- 【事業内容】
- WowTalkを中心とした法人向けMobility Device Applicationの企画、開発、販売
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自社サービス「WowTalk」のマーケティング◆フレックスタイム制／在宅ワークあり！土日祝休み！ マーケティング職として幅広い業務に携わっていただきます。自社サービス『WowTalk』の顧客リードの獲得数を増やしていくことがミッションです。【ビジネスチャットツール『WowTalk』とは】 誰もが使いやすい直感的なデザインと、どんな要望にも対応可能な充実したカスタマイズ性が最大の特徴。チャットや無料通話だけでなく、タスク管理や安否確認・翻訳・日報などビジネスに必要な機能が揃えられており、導入企業数は現在1万社を突破しています！ 【仕事内容】 ※経験やスキルを踏まえ、できる業務からお任せしていきます。 ■Webサイト、自社メディアの運営＆改善 └アクセス解析ツールを活用した集計や分析、コンテンツ企画や実行、運用、検証など一連の業務を行ないます。 ■オンライン広告を活用した施策の実行 └効果を得るための施策の考案や検証、改善ポイントの考察などを実行。 ■上記に付随する制作物の企画、ディレクション └Webサイトや広告用LP、バナー、製品資料、各種コンテンツなど制作可能なメディアは多彩です。 ■リードナーチャリングの実行 └マーケティングツールを活用した、見込み顧客向けのメルマガ企画、配信などを行ないます。 【目標について】 「新規の有効リード獲得数」や「顧客リストからの見込み獲得数」などの目標を設定。目標と照らし合わせたうえでPDCAを回しながら効果を検証。チームでパフォーマンスの最大化を目指します。 ★最先端のマーケティング手法に携われます！ リードナーチャリングに象徴されるように、マーケティングに関する最先端の施策にチャレンジできます。他ではなかなか体験できないノウハウや知識を得られるため、ビジネスパーソンとしての市場価値を高められる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎Officeソフト操作が可能な方（Word、Excel、PowerPointなど。※Excelについては最低限の関数が可能なレベルを想定） ◎オンラインマーケティングでの新規会員・リードの獲得経験をお持ちの方（BtoB／BtoCを問わず） ◆以下のいずれかの要素をお持ちの方は歓迎します！ └Webサイト運用業務の実務経験（Wordpress） └デジタル広告の運用管理経験（GA、サーチコンソールなどのツール利用経験含む） └広告、記事などのコピーライティングの経験 └MAツールを用いたリードナーチャリングの実務経験 └BtoBのマーケティングに関する制作物（Webサイト、LP、バナー、製品資料など）の企画、制作進行の経験 |
| 募集背景 | 2011年より、ビジネスチャット『WowTalk』を展開してきた私たち。競合がひしめくビジネスチャット市場にあって、シンプルな操作性や充実した機能が高評価を獲得。導入企業が1万社を超えるなど、順調に成長を続けています。働き方改革や新しい生活様式の定着に伴い、ニーズは現在も右肩上がり。この機に、さらなる販路拡大を実現したいと考えています。そこで、マーケティング業務で活躍していただける経験者を、新たにお迎えすることになりました。注目高まる自社サービスの成長をリードする活躍に、期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間の給与・福利厚生など待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ4階 ※転勤はありません。 ★テレワーク制度も導入しているため、その日のスケジュールによって活用していただけます。 交通
■東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩7分
■都営大江戸線、東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩7分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：8時間） ※コアタイム／10：00～14：00 ※残業は月平均15～20時間以内と少なめです。プライベートを大切にして働けます。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋決算賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（45時間分：6万5250円以上）を含む。超過分は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇（年3日） ※有休とあわせて5連休以上にすることが可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■決算賞与年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■出張手当 ■社内禁煙 ■所得補償保険あり ■私服勤務OK ■副業・WワークOK ■セミナー・勉強会受講費用全額補助 ■社内イベント（お花見、BBQ、忘年会など） |
| 会社名 | ワウテック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年4月22日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀬沼 悠 |
| 資本金 | 1億1000万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 53名（2021年5月現在） |
| 事業内容 | WowTalkを中心とした法人向けMobility Device Applicationの企画、開発、販売 |
| 事業所 | 本社／東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ4階 大阪オフィス／大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1階 WeWork |
| 主要取引先 | 鹿島建設株式会社、清水建設株式会社、株式会社NTTデータ、佐川急便株式会社 |
| ワウテックの想い | ■ミッション すべての人が自信を持って幸せに働ける世界をつくる 働く環境や職種や雇用の違いなど、同じ会社であっても異なる価値観を持った人々が日々働いています。それぞれの多様性を認め合い、働くすべての人が自分に“自信”を持ち、そして誰しもが“幸せ”に働ける世界を「コミュニケーション」を起点にミッションの実現を目指します。 |
| 沿革 | ▼2011年 ワウテック株式会社設立、WowTalkサービス開発開始 ▼2014年 キングソフト株式会社とワウテック株式会社が業務提携。法人向サービスWowTalkリリース キングソフト株式会社がワウテック株式会社を買収。完全子会社化 ▼2016年 WowTalk導入社数1000社突破 ▼2017年 ビジネスチャット市場の競争激化に伴い、ワウテック株式会社にWowTalk事業を承継。ワウテック株式会社として事業展開スタート ▼2018年 WowTalk導入社数3000社突破 ▼2019年 WowTalk導入社数5000社突破 ▼2020年 WowTalk導入社数7000社突破 ▼2021年 WowTalk導入社数1万社突破 |
| 企業ホームページ | https://www.wowtech.co.jp/ |
ワウテック株式会社の自社サービス「WowTalk」のマーケティング◆フレックスタイム制／在宅ワークあり！土日祝休み！（1085331）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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