| 仕事内容 | Webディレクター ◎残業月10時間以下｜土日祝休｜年間休日120日以上｜月給30万円～60万円！ ECサイトの制作・運用をはじめ、アプリ開発、システム開発、プロモーション、ブランディングなど、様々なWebコンテンツを手がけている当社。アパレル企業やスポーツメーカーなど日本を代表する大手クライアントとも直接取引をしています。今回入社する方には、クライアントが抱える課題に対し「どんなサービスを提供するか」といったご提案段階から携わっていただき、プロジェクト全体のディレクションやデータ集計、分析などの運用業務もお任せしていきます。＜お任せする業務＞ ■プロジェクト全体の要件整理・定義、企画立案 ■ECサイト要件定義 ■サイト構成設計 ■ページの更新、特殊ページ（LPなど）の作成 ■広告手法の企画・設定、プロモーション案の立案 ■新規サイトのチェック・修正 ■売上や客数などのデータ集計・効果検証 ■クライアントとのやりとり（チャットやスカイプがメインです） ■プロジェクト全体の進行管理 ■サポートスタッフへの指示出し ■社内外のクリエイターへのディレクション など ＜担当プロジェクト＞ テレビCMでもおなじみのアパレルメーカーや、スポーツメーカーなどのプロジェクトを担当。基本的には1つの案件を継続して担当しますが、2～3案件を並行して進める場合もあります。また、クライアントや自社スタッフなど、多い時は数十人規模と関わるビッグプロジェクトになることも。 ＜アイデアも積極的に出せます＞ あらゆるWebコンテンツの企画から設計、開発、運用、改善までを、トータルで手がけられる当社。クライアントからの評価も高く、サイトの運用全般を任されているプロジェクトもあります。そのため、LPを始めとした特設ページの作成や、キャンペーンなどのプロモーション、SNSを活用した広告戦略など、自分のアイデアを積極的に形にできる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜職種・業界未経験、第二新卒者 歓迎！＞ ■Web関連の業務経験者（経験年数・業種は不問） └ECサイトの運用、ディレクション業務、システム開発、アプリ開発など、ジャンルも問いません。 ◎要件定義やディレクション経験、PM経験がある方は、即戦力として優遇します。 ◎「運用経験を活かし、Webディレクターに挑戦したい」といった意欲のある方も歓迎です。 |
| 募集背景 | クライアント企業のWeb制作やシステム開発、ブランディング設計など、Webに関する幅広いソリューションを提供している当社。2017年の設立以来、着実に実績を重ねてきたことでクライアント企業からの信頼を築いてきました。おかげ様でわずか4年ほどで100社近いクライアントと取引があり、業績も年々右肩上がりを続けています。 また今後は、これまで培った知見・ノウハウを活かし、新たな自社サービスなどにも着手していく予定。そのためには、組織体制の強化は欠かせません。そこで今回、Webディレクターとしてプロジェクト全体をけん引してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間中（6ヶ月）の雇用形態は「契約社員」になります。 ※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社もしくは東京都内を中心としたプロジェクト先
★希望勤務地は考慮します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★現在、週2～3日はリモートワークで進めています！ 【本社】 東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 3F ◎移転したばかりのきれいなオフィスです。 交通
勤務地により異なります。
【本社】 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 各線「五反田駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ★残業はほとんどありません。月平均10時間以下です。 |
| 給与 |
月給30万円～60万円 ＋賞与 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月40時間（66,400円～132,800円）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 ★納得感を持って働けます！ 当社では、会社が一方的に昇給やその額を決めることはありません。メンバー自身に「月給〇〇万円を稼ぎたい」といった希望額を提示してもらい、「そのためにはどんな目標を達成すればよいか」を決定。毎月の面談や3ヶ月ごとの振り返りの結果をもとに、昇給に反映させています。 年収例
420万円／28歳（入社2年）
720万円／32歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（3日／勤続1年以上の社員は5日） ■GW休暇 ■有給休暇 ★有休の取得を会社として奨励しています。 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（2月） ■賞与年1回（3月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■資格取得支援制度あり（資格取得手当・セミナー手当・書籍購入費用会社負担など） ■私服可 ■副業OK ★社員の成長に必要な支援は惜しみません！ たとえば、デザインもできるディレクターになりたい方は、オンライン学習やセミナーへの参加などを会社でバックアップします！分析業務に興味があれば、「データ解析士」の資格取得に必要な受験料や参考書代、講座の受講料などを会社が負担。スキル・キャリアアップしたい方にはピッタリの環境です。 |
| 教育制度・配属部署 | ★先輩が1対1でしっかりサポート！ 入社後はOJT研修がメイン。先輩と一緒にプロジェクトを進めながら、「当社の事業内容」「仕事全体の流れ」「クライアントとのやりとり」などを学んでいきます。今回はWeb関連の業務経験者の採用を予定しているので、独り立ちの目安は1ヶ月後です。 ★20～30代が活躍中！ 現在、15名のスタッフが在籍している当社。「自分だけの武器を身につけ、市場価値の高い人材になりたい」「スキルを高めていきたい」など、成長意欲の高い人が多いことが特徴です。先輩はみんな気さくで優しいので、分からないことがあればいつでも質問可能。ディレクター経験が無い方も、安心してスタートすることができます。 |
| 代表・松下の想い | 当社が目指しているのは、社員それぞれが得意分野を持つ、唯一無二の集団であること。今回入社する方も、会社のためではなく、個人の成長のために働いて欲しいですね。スキルを磨けば給与もUPしますし、結果を残していれば自由な働き方も可能。実際に、当社ではみんな効率よく進めているため、残業は月10時間程度です。 もちろん、こうした環境を用意しているのには理由があります。私自身、前職はWebクリエイターとして働いていましたが、給与も低く、仕事の成果もあまり感じられず…。そうした苦い経験を、今の仲間たちには味わって欲しくないのです。だからこそ、社員がイキイキと働ける環境づくりを何より大切にしています。 |
| 会社名 | 株式会社アップシーク |
|---|---|
| 設立 | 2017年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 松下 竜也 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 15名（2021年6月現在） |
| 売上高 | 1億5000万円（2021年1月期実績） 9000万円（2020年1月期実績） 6000万円（2019年1月期実績） |
| 事業内容 | 【Website】 - Webサイト／スマートフォンサイト制作 - ECサイト構築／運用代行 【Smartphone】 - iOS／Androidアプリ開発 【Web】 - Webシステム開発 【Web promotion】 - Webプロモーション／インターネット広告 - 集客／ブランディング 【Analysis／Operation】 - Webサイトコンサルティング・運用 - 分析 （GA） 【Social media】 - Facebook／Instagram広告運用 - ソーシャルキャンペーン - インフルエンサープロモーション支援 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 3F |
| 企業ホームページ | https://up-seek.com/ |
株式会社アップシークのWebディレクター ◎残業月10時間以下｜土日祝休｜年間休日120日以上｜月給30万円～60万円！（1085577）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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