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| 仕事内容 | ITエンジニア ご希望のプロジェクトとフェーズをお聞かせください。日本ヒューレット・パッカード、伊藤忠テクノソリューションズなど大手メーカーやベンダーと直接取引し、多種多様なプロジェクトをご用意しています。特に強いのが金融業界向けのシステム開発やインフラ構築。コンサルティングから提案、要求・要件定義、設計、開発、テスト、導入まで、あなたの希望とスキルに合わせたフェーズに携わっていただけますよ。 ※経験の浅い方は、必ずチームでのプロジェクトに配属いたしますのでご安心ください。 ※希望がない限り、基本的にプロジェクト中の異動はありません。ほとんどが長期のプロジェクトですから、腰を据えて開発に取り組めます。 ≪プロジェクト一例／開発・保守環境≫ ◎各企業向け基盤システムの設計・構築／Linux、Windows、Cisco等のNW機器 ◎銀行向け営業窓口システム開発／VB、VB.NET、Java ◎生命保険会社向け新システム・インフラの構築・運用／UNIX、Solaris、Shell ◎外資系損保向け各システムの設計・開発／Java ◎大手外資系製薬会社での工場内品質管理システム運用／Windows ◎デジタル家電、バッテリー制御システムの開発／Linux、C、C++ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 20歳～40歳位まで ■ITエンジニアの実務経験をお持ちの方（スキルにもよりますが、目安は半年以上）。 ※たとえば、システム設計・開発・運用、ネットワーク設計・構築・運用・保守などの経験です。 ※スキルチェンジをお考えの方、歓迎いたします！ |
| 募集背景 | お客さまとの信頼関係は、個々人のスキルアップから生まれます。 大手メーカーやベンダーと取引している当社には、プロジェクトの協力依頼が後を絶ちません。こうした環境のもと、コアメンバーとして活躍できるITエンジニアが多く成長してきました。今後は1案件あたりのメンバー数を強化し、情報交換などによって、個々人のスキルレベルをより向上させていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。この間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪、兵庫、京都のクライアント先
大阪事業部／大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー5F ※住宅支援制度をご用意しています。U・Iターン歓迎！ ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 交通
プロジェクトにより異なります。
大阪事業部／大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 大阪市営地下鉄御堂筋線、JR各線「新大阪駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※プロジェクトにより多少異なる場合があります。 |
| 給与 |
年俸制 350万円～1000万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮し、加給優遇いたします。 ※上記金額を12分割し、1/12を月々支給いたします。 ※上記に加えて、時間外手当を全額支給いたします。 ★ITエンジニアは実力次第で仕事の幅が広がり、報酬が増える仕事です。あなたを評価するのは会社の役員や管理職ではなくお客さま。実際、私たちの人事考課はそのような制度になっています。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日120日】 |
| 福利厚生・待遇 | ☆★☆ITエンジニアの心身・経済面・能力向上を支える充実の待遇をご用意しています☆★☆ ◆給与改定年1回（10月） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当全額支給 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆資格取得バックアップ制度（当社指定の資格に関して、合格した試験の受験費用を全額支給） ◎住宅支援制度（入社に伴い、転居が必要となる方のみ） ・会社が契約した賃貸物件に入居できます。敷金・仲介手数料等も会社が負担します。 ◎近畿電子産業健康保険組合に加入（下記、福利厚生制度が受けられます） ・健康保険組合連合会や提携旅行代理店の契約保養所利用時の補助金支給 ・提携スポーツ施設が特別料金で利用可能 ・契約医療機関にて、人間ドック費用の補助 ・24時間・年中無休、医師・保健師・看護師による健康・看護・介護相談 |
