仕事内容 |
自社ブランドマンションの営業◎残業月平均13.5H/年休116日/100%反響営業/月給36万円以上 自社ブランドマンション『ポレスター』『ソルティア』シリーズのご提案をお任せします。事業主別販売戸数で連続上位にランクインするなど、品質も高く多くのお客様に選ばれている商品です。
★固定給は月給36万円以上。 固定給が高めに設定されており、平均年収も500万~600万円と安定しています。インセンティブに追われる必要はナシ。自身の成果や売り上げは大切ではありますが「売れれば良い」という考えではないため、こうしてお客様の幸せを追求した提案を実現しています。
たとえば、お客様の資金計画に無理があれば、当社の営業は進んで別の提案をします。話を聞くうちに「戸建てのほうがお客様の望む生活を叶えられる」と判断し、戸建てをオススメした、という社員もいます。
★100%反響営業!飛び込み営業なし! HPや物件情報を見て興味を持ったお客様、マンションギャラリーに来場されたお客様への提案となります。100%反響営業となるため、飛び込み営業はありません。
★お客様の理想に寄り添った提案を大事に。 間取りや設備・仕様、周辺環境などの説明をしながら、どんな暮らしを実現したいのかをヒアリング。お客様の想いを汲み取っていくことが大切です。
★営業1人あたり月1~2件の契約を取得。 週末には1日10組近いお客様が来場されることもあります。そのうち、1人あたり2組程度の接客を担当。不動産のオーナーや地元の不動産会社の社長も購入するなど、“業界のプロ”も選ぶほどの高い商品力があることもあり、1ヶ月あたり1~2件が契約に至ります。
★全員で目標を追っています。 お客様からの問い合わせの割り振りは順番制で、入社年次などに関わらず平等。提案の仕方なども拠点の全員で相談するなど、協力体制が整っています。
※早期に物件責任者を目指すことも可能です。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴不問> ■不動産営業経験をお持ちの方(経験年数や、ジャンル等は問いません) ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
◎マンション、戸建て、土地など扱っていた商材は問いません。 ◎売買営業、賃貸営業、用地仕入れなどのジャンルも問いません。 ◎宅地建物取引士(宅建)をお持ちの方は歓迎します!
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募集背景 |
<品質の高い商品を提案し、お客様の幸せを追求していきませんか?> 1990年代より、分譲マンションデベロッパーとして飛躍を遂げてきたマリモ。もともと設計事務所として創業していることから、品質の高い商品を提供できるのが私たちの強みです。その強みを活かし、自社ブランドマンションを日本各地の主要都市を中心に全国へと展開しており、マンションメーカーとして確固たる地位を確立しています。累計販売戸数は2万6千戸を突破しており、2010年代には不動産総合デベロッパーへと進化を遂げてきました。
今回は、営業部の中堅クラスの強化のため、不動産営業経験者の増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東北から九州まで、全国にあるモデルルームへの配属です。 ★転勤の場合は、住宅費や引越費用、帰省にかかる費用などを全額会社が負担します。
■東北エリア/岩手県、山形県 ■関東エリア/東京都、神奈川県、栃木県 ■北陸、甲信越エリア/山梨県、長野県、福井県 ■東海エリア/愛知県、岐阜県、三重県 ■関西エリア/大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県 ■中国エリア/広島県、岡山県 ■四国エリア/香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア/熊本県、宮崎県、鹿児島県、大分県
【本社】広島県広島市西区庚午北1-17-23
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勤務時間 |
10:00~19:00(休憩1時間) ★残業は月20時間以内です(全社平均で月平均13.5時間)。 ★基本的に19時~20時には退社しています。 |
給与 |
月給36万円~57万円+賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代(8万3400円~13万2000円/40時間)を含みます ※超過分は別途支給いたします。
★固定給を高めに設定していることに加え、入社後もスキルや能力、人間力に応じて昇格・昇給していく仕組みが整っています。営業としての成果に加え、自身の成長も給与アップにつながります。
年収例
604万円/29歳・物件所長職(経験3年)/月給36万円+報酬 856万円/32歳・マネージャー職(経験7年)/月給53万円+報酬 1280万円/39歳・マネージャー職(経験15年)/月給66万円+報酬
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休日休暇 |
<年間休日116日以上> ■完全週休2日制(水曜・木曜) ■年末年始休暇(10日) ■夏季休暇(5日) ■GW(5日) ■リフレッシュ休暇制度 ■有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与) ■有給延長制度(通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能) ■産休・育休(取得実績あり) ■時短勤務制度(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(6月・12月) ■営業報奨(6月・12月) ■決算賞与制度あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■借り上げ車両手当(月9000円~2万円) ■車両メンテナンスサポート(車検、オイル交換、消耗品の費用を会社が負担) ■通勤・業務にかかわるガソリン代全額支給 ■帰省費用全額支給(月1回/住所地まで) ■転勤先住宅貸与(家具家電付、家賃・光熱費全額会社負担) ■業務用スマホ貸与 ■ノートパソコン貸与 ■子ども手当(中学生までの子ども一人に対して月5000円支給) ■出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円) ■確定拠出年金(401k) ■定年積立金補助制度(月額最高1万5000円まで補助) ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■年間表彰制度(海外研修旅行など) ■人間ドック補助制度(35歳以上) |
先輩インタビュー |
前職は、投資用不動産の営業。約10年続けましたが、お客様の一生の住まいに関わりたいと思うようになり転職しました。当社の一番の魅力は「顧客ファースト」が徹底されていること。お客様からのちょっとした相談や気づきも真摯に受けとめて対応している姿勢が本当に凄いと思います。
また、前職は営業会社で売上が全てでしたが、当社は設計会社からスタートしていることもあり、評価指標もさまざま。周囲と協力できているかなどの「働く姿勢」、広告業務などの「販売までのプロセス」も評価の基準になっています。チームで目標を追うスタイルですから、周りと協力しつつ、目の前の仕事を大切にできる環境ですね。(2021年4月入社・中村) |
株式会社マリモの自社ブランドマンションの営業◎残業月平均13.5H/年休116日/100%反響営業/月給36万円以上(1085069)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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