- 【事業内容】
- ■システムエンジニアリング事業 ■システムインテグレーション事業（一括請負）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア◎2020年設立のスタートアップ企業★一緒に会社を創っていくことにワクワクする方歓迎！ 私達の生活に身近なシステムやAI、IoT、スマートフォン関連システムの設計開発をお任せします。当社はスタートアップのため、少数精鋭で風通しが良くサポートも受けやすい環境です。あなたの目標や将来像を遠慮なくお聞かせください。【案件例】 ・データサイエンス アジャイル開発 ・某大手メーカー向けIoTプロジェクト ・5G通信の導入にともなうネットワーク監視システムのプロジェクト ・セキュリティパッケージの新規機能の開発 ・クラウド連携のAndroidアプリ開発 【現状と今後の見通し】 現在、案件の期間は1年を超える長いものが多く、請負案件を担当する場合もあります。営業とは密に連絡を取っていますが、これからメンバーが増えると、よりコミュニケーションが大切になってくるため、定期的なミーティングや帰社日なども設けていきます。 【スキルアップについて】 まずは、あなたが「どんなエンジニアになりたいか」を教えてください。その思い描く「エンジニア像」に近づくために、スキルアップできる案件を用意していきます。また、勉強会やセミナーへの参加も支援しています。 個々のキャリアプランを踏まえ、必要な知識をメンバー同士で教え合ったりと、社員間でのアドバイスも活発です。福利厚生として書籍購入やセミナーを受講する際のサポートも用意していますので、積極的に利用してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜第二新卒歓迎！＞ ■IT業界での何らかの経験をお持ちの方（3年以上） └アプリ開発やシステム開発、インフラ構築など、ジャンルは問いません！ └経験した開発内容、フェーズ、使用言語、前職での雇用形態も一切不問です。 ◎社会人経験年数、ブランクも問いません！ ◎こんな方は歓迎します！ ・できることの幅が広い環境でのびのびと成長していきたい方 ・将来的には役職も手に入れたい方 ・ずっと「手を動かし続けていたい」という方 ・マネジメントや教育に挑戦したい方 |
| 募集背景 | システムエンジニアリング事業を中心に展開する当社が目標としているのは、会社を支える一人ひとりのメンバー、お客様、そして地域社会に一丸となって貢献していくこと。その実現のためには、今以上に多くのメンバーを集め、組織体制と社内風土を確立させていくことが必要であると考えています。 よってこのたび当社では、IT業界で何らかの経験を積んだ方を、新たな仲間としてお迎えいたします。特に、担当したい業務や将来のキャリアの明確なビジョンを持っている方には全面的に寄り添っていきたいと考えていますので、面接ではぜひその希望をお聞かせください。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社または大阪府内、東京都内のクライアント先に配属＞
◎転勤はありません。 ■本社 大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F ※本社オフィスは8月に以下の住所に移転予定です。 ■新オフィス 大阪市北区西天満3-5-10 オフィスポート大阪4F 交通
■本社
各線「梅田駅」より徒歩5分 ■新オフィス 大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」、JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業時間は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
年俸制360万～900万円（1／12を月々支給） ※上記年俸額には年240時間分／54万円～126万円（月20時間分／4万5000円～10万5000円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 【月収例】 30万円～75万円 年収例
■エンジニア歴4年
540万円／30歳（入社1年目）※前職よりも200万円UP！ ■エンジニア歴15年 960万円／38歳（入社1年目）※前職よりも150万円UP！ |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■固定残業代超過分支給 ■職能手当 ■役職手当 ■資格手当（一時金支給） ■社内禁煙 ■社員旅行 ■自己研鑽フォロー制度 └技術向上のための書籍の購入費や、技術セミナー参加費を補助する制度です。 ■資格取得支援制度 └技術資格取得に関わる費用を補助する制度です。 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■お誕生日制度 └誕生月には、希望の品を伺った上で会社からプレゼントを贈呈しています！ ■各種社内イベント └BBQ、忘年会やビアガーデン、ゲーム大会などのイベントを行なっています。※現在は自粛中 |
| 先輩たちからのメッセージ | 【先輩社員・小河】 もともと代表が高校時代の友人で、その縁でこの会社にいる私。現在は、身近なところで使用されるシステムを担当しています。ちなみに、今の目標は要件定義などの上流工程から一貫して担当できるようになること。その希望も周りの仲間も知っていて、実現に向けてフォローしてくれるのが嬉しいですね。 【営業担当・浜端】 仕事をする上での目的は、人によって違って構わないと考えています。当社には小河のようにスキルアップを目指す人もいれば、給与の上昇を目標に掲げている人もいます。営業としても、エンジニアの目標は最大限バックアップしていきたいと考えていますので、何でも相談してください。 |
| 会社名 | 株式会社Az One |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 小倉 良介 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 67名（2023年8月現在） |
| 売上高 | 2億円（2021年度9月期実績） 7億500万円（2022年度9月期実績） 10億5000万円（2023年度9月期実績）※予測 |
| 事業内容 | ■システムエンジニアリング事業 ■システムインテグレーション事業（一括請負） |
| 事業所 | 【大阪本社】 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3-14-6 センチュリー西天満4B号 【東京オフィス】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3‐2‐9 新宿ワシントンビル本館 2F |
| 【プロジェクト例】 | ■5G通信の導入にともなうネットワーク監視システム開発 ・環境：Java／Spring Boot／Angure／AWS ・フェーズ：基本設計～ ■某産業向け見える化IOTプロジェクト ・環境：C#／Kotlin／Swift／Vue.js／React.js／Azure／WebGL ・フェーズ：要件定義～ ■Saas型サービスにおけるアジャイル開発】 ・環境：Pyhthon／Go／React.js／AWS／MySQL- Redis ・フェーズ：詳細設計～ |
| 企業ホームページ | https://www.azone-japan.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/azone-japan_saiyo |
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