- 【事業内容】
- ■ 一般労働者派遣事業/ 般 13-080225 ■ 有料職業紹介事業/ 13-ユ-080163 ■ 紹介予定派遣 ■中高齢者派遣 ■アウトソーシング事業
勤務地
特長
運輸サービス、配送、倉庫系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | プロジェクトリーダー候補募集(正社員)★軽作業中心の各種現場管理業務をお任せします。 製造業界や物流業界などを中心に、人材サービス事業を展開している当社。あなたには、アウトソーシングサービスのプロジェクトリーダーとして、メンバーのマネジメントやプロジェクトの進捗管理をお任せします。自分で実際の作業を行なっていただく機会もありますが、メインはマネジメント業務です。――先輩からのサポートを受けながら、安心して始められます。 入社後は、既存で動いているプロジェクトに参加し、通常業務からスタート。プロジェクトリーダーである先輩のアシスタントも行ないながら、仕事の流れを覚えていけますので「いきなりプロジェクトを任される」なんてことはありません。プロジェクトマネージャーである先輩と共同で作業を進め、サポートしてもらいながらのスタートになります。マネジメント未経験の方も安心です。 ――どんなプロジェクトに参加するの? プロジェクトごとで様々ですが、例えば「携帯部品の出荷検品や在庫管理」「メール室での配送物の仕分け業務」「倉庫内での資材の運搬業務」などに携わるプロジェクトが挙げられます。どの現場の作業も、シンプルでコツコツと取り組めるものばかりです。 ――どんなマネジメントを行なうの? 希望を考慮した上で、担当プロジェクトが決定。その後、お客様と打合わせを行ない、どのようなミッションを達成していくのか?スタッフの人数と期間はどうするか?などをすり合わせた後に、プロジェクトがスタートします。 進行中は、随時スタッフの様子を見ながらサポート。予定通りにプロジェクトが進められるよう、指示出しを行ないます。もちろん、スタッフのモチベーション管理や心のケアをするべく、フォローなどもお願いします。現場のメンバーやPMと共同で業務効率化のためのアイデアを考えるなど、やりがいを感じる場面が多数あります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験歓迎!> ■在庫管理や出荷・梱包作業、検査検品作業など、軽作業系スタッフとしての実務経験(年数や業界は不問) もしくは ■チームリーダー経験などのマネジメント経験(年数や業界は不問) ★ブランクの期間、転職回数は不問です。 ――『はたらいて、笑おう』がグループビジョン。新しい一歩を踏み出し、当社で末永く。 特別なスキルや知識は一切必要ありません。「マネジメントに興味がある」「メンバーと向き合うことを苦としない」「挑戦心が高く、主体性がある」といった方を求めています。また、パーソルグループであり、安定した経営を続けている当社。「安定企業の正社員として、末永く活躍したい」方もぜひご応募ください。 |
募集背景 | 製造業界や物流業界を中心に、人材サービス事業を展開している当社。東証一部に上場しているパーソルホールディングスのグループ会社であり、安定経営を続けています。昨今は、アウトソーシング事業に注力していることに伴い、各プロジェクト先を管理するリーダー候補をこのたび募集することになりました。入社直後は先輩の現場に入り、仕事の進め方やマネジメントの方法を学んでいけます。未経験の方でも安心して飛び込んできてください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇や給与に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
都内を中心とした各プロジェクト先
★勤務地はあなたの希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 >例えば… ■東京都港区田町 ■東京都足立区北綾瀬 ■東京都江東区豊洲 ■埼玉県川越市南大塚 ■神奈川県相模原市矢部 など 交通
各プロジェクト先による
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月10~20時間程度です。 ※配属先のプロジェクトにより、多少変動することがあります。 |
給与 |
月給23万円以上+賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
360万円(30歳/入社1年)
400万円(40歳/入社3年) |
休日休暇 | <年間休日124日以上!> ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産休・育休 ★取得・復職実績あり! ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■フレックス休暇(3日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■社員持ち株制度あり ■研修制度あり ■オフィス内禁煙 ■資格取得支援金制度あり |
入社後の流れ | 入社後は、先輩がプロジェクトリーダーを担当しているプロジェクトに参加し、リーダー補佐をしながら業務を覚えていきます。その後、徐々にサブリーダーやプロジェクトリーダーへとステップアップしていきます。 将来的には、次世代のプロジェクトリーダーを育てるために、各プロジェクト先を回って育成を行なったり、場合によっては新規プロジェクトを立ち上げたりしていただきます。複数のプロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーや管理職を目指すことも可能です。 |
会社名 | パーソルフィールドスタッフ株式会社 |
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設立 | 1992年(平成4年)6月 |
代表者 | 代表取締役社長 佐々木 徹 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 120名(2021年6月時点) |
売上高 | <グループ連結> 9507億2200万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■ 一般労働者派遣事業/ 般 13-080225 ■ 有料職業紹介事業/ 13-ユ-080163 ■ 紹介予定派遣 ■中高齢者派遣 ■アウトソーシング事業 |
事業所 | ■新宿オフィス/渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 16F 【以下の地域に拠点を展開しております】 立川市、町田市、横浜市、藤沢市、大宮市、川越市、船橋市、千葉市、柏市、名古屋市、大阪市 ▼詳しくは以下URLをご確認ください。(オフィス一覧) https://www.tempbros.co.jp/company/office.html |
関連会社 | パーソルホールディングス株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社、パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社 、パーソル パナソニック ファクトリーパートナーズ株式会社、パーソルマーケティング株式会社、株式会社アヴァンティスタッフ、パーソルワークスデザイン株式会社 |
関連会社 つづき | パーソナル株式会社、パーソルテンプスタッフカメイ株式会社、パーソルビジネスエキスパート株式会社、パーソルファーマパートナーズ株式会社、テンプスタッフフォーラム株式会社、パーソルキャリア株式会社、株式会社ベネッセi-キャリア、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルR&D株式会社、パーソルテクノロジースタッフ株式会社 、ミイダス株式会社 等 国内437拠点、海外182拠点 |
企業ホームページ | https://pfs.persol-group.co.jp/company/ |
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