システムエンジニア★8割が在宅勤務&通信費支給│年休128日│官公庁案件7割│直近3年の定着率95%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/19 - 2021/11/10)
システムエンジニア★8割が在宅勤務&通信費支給│年休128日│官公庁案件7割│直近3年の定着率95%
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
“より良い待遇で働きたい”――あなたの希望、叶えます。
★時代に合った働き方を推進!
働きやすさ重視の当社は、業務の効率化を目指して「有休取得が賞与などで評価される制度」を導入しています。また現在8割の社員がリモートワークで活躍中。通信費も支給しており、今後も継続予定のクライアントが多いので安心して働けるでしょう。
★希望のキャリアを歩めます!
長期取引でクライアントと信頼関係を深めているため、希望の案件や業務にアサインしやすいのが当社の特長。保守経験しかなかったメンバーが開発を担当したり、SEがPL/PMに挑戦したりとキャリアアップ例も豊富です。
★年収50万~100万円UPも目指せます!
20~30代のエンジニアを中心に多くの中途入社者を迎えてきた当社。その全員が、入社後まもなく前職より年収UPを実現。平均UP率は10~20%で、中には入社時に年収50万円、その数年後にはさらに50万円UPした例もあります!
こんな会社づくりをしているから、直近3年間の社員定着率は95%!エンジニアとしてスキルを磨くなら、より良い待遇で働ける当社はいかがでしょうか?
募集要項
仕事内容 |
システムエンジニア★8割が在宅勤務&通信費支給│年休128日│官公庁案件7割│直近3年の定着率95% 官公庁から寄せられる業務システムの開発プロジェクトを中心に、スキル・希望に合わせたフェーズをお任せしていきます。プロジェクトは長期的なものが多く、短くて3年、長いもので設立当初からずっと(10年ほど)続いています。腰を落ち着けて働ける環境です。
◎入社後は…? 当社はチームでプロジェクトに参画しているため、入社後は希望やスキルに応じたチームにアサインします。IT業界の経験や知識を活かしていただきつつ、先輩のサポートのもと新たな業務やフェーズにも挑戦し、スキルを磨いていきましょう。
★》プロジェクトが豊富!希望にそってアサインします。(下記、一例です) ★》上流工程にチャレンジできるチャンス多数!長期案件でじっくり業務知識を深められます。
■官公庁向けシステム開発支援 担当フェーズ/要件定義~保守 開発環境/Windows10、Java、Spring Framework、Oracle ※プログラマだったエンジニアが、プロジェクトリーダーにステップアップしています。お客様との調整スキルも磨くことができるプロジェクトです。
■公共機関向け運用支援 担当フェーズ/運用全般(お客様対応、仕様調整、課題管理、作業改善、資料作成等) ※運用経験者がSEを目指せるプロジェクトです。現在、8名のチーム体制で今後も拡大していく予定です。
■金融機関向けシステム開発支援(福岡) 担当フェーズ/基本設計~保守 開発環境/Windows10、C#.NET、Java、SQL Server、Oracle ※当社プロジェクトリーダーが参画中で、今後拡大していくプロジェクトです。
※開発スタイルはウォーターフォール型が主流です。 ※上記の他にも多様なプロジェクトを用意。あなたの希望に合わせて案件を決定します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問│第二新卒、歓迎> ■IT業界での何らかの就業経験をお持ちの方(職種は不問) ⇒開発・テスト・保守…など、工程はいっさい不問です! ⇒その他、経験年数・ブランク・転職回数も問いません!
