- 【事業内容】
- ■新車の販売 ■中古車販売 ■自動車の点検・整備、自動車用品・部品の販売 ■損害保険・火災保険・生命保険、JAF、TS3カード、KDDI代理店業務 等
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
お客様とともに富山で60年。
クルマも暮らしも
充実サポート！
| 仕事内容 | トヨタ車の営業（富山から転勤なし）◎昨年度賞与4.8ヶ月分／年3回7日間の長期休暇あり／WEB面接可 長くお取引いただいているお客様を中心に、車検・点検などをお勧めします。長期的なお付き合いの中でコツコツ信頼関係を築き、新車への買い替えもご提案するスタイルです。--- 営業活動の流れ --- 【1】お客様へのご挨拶 本社研修後に店舗配属。先輩の商談に同席し、お客様との接し方・ご提案のコツなどを学びます。並行して、担当のお客様リスト（300～400人ほど）に沿ってご挨拶をします。 【2】定期的なご連絡・ご提案 ご希望がない限り、いきなり新車をご案内することはありません。まずは、定期的な車検・点検をご案内（時期は顧客管理システム上で表示されます）。電話・訪問を通してお客様の家族構成・職業・趣味などを知り、信頼関係を築きましょう。 【3】新車のご提案 「子どもが生まれた」「家族が免許を取った」「転職した」といった変化があった際、ニーズに合う車への買い替えをご提案。ご興味を持っていただいたら、店舗にて詳しいヒアリング・車種のご案内を行ないます。 【4】契約・各種手続き 購入する車が決定したら、必要書類を用意して契約手続きを行ないます。目標は月4台の成約。コンスタントに達成できるまでは3年程度を見込んでいます。 --- 営業のポイント --- ◎長期的に関係性を築く営業です。 営業にとって売上は大切です。しかし短期的な売上のみにこだわると、お客様の信頼を損ねかねません。まずは買い替えの際に必ずお声がけをいただけるような関係を築くことが、長期的に活躍するコツです。 ◎様々な車種を提案できます。 トヨタの全車種を扱えます。人気が高いコンパクトカーやミニバンはもちろん、ワゴン・SUVなども提案可能。お客様のライフスタイルの変化などに合わせて、様々な車種を比較検討していただけるので、来店された方の多くは成約に至ります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問／未経験・第二新卒歓迎＞ ■普通免許（AT可）をお持ちの方 ※業界・職種の経験、車の知識は不問です。 ＞＞次のような方を歓迎します！ ◎富山県内で、腰をすえて働ける仕事がしたい。 ◎“押し売り” ではなく、お客様に寄り添う仕事がしたい。 ◎生活や人生に関わるような商品を提案したい。 ※必須ではありませんが、接客・販売などのお仕事を経験された方は、お客様とのコミュニケーションの中で活かしていただけます。 |
| 募集背景 | ■1～3名の方を新たにお迎えします！ 富山県内に店舗を展開し、トヨタ車（新車・中古車）の販売や、点検・整備などを手がけているトヨタカローラ富山。1962年の設立以来地域に密着した経営を続けています。ご家族でお付き合いが続く方・お客様同士でご紹介を頂く方も多く、長期的な信頼関係を築いてきました。高い技術力による点検・整備も好評で、安定した売上を上げています。新卒採用が中心でしたが、今後に向けて中堅層を長期的に育成していくため、営業職の方を中途採用にてお迎えすることになりました。知識や経験を問わず、コツコツ地道に取り組んでくださる方を歓迎します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜富山県から転勤なし＞
富山県内にあるトヨタカローラ店（10店舗） ※ご希望に合わせて配属を決定します。 ■本店／富山県富山市綾田町3-12-26 ■魚津点／富山県魚津市江口937 ■中島店／富山県富山市中島2-23-8 ■パーク41／富山県富山市小中230-1 ■West富山／富山県富山市野町155-1 ■高岡インター店／富山県高岡市上北島22 ■高岡店／富山県高岡市野村608 ■砺波店／富山県砺波市石丸164 ■カーロッツ富山／富山県富山市小中230-1 ■カーロッツとやま大町／富山県富山市大町11-1 交通
店舗により異なります。詳細は下記を御覧ください。
※マイカー通勤OKです。 ▽店舗一覧 https://toyama.corolla-dealer.jp/store |
| 勤務時間 | 9：45～18：00（実働7.25時間） ※残業は月27時間程度です。 |
| 給与 |
