- 【事業内容】
- 1.就労移行支援事業 2.療育事業
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業種
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職種×業種
| 仕事内容 | 幼児児童教室の指導員（子どもの個性に寄り添う支援）◎年間休日120日以上｜残業少＆持ち帰り仕事ナシ 当社が運営する幼児児童教室『ハビー』にて、発達の遅れが気になる子どもの個性に合わせた療育プログラムを企画・指導します。～『ハビー』とは？～ 児童福祉法に基づく児童発達サービス（未就学児を対象）と放課後等デイサービス（小学生～高校生を対象）を提供しています。お子様がのびのびと成長できるよう、各々のカラーを大事にしたベストなプログラムを提供。ほぼすべてがオーダーメイドの支援計画です。 ～提供する支援について～ 未就学児に対しては、「あそび」を通して興味のあること、苦手な部分を伸ばす指導が中心。就学へ向けたひらがなの読み方、数の数え方などの勉強にも取り組みます。小中高生は、自立心と社会スキルを身につけるためにゲームなどを用いたプログラムを実施。学習のサポートなども行ないます。 ～仕事のポイント～ ◎オーダーメイドで支援を計画。 まずは保護者の方・子どもに現状や悩みをヒアリング。お子様の苦手なこと・好きなことをはじめ個性を把握し、「どんな能力を伸ばすのか」という個別支援計画を立てます。プログラムはオーダーメイドのため、今ある教材だけでなく新しく探したり、オリジナルで作ることも。 ◎チームで指導を進めます。 1人の子どもに対して指導員がチームを組んで担当。そのため、プログラム内容も相談し合って内容を詰めたり、毎日子どもたちの様子を共有し合っています。夕礼は指導員全員で事例を共有し合う場もあり、学びも多いです。 ◎保護者のフォローも担当。 プログラムは1回60分。45分が子どもたちへの指導で、15分が保護者の方との面談です。子どもの家庭での様子を聞いたり、プログラムの進捗状況をご説明したりします。周りに相談できずに悩む方が多いため、寄り添うことで大変喜んでもらえます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■下記いずれかに該当する方 （1）いずれかの資格を保有している方 └保育士、幼稚園教諭、小中高の教員免許、言語聴覚士、臨床心理士、理学療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、看護師、公認心理師 （2）大学や大学院において、社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかを専攻し、卒業された方 （3）児童福祉施設で2年以上の実務経験をお持ちの方 （4）いずれかの研修を修了・受講予定の方 └強度行動障害支援者養成研修、重度訪問介護従事者養成研修（行動障害支援課程）、行動援護従事者養成研修 ※職種や業界の実務経験は不問です。子育て中の方なども活躍中です！ ※上記いずれかを満たす方であれば、学歴やブランクは不問です。第2新卒歓迎！ |
| 募集背景 | 「すべての人が“希望”を持てる社会の実現に向けて」という理念を掲げる当社。発達に不安のある子どもに早期療育活動をすることで、将来の就職や職場定着につながるという考えから、幼児から大人まで継続して支援が受けられる体制を確立しています。 近年では「集団の中でなじめない」など子どもの発達に悩む方が増える一方で、核家族化などによって周囲に相談できる相手や見守れる大人が減っている状況。誰にも相談できずに悩む方々の支えとなるために、開所したのが「ハビー」。子どもの成長を”一緒に見守る”という姿勢が支持され、42教室を展開中です。更なる事業拡大に備え、新たに指導員を10名以上採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
■正社員（試用期間3～6ヶ月あり。給与や待遇の変更はございません）■パート社員 ※希望の雇用形態にて採用します。 |
| 勤務地・交通 |
【未就学児向け教室】
■埼玉（川越市、さいたま市、所沢市、川口市、志木市、越谷市） ■千葉（市川市、松戸市、浦安市、柏市、船橋市、千葉市） ■東京（立川市、板橋区） ■神奈川（横浜市、相模原市、藤沢市） ■大阪（大阪市、高槻市） ■兵庫（神戸市） ■福岡（北九州市） 【小中高向け教室】 ■埼玉（川越市、さいたま市、川口市、志木市） ■千葉（松戸市） 【未就学児向け教室/小中高向け教室】 ■埼玉（さいたま市、川口市、ふじみ野市、朝霞市） ■千葉（船橋市、市川市） ■神奈川（厚木市、大和市） ＜開所予定施設＞ 【未就学児向け教室/小中高向け教室】 ■埼玉（川越市）：2021年7月開所予定 ■千葉（浦安市）：2021年10月開所予定 ■熊本 (熊本市）：2021年11月開所予定 ※希望を考慮して勤務地を決定。 ※転居を伴う転勤なし。 ※新規オープン教室に配属の場合、オープンまでは近隣の既存教室での勤務もしくはオープンにあわせての入社です。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | ■正社員 9：00～18：00（実働8時間） 10：30～19：30（実働8時間） ※配属先によって異なります。 ■パート社員 9：00～19：30の間で実働6～8時間 ※週3以上、土日・祝日勤務歓迎！ |
