| 仕事内容 | 業務管理◎年間休日121日／45年以上の黒字経営を継続／賞与年2回 上下水道施設の維持管理やビルメンテナンスといった事業を手がける当社。ここであなたには、ビルメンテナンスに関する業務管理をしていただきます。スタッフの採用活動や備品管理、見積書作成など広い業務を担当するため、身につくスキルや知識も多様です。＜担当する建物について＞ 商業施設やオフィスビルなど、様々な建物を担当。業務に慣れてきましたら、1人あたり15～20件ほどを掛け持っていただく予定です。1日の間にいくつかの建物の見回りをしていただきます。 ＜お任せするお仕事＞ ■お客さまの窓口対応＆提案 担当する建物ごとに、管理の状況報告やお客さまの要望のヒアリングなどを行ないます。また、工事や管理の仕方について提案することも少なくありません。コストや人員体制、今後の方針などについて細かく連絡を取ることが大切です。 ■スタッフの管理 常駐スタッフなど、建物の維持管理に関わるスタッフの管理を行ないます。例えば採用活動や労務管理、勤務状況の把握など。依頼状況などに応じて担当業務は変わりますので、臨機応変に対応しましょう。 ■備品管理 常駐スタッフが使用する道具や管理スタッフの作業着といった備品を、必要に応じて発注します。 ■工事やメンテナンスの管理 建物内の設備工事やメンテナンスなどを行なう際は、工事業者の選定や見積もり依頼、発注などを担当します。 ※その他、書類作成などもお任せします。 ※清掃や設備管理といった実務を手がけていただくこともあります。 ＜1日の流れ＞ ▽午前中～午後にかけて 常駐スタッフや、管理スタッフの状況を把握するために巡回。各施設2～3回ほど見回ります。 ▽夕方以降 必要に応じて帰社し、事務作業や備品発注などの業務を担当。業務の進捗に応じて、退勤しています。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／職種・業界経験不問、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（移動の際に車を使用します） ※AT限定OK！ ▽下記のいずれかに当てはまる方、歓迎！ ・業務管理やビルメンテナンス、スタッフの管理などを担当したことがある方 ・「腰を据えて働きたい」「管理の仕事に興味がある」という方 ・コミュニケーション力に自信がある方、管理といったサポート業務が得意な方 |
| 募集背景 | 上下水道施設の維持管理やビルメンテナンスを中心に展開している当社。設立から今年で45年を迎えますが、これまでずっと黒字経営を継続しています。度重なる不景気も乗り越えており、社員の雇用も守り続けてきました。今後もさらなる安定経営を続けていくためには、事業強化が必須です。そこでまずは人員体制の強化として、業務管理の増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉西営業所
埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-15 初雁ビル4F 交通
東武東上本線「上福岡駅」より徒歩8分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※時期により多少忙しくなりますが、メリハリをつけて働けます。 |
| 給与 |
月給21万円～40万円+賞与年2回 ※経験や能力を最大限に考慮します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
年収370万円（27歳／入社5年目）
年収460万円（32歳／入社10年目） 年収510万円（40歳／入社11年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■週休2日制(土・日／月7～8日) ■祝日 ■夏季休暇（1日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■家族・扶養手当（1人目：月1万円／2人目以降：1人につき月2000円） ■役職手当 ■資格手当 ■退職金 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▽ビルメンテナンス関係の仕事が初めての方は、まず入社後半年から1年ほどは現場業務（清掃や設備管理）からスタートとなります。スタッフの方々がどういった働き方をしているのか、どんな仕事に取り組んでいるのかを把握しましょう。また、一緒に働くスタッフは将来的に管理するメンバーとなるため、信頼関係を結ぶことが大切です。 ▽その後は業務管理の仕事を担当します。はじめは先輩たちから、管理の仕方やお客さまとの関わり方などを学ぶことが可能です。また、始めは規模の小さな案件から担当し、ゆくゆくは管理する規模を広げていきましょう。 |
| 配属部署＆キャリア | ＜配属部署＞ 現在当社では15名の社員が業務管理を手がけています。平均年齢は40歳ほど。基本的に仕事は1人で進めることが多く、単独で行動することがほとんどです。ただ、事務所で顔を合わせた際はフランクに話したり、関する情報を共有したりします。また、現在は控えてはおりますが、忘年会を行なっている際は、一致団結して企画や催し物を考えます。 ＜キャリア＞ 昇格や、監督職や管理職へのポジションアップなども可能です。実際、業務管理からグループリーダーへのキャリアアップ、大型施設所長や係長、課長への昇進を実現した社員もいるほど。日々の仕事に積極的に取組み、理想のキャリアを歩んでください。 |
| 会社名 | 日本環境クリアー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1976年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 杉山 英司 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1230人（2021年4月現在） |
| 売上高 | 45億0900万円（2019年12月期実績） 43億6100万円（2018年12月期実績) 40億5800万円（2017年12月期実績) |
| 事業内容 | ■上下水道施設・環境衛生施設事業 ・上水道施設（浄水場・ポンプ場）運転操作維持管理 ・下水道施設（処理場・ポンプ場）運転操作維持管理 ・農業集落排水処理施設運転操作維持管理 ・ごみ焼却施設運転操作維持管理 ■ビルメンテナンス事業 ・建物総合管理 ・環境衛生管理 ・設備管理 ・清掃管理 ・建築、設備保全 ・そのほかの管理、サービス ■電気設備保安事業 ・電気設備保安管理業務 ・試験、技術業務 ・電気設備工事 ・そのほか ■そのほかの業務 ・警備保障 ・植栽管理 ・受付案内サービス ・電話交換 |
| 事業所 | 本社／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル4階 ※他 約100箇所の常駐施設あり。 |
| 企業ホームページ | http://www.jecweb.co.jp/ |
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