指示を出します。 【入社後の流れ】 現場を知ることからスタート。実際に設備に触れながら、どのように充填や包装が行われるのか知識を深めます。他のリーダーや所長が支えてくれる風土がありますので、最初からすべてお任せしようとは考えていません。できるところから手掛け、少しずつ業務領域を広げていきましょう。 【キャリアパス】 リーダーは、所長直下のポジションです。つまりは、所長候補の人材として活躍できます。裁量も大きいので「所長から言われたことをやる」のではなく、人員の配置やオペレーションなどを自分で決めて実行していくことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜高卒以上。業種・職種未経験者、歓迎！＞ ■なんらかのマネジメント経験をお持ちの方 ＜マネジメント経験について＞ チームの規模や役職は問いません。たとえば「営業チームのマネジメントをしていた」「２～3名のリーダーをしていた」「アルバイト・パート社員をまとめていた」などです。 ※生産設備を扱いますので、機械を触ることに抵抗がない方であれば大歓迎です。設備の機能や仕組みなどの詳しい知識は入社後にお教えしますので、ご安心ください。 |
| 募集背景 | 1951年設立の当社。長年にわたり、トイレタリ製品や食品材料などの充填や包装などを手掛けてきました。現在、全社をあげて中部地区の組織強化に取り組んでおり、地域に根差した事業所運営を目指しています。そこで今回、名古屋で当社の事業を支えてくださる方をお迎えします。名古屋で末長く活躍してくださる方と一緒に働きたいと考えています。あなたが培った管理経験を活かし、当社で生産管理を習得していただき、ゆくゆくは所長候補としてのキャリアアップを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋事業所／愛知県岩倉市野寄町西出1-1
※ミヨシ油脂名古屋工場内 ☆慣れ親しんだ地域で働くUターン転職は歓迎です。 ☆新たに地方に移住し、その土地で働くIターン転職も歓迎しています。 交通
名鉄犬山線「岩倉駅」より車で10分
※マイカー・自転車・バイク通勤OK。駐車場と駐輪場を完備しています！ |
| 勤務時間 | 8：15～17：00（実働7.75時間） ※残業時間は月15時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万3600円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度5.4ヶ月分） ※能力を考慮して決定します。 ※残業手当は全額支給します。 ■年収イメージ 443万3200円（月給25万3600円×12ヶ月＋賞与103万円＋残業手当3万円×12ヶ月分） 年収例
485万円（配偶者・子二人※家族手当含む）
|
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日休み ※年に数回、会社カレンダーにより土日出社があります） ■祝日 ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（5日） ■有給休暇 ■産休・育休制度（どちらも取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日118日 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度の支給実績：5.4ヶ月分） ■社会保険完備 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円 子一人につき：月1万円） ■家賃補助（当社規定アリ） ■交通費全額支給 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■社内分煙 ■駐車場完備・マイカー通勤 ■制服貸与 ■慶弔見舞金 |
| 名古屋事業所について | 現在約90名の社員が在籍。正社員は10名で40～50代のメンバーが活躍しています。その中でリーダーは3名（男性2名、女性1名）います。ほかに80名ほどの契約社員がおり、男女比は6：4。20～60代と年齢層は幅広いです。 |
| 会社名 | 株式会社大伸 |
|---|---|
| 設立 | 1951年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石坪 浩一 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 540名（2022年11月現在） |
| 売上高 | 18億6900万（2021年7月期実績） 18億7200万（2022年7月期実績） |
| 事業内容 | 【印刷紙工事業部】 印刷物（商業印刷、ＡＲコンテンツ等）の企画・製造・納品まで幅広いサービスを提供 【包装事業部】 商業包装の分野で、大手上場企業工場内で請負／派遣事業を展開（派28-300281） 【認定】 健康経営優良法人2020年、2021年、2022年、2023年（中小規模法人部門）※4年連続認定◎ |
| 事業所 | 【本社】 〒652-0804 兵庫県神戸市兵庫区塚本通4-1-19 【事業所】 神戸、御影、甲南、住吉、尼崎、堺、名古屋、武豊、東京、川崎、戸塚 |
| 企業ホームページ | http://www.daishin-gr.co.jp/index.html |
株式会社大伸の生産管理リーダー｜ボディソープなどの充填・包装チームの管理｜未経験歓迎｜安定企業｜賞与実績5.4ヶ月（1086309）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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