| 仕事内容 | 人材コーディネーター（外国人技能実習生と、受け入れ先のフォロー）★未経験歓迎｜Web面接実施中！ 発展途上国である東南アジアの人々が、母国の発展を担うために、先進国である日本で技能を学ぶ。この「外国人技能実習制度」において、海外と日本の橋渡し役となるのが当組合です。人材コーディネーターの役目は、実習生と、受け入れ先となる第一次産業に携わる人々（主に農家さん）のフォロー。良好な関係を築き、実習生が無事に技能を習得できるように支援します。一人あたり15～30の農家や企業を担当。エリアは北海道から兵庫まで。社用車で訪問します。 ■フォロー業務 こちらがメインの仕事。実習生の受け入れ先を訪問し、現状の確認や相談への対応を行ないます。実習生と農家さんの間には、言葉や文化の違い、農業の知識の差など、様々な課題があり、相談を受けることが多数。相手が「何に困っているのか」を把握し、アドバイスします。 例えば「日本の生活に馴染めない」という実習生には、日本ならではの生活や仕事への取り組み方を伝えたり。「うまく会話ができない」と悩む農家さんには、まずは相手が安心できるコミュニケーションを心掛けるアドバイスをしたりします。実習生も母国で日本語を勉強してきますし、通訳担当の社員もいるため、あなたが外国語を話せる必要はありません。 ■新たな人材の受け入れ相談 主な業務は二つ。必要な条件（任せる作業のレベル感など）をお聞きし、求人票を作成すること。二つ目は面接への同席です。農家さんに進め方を教え、当日は面接（Web面接）にも同席し、必要なフォローを行ないます。 ＜仕事のポイント＞ 実習生の受け入れ先が「労務管理や法令に違反していないか」を確認する監査役も担当。実習生の様子を確認したり、労務管理書類（賃金台帳やタイムカード）を確認・再計算したりし、問題が見られれば労務面で指導。3ヶ月に1回は本部で報告します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜未経験・第二新卒の方、歓迎します＞ ■応募資格：下記2点に該当される方 【1】普通自動車免許の保持者／AT限定可 【2】お客様の話を聞き、要望の汲み取り～それに対する何かしらの提案を、実務で手がけていた方 └接客、販売、営業などの実務経験者を想定しています。 職種経験、業界経験、前職の雇用形態など問いません。仕事は入社後にイチから教えていきますので、仕事に対して意欲・熱意のある方からの応募を歓迎いたします。 ★「レコード業界出身」など、まったくの異業種からの転職者も活躍しています。 |
| 募集背景 | 開発途上国には、経済発展や産業振興の担い手を育成するために、先進国の進んだ技能・技術・知識を習得しようとするニーズがあります。このニーズに応えるために、日本では、諸外国の人々を一定期間受け入れ、産業上の技能などを習得してもらう「外国人技能実習制度」という仕組みがあります。 私たちは、この制度に関わる事業を手がける協同組合。特に東南アジアとの人材交流に力を入れています。そうした海外と、国内の第一次産業に携わる農家や企業を結ぶ窓口となっていますが、依頼が増えており、組織強化が欠かせません。この先は第一次産業だけでなく加工業などの分野にも注力したいため、新たな仲間をお迎えすることに決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤はありません＞
本部／東京都中央区日本橋小網町11-5 ACN日本橋小網町ビル4階 ※仕事で訪問するエリアは、北海道から兵庫まで。基本的に直行直帰で現地を回っていくため、担当先により出張期間は様々ですが宿泊を伴うことも多いです。 交通
東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※「どの農家さんや企業を、いつ訪問するか」など、スケジュールは自分で調整できます。上記の固定時間に縛られず働けますし、残業時間も一人ひとり違います。効率的に仕事を進めていける環境です。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与年2回 ※スキルや経験などを考慮して、加給・優遇します。 年収例
350万円／27歳（入社3年目）
420万円／30歳（入社4年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇を取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績による ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費（月2万円まで） ■時間外手当 ■出張手当（出張に伴う交通費や宿泊費を全額支給） ■住宅手当 ■社内禁煙 ■私服勤務OK |
| 入社後の教育 | ＜仕事はゼロから学べます＞ 入社後はまず、先輩の仕事に同行して、人材コーディネーターについて学んでいきます。現地でのフォローの仕方、面接同席の進め方、求人票の作り方はもちろん、「どんな悩みに対して、どんなアドバイスをするのが最適なのか」といったポイントもしっかり身につけることができます。 また、外国人技能実習生を受け入れる上で必要になる就労関係の法律なども、日々の中で覚えていきましょう。こちらも先輩の仕事に同行する中で教わることはできますが、自分で覚えようと努力することも大切です。未経験からのスタートでも、入社から2～3ヶ月ほどで、ひと通りの流れは覚えられます。 |
| 会社名 | アジアアグリ協同組合 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表理事 市来 直也 |
| 出資金 | 474万円 |
| 従業員数 | 26名（2024年1月現在） |
| 事業内容 | 1．組合員の取り扱う資材の共同購買 2．組合員のためにする外国人技能実習生共同受入事業 3．外国人技能実習生受入れに係る職業紹介事業 4．組合員の事業に関する経営及び技術の改善向上又は組合事業に関する知識の普及を図るための教育及び情報の提供 5．組合員の福利厚生に関する業務 6．前各号の事業に附帯する事業 |
| 事業所 | ＜本部＞ 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町11-5 ACN日本橋小網町ビル4階 ＜九州支部＞ 〒890-0046 鹿児島市西田2-2-18 |
| 企業ホームページ | http://asia-agri.or.jp/ |
| 採用ホームページ | アジアアグリ協同組合 日本とアジアの懸け橋として https://en-gage.net/asia_agri |
アジアアグリ協同組合の人材コーディネーター（外国人技能実習生と、受け入れ先のフォロー）★未経験歓迎｜Web面接実施中！（1084818）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。