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仕事内容 | 経理 経理業務からマネジメントまで。あなたが経理の核となります!産業用各種ポンプ、噴霧器の開発・製造・販売を行っている当社。 まずは、当社の経理業務(決算処理、売掛・買掛金管理、資金繰りなど)をお任せします。経理部門には、現在3名の女性スタッフが在籍。経験の豊富なスタッフもいますので、全員で協力しながら進めてください。 ★仕事に慣れた後は、経理部門を統括する立場としてご活躍ください。 当社には「商品開発部」「製造部」「営業部」「生産管理部」など、さまざまな部署があります。そんな各部署の長と情報交換を行いながら、経理システムの問題点を調整することも大切な業務。しかし、そこにはお互いへの信頼が必要です。日ごろからしっかりコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていきましょう。 ★各部署の責任者たちは1日に1度、社長に報告を行っており、日々の業務の中で、体制強化のための新しいアイデアが浮かんだときは、積極的に社長へアイデアを発信しています。経理部門は社長の想いや考えもダイレクトに聞くことができる部署。この機会を活かし、あなたもゆくゆくはシステム構築のアイデアなどを発信していけるよう、スキルアップしてください! |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 32歳までの方 ◆経理業務の実務経験が1年以上の方 ※簿記2級程度の知識がある方は優遇します。 |
募集背景 | 来期で60周年。この変革の時期を盛り上げてください! 産業用各種ポンプ、噴霧器の開発・製造・販売においてNo.1のシェアを誇る当社。管理部門の強化により、内部体制も整ってきましたが、まだまだ改善するべき点が多く残されています。そこで今回は、経理部門を強化してくれる方を募集。経理の核となってくれる方を求めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間あり(3ヶ月) |
勤務地・交通 |
本社/京都府長岡京市
交通
JR「長岡京」より徒歩15分
※マイクロバスでの送迎あり ※マイカー通勤可 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) |
給与 |
月給20万650円以上 ◆上記は、22歳・新卒を対象とした最低給与額です。 あなたの年齢、経験・能力を考慮し、話し合いの上決定します。 年収例
30歳/400万円
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休日休暇 | 完全週休2日制(土・日 ※祝日のある週は土曜日出勤)、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回(4ヶ月以上) 各種社会保険完備、交通費・ガソリン代支給(月5万円まで) 家族手当(1万4000円)、食事補助、退職金制度、財形貯蓄制度 社員旅行年1回(去年は北海道に行ってきました!) ※タイ・中国に工場を設立した時は、社員旅行を兼ねて、社員全員で見学に行きました。 |
「工進」では― | 「好きこそものの上手なれ」ということわざがあるように、私たちはスタッフが「やりたい!」と思う仕事をお任せしたいと思っています。だからこそ、積極的に行動する姿勢を評価し、自ら手を挙げる方にはどんどん責任ある仕事をお任せする体制を整えました。単なる組織の歯車となり、「働かされている感」を感じながら仕事をするのではなく、自分の仕事を心から好きになり、おもしろさを感じながら働くことで、スキルを伸ばし、会社の成長を担う存在として活躍してほしい。それが「工進」の想いです。あなたもぜひ、与えられる責任を重たいと感じることなく、チャンスを考えて、更なる飛躍のために活躍してください! |
配属部署・教育制度 | あなたの上司となる、総務経理部を統括する太田(37歳)は、信用金庫や会計事務所での勤務経験があり、経理はもちろん、法務や総務などの知識も豊富に持つベテラン。「工進」には3年前に入社しました。 【太田よりメッセージ!】 私は入社以来、総務と経理を担当し、システム化されていなかった管理システムを確立してきました。しかし、今後より体制を強化するため、管理業務に専念することに。そこで、経理を専任してくれるあなたの存在が必要不可欠となったわけです。とは言っても、これまでと同様、総務・経理部門を統括する立場として、積極的にサポートしていくつもりですので安心してくださいね。共に、会社の成長を支えていきましょう! 太田によるOJTで一通りの仕事に慣れて頂きます。経理業務や経理システム管理に慣れるまで(半年~1年)は、太田がサポートし、丁寧にお教えしますので安心してください。既存メンバーである経理スタッフたちとのチームワークを大切にし、スムーズに業務が行えるよう心掛けましょう。 【やる気があれば、責任ある仕事をどんどん任せる。これが私たちの基本的な考え方です。】 キャリアが浅くても、本人に意欲さえあれば、責任ある仕事をドンと任せてしまう伝統が当社にはあります。私たちは、“失敗を恐れず、自分なりにやれるだけやってみる”そんな仕事に対する積極的な姿勢を重視し、応援したい。そういう気持ちでバックアップいたします。 |
会社名 | 株式会社工進 |
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設立 | 昭和23年2月 |
代表者 | 代表取締役 小原 勉 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 170名(国内のみ)◎正社員数/95名(男性76名、女性19名) |
売上高 | 128億円(2007年1月期実績) 123億円(2006年1月期実績) 111億円(2005年1月期実績) |
事業内容 | 産業用各種ポンプ(家庭用・油業用・アグリ用・船舶用・レジャー用) および噴霧器の開発・製造・販売 |
事業所 | ■本社/京都府長岡京市神足上八ノ坪12 【事業所】 東北支店/宮崎県仙台市宮城野区中野字葦畔99-1 関東支店/埼玉県さいたま市北区東大成2-263-4 北原ビル3F 関西支店/京都府長岡京市神足上八ノ坪12 九州支店/福岡市博多区東那珂1-1-11 札幌営業所/北海道札幌市白石区菊水三条1-1-17 廣田ビル3F 海外出張所/シンガポール 【工場・研究所】 本社・研究所/京都府長岡京市神足上八ノ坪12 中国工場/中国浙江省寧波市 タイ工場/タイ・バンコク |
関連会社 | KOSHIN AMERICA CORP.(シカゴ) KOSHIN THAILAND CO.,LTD(バンコク) KOSHIN CHINA LIMITED(香港) 工進利天ポンプ(寧波)有限公司(中国) |
主要取引先 | 本田技研工業株式会社 三菱重工エンジンシステム株式会社 富士重工産機販売株式会社 トラスコ中山株式会社 株式会社ジョイフル本田 その他多数 |
企業ホームページ | http://www.koshin-ltd.jp/ |
株式会社工進の経理(108487)の転職・求人情報は掲載を終了しています。