| 給与 |
■正社員：月給25万円～37万円（一律支給の手当含む） ■パート社員：時給1300円～ ※正社員の場合、給与には固定残業代20時間分（3万円～4万円）を含みます。超過分は、別途支給します。 ※年齢・能力・経験により決定します。 年収例
425万円（入社1年／指導員、主任）
460万円（入社1年／児童発達支援管理責任者） 506万円（入社1年半／管理者兼児童発達支援管理責任者） 536万円（入社2年／スーパーバイザー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（完全シフト制／月8～10日） ※パート社員ご希望の方は週3日以上より勤務可能です。 ※祝日に出勤の場合は、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます。 ■夏季休暇（3日） ■特別休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（時間有給制度あり） ★産休・育休の取得、復帰社員が多数。また女性管理職も複数名いるなど女性が多く活躍している職場です。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜正社員＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給（上限月5万円） ■社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（上限月3万円※入社1年経過の社員／社内条件あり） ■住宅手当（上限月3万円※入社1年経過の社員／社内条件あり） ■資格手当（1つの資格につき、月1万～2.5万円。複数支給あり） ■産休・育休制度（取得実績多数） ■ハビー手当（月1万円） ■休日出勤手当 ■資格取得補助制度 ■社員持株会（試用期間終了後／加入時期決まりあり） ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（内定受諾後） ※宿泊施設や映画館、育児、介護など幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用できるサービスです。 ＜パート社員＞ ■賞与年2回 ■昇給（能力に応じて） ■交通費支給（上限月5万円） ■労災保険 他、雇用・健康・厚生年金は雇用契約勤務時間に応じて ■産休・育休制度 ■ベネフィットステーション（内定受諾後） |
| 教育制度 | 新入社員研修＋OJTスタイルで仕事をお教えします。また、自社オリジナルの社内研修も年間を通して参加していただきます。約3ヵ月程度で業務の一連の流れが身に付くとお考えください。その他、外部研修（管理者研修や講演会、障害に関する研修など）を受講することも可能です。 |
| 先輩社員に聞きました | ■Kさん（2017年入社） 元々子ども好きだった私。大学では心理学について学んでいました。この興味を活かして「子ども一人ひとりに合わせた教育ができるような環境」で働けたら、と考えていた時に出会ったのがウェルビー。「子どものカラーを大事にする」という方針に魅力を感じました。実際に入社してみて思うのは、自由度の高さ。私は未経験で入社したのですが、私の前例の無い意見やアイデアも歓迎してもらえるんです。ウェルビーは業界大手ですが、ベンチャー的風土もあわせ持つ特殊な会社だと思います。今後は教室内だけでの支援にとどまらず、家庭や学校、地域社会でも活躍したいと考えています！ |
| 会社名 | ウェルビー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 大田 誠 |
| 資本金 | 3億3713万8千円（2024年3月時点） |
| 従業員数 | 1343名 |
| 事業内容 | 1.就労移行支援事業 2.療育事業 |
| 事業所 | ■本部／東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階 ■就労移行支援事業所／（https://www.welbe.co.jp/） ■児童発達支援事業所／（https://www.habii.jp/） ■放課後等デイサービス事業所／（https://www.habii.jp/） ■埼玉県委託事業 |
| 企業ホームページ | https://corporate.welbe.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ウェルビー株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/welbe_career |
ウェルビー株式会社（東証一部上場）の幼児児童教室の指導員（子どもの個性に寄り添う支援）◎年間休日120日以上｜残業少＆持ち帰り仕事ナシ（1084763）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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