| 仕事内容 | 経理スタッフ◇残業月10時間以下│土日祝休み│昨年度賞与実績3.15ヶ月分│5日以上の連休取得可能！ リゾートトラストグループの中でも主に「メディカル事業」を担う当社で、財務・経理業務全般をお任せします。グループ内でも今後の成長が最も期待される事業をバックオフィスから支えるポジションです！＜具体的な業務内容＞ ■仕訳入力 ■出納業務 ■現預金管理 ■経費管理 など まずは上記の業務をできることから行なっていただきます。その他、現場とのやり取りや調整等の役割も担います。 ＜具体的な職場の様子は…？＞ 「ミロク会計」や「勘定奉行」といった会計ソフトを使用しており、現在会社に届く請求書の処理のシステム化をどんどん進めている状況です。また、社内でのやりとりはチャットや直接の会話がメインで、社外の方とのやりとりはメールが中心です。 ＜人数や仕事の進め方は…？＞ グループのメディカル事業を担っている会社数社の経理を30名程度で行なっています。1社につき5人前後で担当。内訳はリーダーが1名。その他の３～4名は支払い業務や入ってきたお金の中身の確認など、作業ごとに担当が分かれています。男女比はほぼ半々。年齢層は20代～30代前半の若手が多い環境です。 ＜組織全体の考え方や環境は…？＞ 年功序列ではなく、パフォーマンスに応じて正当に評価するフェアでフラットな組織体制です。生きた情報や発想、意見が常に飛び交うような、組織全体の活性化を目指しており、経理や財務に関する知識だけではなく、円滑なコミュニケーションが図れる職場づくりを目指しています。そのため、経理の枠だけにとらわれることなく、広い視野を持ち、自らの可能性にチャレンジできる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問│職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ 下記2点を満たしている方 ■仕訳などの基礎知識がある方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ※必須ではないですが、簿記3級の資格をお持ちの方は活かせます。 ＜サポート環境があります＞ 即戦力になれなくても、当社で「経理を学んでいきたい」「知識を吸収していきたい」という意欲のある方を歓迎したいと考えています。未経験でも安心して働ける環境を整えておりますので、安心してくださいね。 |
| 募集背景 | ホテルレストラン事業やゴルフ事業など多彩なビジネスを展開するリゾートトラストグループ。当社はそのグループの中でも主に「メディカル事業」を担っており、昨今の社会情勢も関係し、現在その需要は急激に高まりつつあります。そこで、需要に伴う業務の拡大に対応すべく、経理のマンパワーを増強する目的として今回人員を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月間あり（期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都渋谷区代々木4-36-19 リゾートトラストビル6F（リゾートトラスト・メディカル本部内） ※転勤はありません 交通
■京王新線「初台駅」東口（オペラシティ）出口から徒歩約3分
■小田急小田原線「参宮橋駅」から徒歩約7分 ■都営地下鉄新宿線、JR山手線ほか各線「新宿駅」6番出口から徒歩約13分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月末月初や決算など忙しい時期もありますが、平均すると残業は月10時間未満です。 ※現在は、週1回程度のテレワークも導入しています！ |
| 給与 |
月給21万6200円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3.15ヶ月分） ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 年収例
【初年度想定】320万円～500万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） └繁忙期には年2～3回出社していただくこともありますが、同週もしくは同月内に振休を取得いただきます。 ■祝日 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇制度 ※取得・復帰実績多数あり ■育児休暇制度 ※取得・復帰実績多数あり ★有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上にすることも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月）☆昨年度実績年2回／3.15ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■時短勤務制度 ■スキルアップ・自社商品購入など補助金制度あり（年間4万円まで） ■団体保険の加入可能（保険料は会社負担） ■会員制リゾートホテルの優待利用 ■慶弔見舞金制度 ■社割制度 ■10年勤続表彰・副賞・懇親会 ■年間優秀社員の表彰・副賞・懇親会 ■研修制度・eラーニング ■社内禁煙 |
| キャリアステップについて | 例えば20代で入社した方の場合、30代になる頃には、下記業務など、社内全体の流れを覚えて、どんどんスキルアップしていただきたいと考えています。 ■決算申告 ■税務対応 ■新施設オープンの際の対応 ■経営戦略 ■経営企画立案 経理・財務というと、単に数字の処理を正確に処理するようなイメージを持たれがちですが、当社の経理は少し違います。当社の経理は、数字が持つ意味や背景を考えたり汲み取ったりしながら、会社にとって常にプラスになる、利益を生み出す「支える経理」。そのため、経理の業務を通してビジネスのスペシャリストを目指す意欲のある方を歓迎します！ |
| 会社名 | 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア |
|---|---|
| 設立 | 2006年2月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 古川哲也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 283名（2021年3月1日現在／出向者含む） |
| 売上高 | 40億9229万円（2021年3月期実績） 39億606万円（2020年3月期実績） 42億1474万円（2019年3月期実績） 40億130万円（2018年3月期実績） 33億7263万円（2017年3月期実績） |
| 経常利益 | 8億6399万円（2021年3月期） 6億7547万円（2020年3月期） 8億5152万円（2019年3月期） 6億754万円（2018年3月期） 6億4982万円（2017年3月期） |
| 事業内容 | <メディカルサービス事業> ■医療施設プロデュース・運営支援（医療法人社団ミッドタウンクリニック他、全国9拠点） ■人間ドック・健診運営サポート（健診事業の運営支援・エグゼクティブ医療サービス） ■医療サービス企画（先端がん治療プロデュース・先端医療・先制医療プロデュース） ■医療施設の業務支援を事業とする企業に対する経営助言指導 <エイジングケアプロダクト事業> ■化粧品の開発・販売 ■医師監修サプリメントの開発・販売 |
| 事業所 | <管理部門オフィス> ■〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-36-19 リゾートトラストビル6F（リゾートトラスト・メディカル本部内） <ミッドタウン オフィス> ■〒107-6206 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー6F ■〒107-6222 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー22F <塩業ビルオフィス> ■〒106-0032 東京都港区六本木7-15-14 塩業ビル7F |
| 関連会社 | ■リゾートトラスト株式会社 ■株式会社ハイメディック ■株式会社iMedical（アイ・メディカル） |
| 企業ホームページ | https://www.amcare.co.jp/ |
株式会社アドバンスト・メディカル・ケア（リゾートトラストグループ）の経理スタッフ◇残業月10時間以下│土日祝休み│昨年度賞与実績3.15ヶ月分│5日以上の連休取得可能！（1084805）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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