- 【事業内容】
- 食品及びその他の販売、サービス・催事請負事業、人材育成・研修、店舗VMD指導、採用コンサルタント及び採用代行、その他（SHOPと人にかかわる業務） ■人材派遣事業（派13-30-4014） ■人材紹介（有料職業紹介事業：13-ユ-303575）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 【食品業界専門の人材コーディネーター】★ほぼ全員が未経験スタート！産休育休100％★転勤なし 食品販売の現場で仕事をしたいという求職者と、人材を求める企業とを結びつけるビジネスを手がけている当社。ゴールデンウィークやお盆商戦、クリスマスやバレンタインなどの短期イベントで食品の販売を担うスタッフを集客し、マッチングして就業につなげることがコーディネーターのお仕事です。【具体的なお仕事】 (1)応募者の受付 求人媒体からの応募者対応を行ないます。エントリーがあった求職者の方へ電話もしくはメールで連絡をとり、求職者の方のスケジュール調整を行い、WEB登録会にご案内します。 (2)求職者の登録からお仕事のマッチング ご応募いただいた求職者の方々を、当社の派遣スタッフとして登録。登録会では求職者の働く条件をヒアリングしていきます。収集した条件をもとにお仕事のご提案をしてマッチングを行います。 【お仕事のポイント】 ◎最適なマッチングをする為に 求職者が安心してお仕事をスタートできるように、ご提案するお仕事の情報収集をしていきます。取り扱う商品について調べたり、現場担当者に催事場所の環境や状況を聞いたり。マッチングの為の準備も行います。 ◎短期で働きたい方にスピーディーな対応を 配属は短期部門の人材コーディネーター。百貨店や駅ナカなどで行なわれる期間限定ショップに短期間で働く派遣スタッフを手配します。効率的なマッチングを行ないスピーディーに対応していくことが求められます。 ～求職者への仕事提案やマッチングを行うコーディネーター、仕事を受注する営業、店舗でスタッフをフォローする現場社員、それぞれが役割分担をしながらお互いの業務を協力して一緒にお仕事を進めていきます。～ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪業種・職種未経験、第二新卒歓迎！≫※高卒以上 コミュニケーションが大切なお仕事ですので、接客・販売のご経験を活かしていただけます！ ＜社員の大半が業界未経験からのスタートです＞ 前職は、アパレルスタッフ、食品業界のスタッフ、エステティシャン、美容師…と多様な業界出身者が活躍しております！ 未経験でも、しっかり教えていく環境が整っているので、ご安心ください！ ※入社日相談可＆早期入社できる方、歓迎します。 |
| 募集背景 | フードビジネスの現場を中心に、人材派遣等の業務を手掛けているアクトプラス。人材不足に悩む企業様が多いこともあり、おかげさまで取引社数は増加の一途を辿っており、業績も好調です。今年度も売上を順調に伸ばしていますが、現状の組織体制では豊富なニーズに対応しきれない状況。そこで今回、業績拡大に伴う増員として、新たなメンバーをお迎えすることにしました。入社後は先輩たちがしっかりフォローしていくのでご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F ※転勤なし！ずっと都心で働けます。 交通
JR山手線ほか各線「新宿駅」西口より徒歩4分
※地下通路から直結！ 通勤に便利なオフィスです。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内。 |
| 給与 |
月給25～35万円＋決算一時金（年2回／2.0ヶ月分、1回当たり1.0ヶ月分） ※経験・能力を十分に考慮し、加給・優遇いたします。 ※上記金額には30時間分（4万6000円～6万4000円）の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
年収420万円／入社3年目（30歳）
年収350万円／入社1年目（26歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■週休2日制（土曜・日曜）※月に1、2回土曜日出社の可能性あり。その場合は平日に代休を取得できます。 ■夏季休暇（4日間） ■冬季休暇（4日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■決算一時金（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■女性管理職登用実績あり |
| 入社後の流れ | 入社後しばらくは先輩について仕事の流れを覚えましょう。慣れてきたら少しずつ実際の業務をお任せします。大体1ヶ月から1ヶ月半をめどに独り立ちして頂きます。 |
| 会社名 | 株式会社アクトプラス |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 中原 大志 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 123名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 27億円（2024年3月期見込） 22億円（2023年3月期実績） 20億円（2022年3月期実績） 14億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 食品及びその他の販売、サービス・催事請負事業、人材育成・研修、店舗VMD指導、採用コンサルタント及び採用代行、その他（SHOPと人にかかわる業務） ■人材派遣事業（派13-30-4014） ■人材紹介（有料職業紹介事業：13-ユ-303575） |
| 事業所 | 【東京本社】 ■運営事業部／販売事業部 〒163-1514 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F 【大阪支社】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 4F 5-3 |
| 主要取引先1 | (株)赤坂柿山、井筒まい泉(株)、 (株)一保堂茶舗、 (株)今半、(株)上野風月堂、 (株)榮太樓本舗、(株)新宿高野、(株)エーデルワイス、(株)ガトー・ド・ボワイヤージュ、カルビー(株)、(株)崎陽軒、(株)グレープストーン、(株)黒船、桂新堂(株)、(株)鼓月、(株)ゴンチャロフ製菓、(株)資生堂パーラー、ジェイワークス(株)、(株)シュクレイ、(株)セゾンファクトリー、(株)千疋屋総本店、(株)たねや、(株)ダロワイヨジャポン、(株)鶴屋吉信、 (株)塚田農場、(株)帝国ホテル、(株)ティー・ケー・ジー、(株)デメル・ジャパン |
| 主要取引先2 | ディーンアンドデルーカジャパン (株)、(株)東京玉子本舗、(株)東京ひよ子、(株)トップス、(株)ドンク、(株)中村屋、(株)なだ万、(株)仁々木、(株)坂角総本舗、(株)梅園、(株)美十、(株)ブールミッシュ、 (株)船橋屋、(株)文明堂東京、 (株)ベルン、(株)まつおか、モロゾフ(株)、(株)ロック・フィールド、(株)ユーハイム 、(株)ヨックモック、 (株)横浜桂林、(株)よーじや、(株)米八東日本、 (株)両口屋是清、(株)メリーチョコレートカムパニー、(有)マーロウ、(株)レーマン、(株)クインビーガーデン 他約500社 |
| 企業ホームページ | http://www.act-plus.co.jp |
株式会社アクトプラスの【食品業界専門の人材コーディネーター】★ほぼ全員が未経験スタート！産休育休100％★転勤なし（1085441）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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