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内装リフォームのルート営業<管理職候補>★未経験でも月給27万円以上/賞与年2回/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/06/21 - 2021/08/15)

内装リフォームのルート営業<管理職候補>★未経験でも月給27万円以上/賞与年2回/転勤なし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
当社初の専任営業。未来の幹部、目指せます。
マンションを中心としたリフォームを手がけている当社。中古の不動産を買い取って工事後に販売するお客様などからのニーズが高まっており、今後も継続的な依頼が見込まれています。

ところが、今の当社は寄せられる案件に対応できる人員が不足気味。せっかくのご依頼をお断りしている状態なんです。そこで、この状況を打破するために組織体制の強化を決定。管理職候補として営業職の方をお迎えすることになりました。

ちなみに、現在営業を担当しているのは代表のみ。当社初となる専任営業の募集なので、ポジションに空きがあり、昇格しやすいことが特長です。さらに、代表の営業に同行するため、現地調査や見積作成などの通常業務のスキルだけではなく、経営者の視点も身につけられますよ。

2026年までに売上100億円を目指す当社は、今回の増員を皮切りに採用を本格化。今年8月には、神奈川に支店を新設します。社員数や拠点が増えることで、これから新たなポストが続々と生まれていく予定です。幹部の座も夢じゃない当社で将来を見据え、末永く活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
内装リフォームのルート営業<管理職候補>★未経験でも月給27万円以上/賞与年2回/転勤なし
マンションなどのリフォーム・リノベーションを手がける当社で、内装リフォームのルート営業をお任せ。既存のお客様や信頼できる情報元からの紹介案件のみを担当するので、新規の訪問営業やテレアポはありません。

<担当するお客様は?>
大手不動産会社や、物件の借主である不動産の買取再販事業者が中心です。設立当初からお付き合いのあるお客様がほとんどです。

<担当する案件は?>
主にファミリー向けの中古マンションを担当。エリアは東京都内を中心に、埼玉・千葉・神奈川などの首都圏もお任せします。並行して担当する案件数は4~5件。入社後、現在代表が担当している30~40件を徐々に引き継いでいくイメージです。

<仕事の流れは?>
▼要望のヒアリング
お客様から「このマンションの現場調査をしてほしい」という依頼を受け付けるところからスタート。メールや電話で「何を残し、何を新しくするか」「どんな間取りにするか」といったリフォームのプランをヒアリングします。

▼現地調査
実際の物件に出向いて採寸などを行ない、事前に聞き取ったプランを実現できるか確認。調査後、もし要望を叶えられないようであれば、希望を最大限に考慮した代替案を提案をします。

そのほか、フローリングの材質や扉の色といった細かい内装についても決定。「電気や配管が切れていないか」などもチェックします。

▼見積書・図面の作成
ヒアリング内容と現地調査で得た情報をもとに、見積書をつくります。また、慣れてきたら専用のソフトで図面作成もお願いします。

▼現場監督へ引き継ぎ
受注後は、施工チームにバトンタッチ。工事が図面通りにいかない場合などは、その都度お客様・現場の調整対応をお願いします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

【業種・職種未経験、社会人経験10年以上、歓迎!学歴不問】
■要普通自動車免許(AT限定可)

--- こんな方を歓迎します! ---
◎需要がある業界で、専門的な知識を身につけたい方。
◎これから大きくなる、伸び盛りの組織で働きたい方。
募集背景 <売上・拠点の拡大に向けた増員募集!>
2016年に設立し、マンションのリフォームをメインに手がけてきた当社。大手不動産会社などと取引し、コストパフォーマンスの高さ・丁寧な仕事ぶりが評価され、依頼が増加中です。また、買取再販事業のニーズが増えており、当社のリフォーム・リノベーションも継続的な需要が見込まれています。

右肩上がりの成長を続ける当社は、今年8月に神奈川に支店をオープンする予定。そこで、さらなる売上拡大に向けた組織強化を図ることになりました。現在、営業を担当しているのは代表のみ。当社初となる専任営業の管理職候補として、新たな仲間をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
本社/埼玉県越谷市新越谷1-50-6-2F
★転勤はありません。
★マイカー通勤OK、駐車場完備。
交通
東武伊勢崎線「南越谷駅」より徒歩約12分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均30時間です。
給与 月給27万円~40万円+賞与年2回+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には20時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
休日休暇 ■週休2日制(月5日~8日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(5日)
■GW(7日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月・1月/昨年度支給実績:2ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月1万5000円まで)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■社員旅行あり
■退職金あり
■マイカー通勤OK、駐車場完備。
入社後の流れ 入社後は、代表がマンツーマンで営業のキホンや業界の基礎知識からお教えします。お客様先に同行して、少しずつ仕事の流れを掴んでいきましょう。あなたに合わせたペース・指導内容でサポートするので、ご安心くださいね。ひとり立ちまで1年程度を目安に、徐々に業務の範囲を広げていってください。

また、当社はこれから組織強化を本格化する予定です。人員・拠点の増加に伴い、ポストがどんどん生まれるはず。ぜひ、管理職候補としてキャリアアップを目指してほしいと思っています。
一緒に働く仲間たち 代表の岩本を筆頭に、男性が多めの当社。社員の年齢層は30歳前後です。営業を担当しているのは代表のみで、ほかには現場管理などの社員が複数名活躍しています。社員の子どもが職場を訪れたり、新しい生活様式が定着する前は自由参加のBBQを開催したりと、アットホームな雰囲気が特長です。

会社概要株式会社ReStyle

会社名 株式会社ReStyle
設立 2016年12月
代表者 代表取締役 岩本 鐘学
資本金 1000万円
従業員数 8名(2021年6月現在)
売上高 4億円(2020年11月期実績)
2億6000万円(2019年11月期実績)
4600万円(2018年11月期実績)
事業内容 ■リフォーム・リノベーション施工管理
事業所 本社/埼玉県越谷市新越谷1-50-6-2F
企業ホームページ https://www.restyle-home.jp/
個人名の表記について
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