《人柄重視の採用です》 長期の案件が多いため、スキルや経験値以上に仲間やお客様との円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を育んでくださることを期待しています。
《必須ではありませんが、以下の経験・スキルが活かせます》 ○オープン系言語での開発経験(Java、.NETなど) ○SE/PL/PMでの実務経験
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募集背景 |
▼新規プロジェクトに合わせた体制強化を行ないます! エンジニアが集まり、2009年に設立された株式会社G.A.P。創業から大手企業や官公庁のプロジェクトをメインとして様々な案件に堅実に取り組み、技術力を提供してきました。これまでの人脈や仕事ぶりが評価され、今や多くの依頼をいただくまでに成長。今後もお客様の依頼に応え続けるため、5名以上の積極採用を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。 ※試用期間中は月給23万円~48万円となります。 |
勤務地・交通 |
東京都内もしくは、福岡県内(福岡市中央区や博多区)のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※福岡県内の他、福岡近郊の九州エリアのプロジェクトもご紹介できます。お気軽にご相談ください。 ※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
【本社】東京都新宿区新宿2-8-8 アイ・アンド・イー新宿ビル2F 【福岡支社】福岡県福岡市中央区大名1-9-27 第一西部ビル4F
□■働き方改革でテレワークが増加中!■□ クライアントの7割が官公庁ということもあり、ワークライフバランスや健康面への配慮も万全。働き方改革にも協力的なため、現在8割のエンジニアがテレワークで活躍しています。今後もテレワークを継続する意向のクライアントが多く、当社としても在宅勤務の通信費を月3000円支給する体制を整えました。健康的にワークライフバランスを取って働くことが可能です。
交通
プロジェクト先により異なります。
■本社 ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 ・東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ・各線「新宿駅」より徒歩9分
■福岡支社 ・福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトの進行状況にもよりますが、残業は月20時間以内です。
《残業カットが評価につながります》 残業を減らすことができれば、評価につながり、賞与にも反映されます。業務効率を高めることにやりがいを感じられるでしょう。 |
給与 |
■月給25万円~50万円+残業代全額支給 ※上記金額には、一律支給の技術支援手当2万円を含みます。 ※試用期間中は月給23万円~48万円となります(技術支援手当がないため)。
【当社への転職者は100%年収UPを実現しています】 ◎転職してきたメンバーは全員が年収UPしています(平均10~20%ほど)。 ◎初任給は、スキルや経験、前職での給与を最大限考慮して決定します。 ◎中には入社時に年収50万円UP、その数年後にはさらに50万円UPした方も! ◎入社後も昇給可能!1回で月給が1万円UPした例もあります。
年収例
400万円(28歳/経験6年/一般) 500万円(34歳/経験8年/課長代理) 660万円(35歳/経験14年/課長)
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休日休暇 |
<年間休日128日(2021年)> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇(勤続年数に応じて最大20日間支給) └1年間で70%の消化を目標に取得を推奨! ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇(取得率100%!) └年1回、奥さんや子供、ご自身の誕生日など大切な記念日を休暇にできます。 ■産休・育休(取得・復職実績あり) └現在ママ社員は3名。ひとりは時短勤務をしていましたが、この度、第二子を出産するために2回目の産休・育休を取得中! ■ワクチン休暇 └新型コロナワクチン接種に伴う特別有給休暇。副反応などで就業が難しい場合は接種翌日も特別有給休暇を取得できます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回※試用期間中ナシ ■賞与年2回(8月・2月)※昨年度実績3ヶ月分。残業削減目標を達成でさらにUP! ■交通費(月5万円まで) ■社会保険完備 ■残業代全額支給 ■在宅勤務中の通信費(月3000円) ■出張手当 ■住宅手当(月1万5000円まで) ■扶養手当(配偶者:月8000円/子1人につき:月4000円) ■ネイル自由 ※女性管理職登用実績あり
<成長を手厚くバックアップ> ◎人事考課制度(年3回) 人事・上長とともに、残業削減や資格取得などの目標を設定。達成率や頑張りを評価に反映します。
◎スキルを磨ける リモート時代に対応した研修を全額会社負担で随時受講できます。また資格取得の勉強会も開催。リモートでも実施します。
◎資格手当が充実 基本情報技術者/月5000円、応用情報技術者/月1万円、ORACLE Silver/月5000円、ORACLE Gold/月1万円など多数(試用期間中ナシ。支給上限は5万円) |
★社員のために始めた取り組み多数! |
■社員のために支社をオープン 東京本社勤務だったエンジニアが、家庭の事情から九州にUターンすることに。ダメもとで会社に「地元で働く方法はないですか?」と相談したところ、社長がちょうど事業拡大を考えていたこともあり、福岡支社を立ち上げました!
■e-ラーニング研修を導入 社長は今も現役エンジニア。社員の技術と意欲は会社にとって何より大事なモノと考えています。そのため現在の社会情勢でもしっかり学べるように、実績ある人材教育大手のe-ラーニングサイトと契約。いつでも・どこでも学べる体制を整えました。
その他、担当する案件や業務、キャリアへの希望にも耳を傾け、柔軟に対応しています! |
★エンジニアがのびのび働ける環境を整備 |
社員T「事務作業やテストの経験しかありませんでしたが、現在は官公庁系システムの開発事業で保守を担当しています。入社時に3ヶ月のシステム開発研修を受講させてもらえたこと、先輩がいることから、安心して始められました」
社員A「なんといっても風通しの良さが魅力!上司にメールや電話でいつでも気兼ねなく相談できます」
社員S「将来はマネジメントの道だけじゃなく、ハイプレイヤーを目指すことも可能。自分の希望やタイプを尊重してもらえます」
社員F「産休・育休を取って復職するエンジニアが多いです。クライアントとの関係が強固だから家庭と両立しやすい案件を選べるし、時短勤務や始業・終業時間の調整もしやすいんです」 |
株式会社G.A.Pのシステムエンジニア★8割が在宅勤務&通信費支給│年休128日│官公庁案件7割│直近3年の定着率95%(1085576)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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