- 【事業内容】
- ■人材派遣業 ・派遣認可番号/派23-300704 ・有料認可番号/23-ユ-300431
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 人材コーディネーター ◎完全週休2日制/年間休日120日! ◎岡崎市から転勤なし! 人材コーディネーターとして、人材を求める企業様と求職者をつなぐ役割を担います。全国で事業を展開する「ホットスタッフグループ」の確かな基盤のもと、愛知県に根付いて長く働ける環境です。【ホットスタッフグループについて】 エリアごとに分社し、全国で地域密着のスタイルで人材派遣を行なっています。「ホットスタッフ岡崎」では、製造、物流、バックオフィス系の仕事を中心に、幅広い職種の仕事を用意。設立以来地域に根付いて事業を続け、長くお取引いただく既存のお客様が多いことが特徴です。 【お任せする業務について】 5~10社程の担当を持ち、営業活動やスタッフさんとの面談などを行ないます。研修期間は先輩について新規・既存顧客への営業を学びます。その後希望などに応じて、新規・既存どちらか一方に注力することも可能です。 <一連の業務の流れ> ▼企業様への訪問・関係構築 担当のお客様先を、毎月1回以上訪問します(移動は基本社用車)。取引先の担当者様とコミュニケーションを取りながら、新規・既存の営業と、スタッフさんの紹介・就業状況の把握をします。 ▼面談・ヒアリング スタッフさんとの面談を通じて、希望の条件(待遇、仕事内容、エリアなど)に合わせて、派遣先をご紹介します。保有資格やスキル、人物タイプなども考慮して、最適なマッチングを実現します。 ▼アフターフォロー 就業初日は、自らも現場に同行しスタッフさんをフォロー。その後も「業務の中で困っていることはないか」など定期連絡を取りながら、お困りごとをサポートします。 ★自分が紹介したスタッフさんの人数などに応じて、歩合給も支給!コツコツと仕事を続けて、担当案件を増やしていくごとに収入面も充実させられます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎します!】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎学歴・就業ブランクなどは問いません! ◎人材業界・営業職の経験はいっさい不問!未経験者も多数活躍中です! |
募集背景 | 1999年の設立以来、地域密着型の総合人材派遣をつづけてきたホットスタッフグループ。製造業や物流業、バックオフィス職種を中心に人材派遣を行ない、幅広い企業様と求職者のマッチングを実現してきました。今回は愛知県岡崎市にて事業を行なう「ホットスタッフ岡崎」での募集。人材業界や営業の経験はいっさい問いませんので、研修などを通じてイチから経験・スキルを積み重ねていける環境です。ぜひ腰を据えて長くご活躍いただければと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月は試用期間となります。 ※期間中は給与が変更となります。詳細は下記「給与」欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
愛知県岡崎市伝馬通1-6
◎転勤はありません!腰を据えて働けます! ◎U・Iターンの方、歓迎します。 交通
名古屋鉄道名古屋本線「東岡崎駅」より徒歩10分
◎本社には無料駐車場を完備!マイカー通勤も可能です! |
勤務時間 | 8:00~17:30(実働8時間) ※1ヶ月の残業は20~40時間未満。業務は個人の裁量で進めるため、自分でスケジュールを調整して定時退社する社員も多いです。 |
給与 |
月給23万6250円以上+歩合給 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当(月42時間分/5万6250円以上)を含みます。 ※試用期間中は、月給30万1875円(一律支給の研修手当:5万円、みなし残業手当:月42時間分/7万1875円を含む)となります。歩合給は支給対象外となります。 ※みなし残業手当を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。 年収例
350万円(入社1年目)
450万円(入社2年目) |
休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土・日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ◎上記休日休暇を合わせ、5日以上の連休取得もOK! |
福利厚生・待遇 | ■昇格査定(年2回) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費支給(月5万円まで)※マイカー通勤の場合は通勤距離で算出 ■時間外手当(みなし残業の超過分) ■職能手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■育児支援制度 ■研修制度 ■社用車貸与 ■駐車場完備・クルマ通勤OK ■社内ベンチャー制度 ■社員旅行(海外、国内)※現在は社会情勢を鑑みて自粛中 ■提携施設の割引利用可能 |
配属部署・入社後の流れ | 現在「ホットスタッフ岡崎」では、8名のスタッフが在籍。人材コーディネーターは5名(男性4名・女性1名)で、年齢は30~40代が中心です。比較的少数体制の組織だからこそ、1人ひとりの距離も近く、普段からコミュニケーションも活発に取られている環境です! 入社後は座学研修を行ない、「名刺の渡し方」などから指導。その後も先輩社員が付いて、取引先の担当者様に挨拶したり、一連の業務を指導したり、しっかりサポートします。段階を踏んで業務をお任せしていくので、未経験の方も安心してください。先輩も未経験入社の社員が多く活躍しているので、わからないことは何でも質問・相談してくださいね。 |
会社名 | 株式会社ホットスタッフ岡崎 |
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設立 | 2003年(平成15年)6月 |
代表者 | 代表取締役 檜山 幹伸 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 8名 |
事業内容 | ■人材派遣業 ・派遣認可番号/派23-300704 ・有料認可番号/23-ユ-300431 |
事業所 | 〒444-0038 愛知県岡崎市伝馬通1-6 |
関連会社 | <ホットスタッフグループは全国に99拠点を展開するなど、飛躍を続けています> ■今後も全国に支社を展開していく計画です。TVCMも放映中です! 「株式会社ホットスタッフグループ」各拠点エリア 【中部エリア】愛知県/岐阜県/静岡県/三重県/長野県 【関東エリア】東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/栃木県/群馬県 【近畿エリア】大阪府/京都府/兵庫県/奈良県/滋賀県/和歌山 【その他エリア】北海道/宮城県/福島県/新潟県/広島県/岡山県/愛媛県/山口県/香川県/福岡県/熊本県/大分/鹿児島 ※労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介などの人材事業を中心に、幅広い事業を展開しています。 |
企業ホームページ | https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0904 |
株式会社ホットスタッフ岡崎の人材コーディネーター ◎完全週休2日制/年間休日120日! ◎岡崎市から転勤なし!(1086180)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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