月給18万5000円以上 ※年齢・能力・給与などを考慮し加給優遇します。 ※別途、時間外手当などの各種手当・賞与（昨年度は4.8ヶ月分）を支給します。 ※年齢給のため、勤務年数に応じて年収が上がります。 ■インセンティブ └自動車の販売や、点検車検、保険の継続、新規保険などの契約を1件獲得するごとに支給します。 ■各種目標達成報奨金 └新型車種の販売や、保険・割賦などに関するキャンペーンの目標達成で支給します。 ※いずれもノルマなし。目標が未達成でも、負荷がかかることや給与がマイナスにはなることはありません。 年収例
年収540万円／27歳（入社5年）
年収580万円／32歳（入社10年） 年収670万円／40歳（入社18年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月5～10日／月曜定休＋平日・祝日 ※会社カレンダーによる） ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（7日） ■GW（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ※年間休日は110日です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／2020年度：4.8ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月14000円、第1子・2子：月3000円／人、第3子以降：月2500円／人） ■資格手当 ■役職手当 ■報奨金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■Iターン支援あり（※当社規定あり） ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■社内分煙 ※オフィス内は禁煙 |
| 入社後の教育 | 本社研修は、入社時点での知識や経験に合わせて行ないます。1週間～3週間ほどで「ディーラーとは何か」「トヨタ車の車種」などを座学で学んでいただきます。車に詳しくない方も基礎から学べるのでご安心ください。 研修後は、配属店舗でOJTを開始。2～3ヶ月ほどの間は、先輩への同行・自分の担当顧客への挨拶をしながら「お客様との接し方」に慣れていただきます。配属4ヶ月目を目安に1人で営業活動を始めていただく見込みです。初成約のタイミングはお客様次第で、コンスタントに目標（月4件の成約）を達成できるようになるまで2～3年かかる場合もあります。世間話も交えつつ、コツコツと良好な関係を築いていくことが大切です。 |
| 配属部署 | 富山県内にある10店舗のうち、ご希望を考慮して配属を決定します。各店舗の営業は4～7名ほど。9割弱が男性で、20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しています。新卒入社のメンバーが中心であるため、営業未経験・ディーラー未経験の方を育成するノウハウはしっかり整った環境です。整備やメンテナンスを提案・実施する際には、各店舗のメカニックとも連携します。 |
| 会社名 | トヨタカローラ富山株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 黒澤 敏 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 224名（2022年10月時点） |
| 売上高 | 85億6488万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■新車の販売 ■中古車販売 ■自動車の点検・整備、自動車用品・部品の販売 ■損害保険・火災保険・生命保険、JAF、TS3カード、KDDI代理店業務 等 |
| 事業所 | ■本社／富山県富山市綾田町3-12-26 魚津店／本店／ティアラステージとやま／中島店／パーク41／West富山／高岡店／高岡インター店／砺波店／カーロッツ富山／カーロッツティアラ 計11店舗 |
| 企業ホームページ | https://toyama.corolla-dealer.jp/ |
| 採用ホームページ | お客様とともに富山で60年。クルマも暮らしも充実サポート！ トヨタカローラ富山株… https://en-gage.net/c-toyama_saiyo |
トヨタカローラ富山株式会社のトヨタ車の営業（富山から転勤なし）◎昨年度賞与4.8ヶ月分／年3回7日間の長期休暇あり／WEB面接可（1084794）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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