| Skill Warranty | 『Skill Warranty（スキルワランティ）』とは、『技術者最低技術保証』のこと。 「当社のエンジニアは最低限これだけの技術は持ち合わせている」という指標です。 ■『Skill Warranty』を支えるスキルアップシステム 1．資格取得支援制度 社員のＩＴ関連資格の取得を支援。 2．資格手当制度 取得資格のレベル毎に設定した資格手当を支給。 3．スキルアップ教育制度 ヒューマンスキル・テクニカルスキル・マネジメントスキル等を習得するための教育制度があります。 4．勉強会支援 エンジニアの自主的な勉強会をバックアップ。 ※その他、外部教育機関と提携し、各種新人教育や基礎知識習得の制度を充実させています。 |
| 配属部署・教育制度 | 大阪事業部のITエンジニアは65名。平均年齢は30歳、90％以上が中途入社です。 ≪アルカディア・システムズへの転職理由を聞いてみました≫ 「経験が浅くても、意欲の高さをかってもらえたので」 「自分のやりたい仕事ができそうだったから。やりたい仕事ができるからこそモチベーションも上がるし、キャリアビジョンが明確にイメージできる。ちなみに入社後のギャップはありません」 ≪他のエンジニアとの交流もさかん≫ 3ヶ月に1度の懇親会や、年に何度かのイベント（今年は9月にBBQ！）などで親睦を深めています。また、日頃からチームリーダーが中心となって、コミュニケーションを密にできるよう努めています。 ◎先輩エンジニアたちがつくったオリジナルテキストを用いて、サーバ環境やLinux構築の基礎が学べます。単なる知識だけでなく、数々のノウハウがぎっしり。是非、有効に活用してください。 ◎月ごとにリーダーを講師として技術勉強会を開いているチームもあります。あなたも率先してテーマを決めるなど、スキルアップに励んでくださいね。 ◎社外セミナーに参加しているエンジニアも多くいます。また、必要な書籍があれば遠慮なく申し出てください。セミナー参加や書籍購入の費用は、会社が負担します！ |
| 会社名 | アルカディア・システムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年5月12日 |
| 代表者 | 代表取締役 小幡 忠信 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120名（2007年8月現在） |
| 売上高 | 10億4000万円（2007年9月期見込） 7億8000万円（2006年9月期実績） 5億9000万円（2005年9月期実績） 5億2000万円（2004年9月期実績） |
| 事業内容 | ◆システム構築 ・ネットワーク設計・構築 ・システム受託開発 ◆技術支援 （特定労働者派遣事業 特27-060109） ・ソフトウェア開発SE・PG／ネットワーク・エンジニア／システム運用技術者 ・社内システム立ち上げ／テクニカルサポート ◆業務改善 ・情報共有システムの販売及びコンサルティング ・Webデザイン、企業ホームページ作成、運用 ・テレビ会議システムの販売 ◆設備保全システム ・高調波設備診断器KSシリーズの販売/導入サポート ・設備保全システム提案 ◆医療機器管理システム(CEIA：セイア)の開発・構築・販売 ◆インターネットビジネス ・サーバー運用・管理・保守 ・ショッピングサイトの運営・構築 |
| 事業所 | 本社・大阪事業部／大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー5F 東京事業部／東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル2F 神戸技術センター／兵庫県神戸市西区室谷2-7-11 |
| 関連会社 | 日本メカトロン株式会社 アーク・アンド・アソシエイツ株式会社 |
| 主要取引先 | アジレント・テクノロジー株式会社 、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、テクマトリックス株式会社、株式会社ニッセイコンピュータ、ニッセイ情報テクノロジー株式会社 、日本オルガノン株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、株式会社日立システムバリュー、株式会社日立システムアンドサービス、株式会社日立情報システムズ、日立ビジネスソリューション株式会社、株式会社フィリップスエレクトロニクスジャパン、松下電工株式会社、三菱電機株式会社、株式会社ミウラ、株式会社メガチップス |
| 企業ホームページ | http://www.arc-mec.com/ |
アルカディア・システムズ株式会社のITエンジニア（108537）の転職・求人情報は掲載を終了しています。