- 【事業内容】
- ■幼児教室事業 ■幼児教室の運営 ■児童発達支援事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 幼児教室のインストラクター ■業界未経験スタートの方が多数！／完全週休2日／残業ほぼなし ＝＝＝お子さんの目が輝き続ける魅力的な“ショー”（レッスン）で、さらなる能力開発を＝＝＝子どもたちが「面白そう！」と感じる時間は、「年齢＋1分まで」と言われています。たとえば3歳児なら、約4分。これを過ぎると子どもたちはもう飽きてしまいます。だから、『コペル』では業界トップクラスの数の教材を用意。次から次へと新しい教材が登場するので、子どもたちは楽しく学び続けることができます。『コペル』では、テーブルは“ステージ”に、レッスンは“ショー”に。ぜひあなたの魅力的な“ショー”で子どもたちの成長を支えていってください。 【担当いただくレッスンについて】 お子さん1人あたり、週1回のレッスンで1コマ50～70分。1日に3～5コマを担当。1クラスは少なくて2～3名、最大6名です。保護者の方にも一緒に授業を受けていただきますので、子ども1人ひとりへのレッスンに集中できます。 レッスンは大量の教材を使いながら、ショーのように行ないます。たとえば… ・ラップに合わせて歴史を覚える。 ・歌で47都道府県を学ぶ。 ・輪ゴムをはめて図形をつくる。 etc… 「教材は一回使用したら、同じものを使用しない」という方針。一つひとつはシンプルなプログラムなので、準備にそこまで時間がかかることはありません。 【入社後の流れ】 およそ2ヶ月間、近隣の教室や研修施設にて模擬レッスンを行なったり、使用する教材について学びます。他の各教室に関しても、先輩講師とマンツーマンで模擬レッスンを繰り返したり、実際の授業を見学することで、基本的な知識を学べますので、ご安心ください。その後も、月1回のロープレや年2回の全体研修がありますので、安心して日々のレッスンに取り組むことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪職種・業種未経験者／第二新卒者、歓迎！≫ ■子どもとふれあう仕事につきたいと考えている方 ※長期勤務できる方、土日勤務できる方 【経験や資格は一切問いません】 教員免許や教育業界の経験は必ずしも必要ではありません。子どもは大人の行動を見て、成長していくもの。それゆえ、子どもたちに何をしてあげられるのかを真剣に考えて、触れ合える方が活躍できます。 ＜業界で合計5年の経験があるなら、チャンス！＞ 教育、福祉、医療いずれかで合計5年以上の実務経験をお持ちの方は、研修を受ければ早期で「児童発達支援管理責任者」へのスキルアップが可能です。 【活かせる資格】 小中高教員免許、保育士、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士、児童指導員任用資格、医療福祉系国家資格 など |
| 募集背景 | 現在、全国約500万人の未就学児のうち、約6.5%の約33万人の子どもが発達障がいを持っていると言われています。しかし、児童発達支援事業所にて療育を受けられる子どもの数は全体の10％ほど。常に90％近くの待機児童がいる状態です。 そんな状況を打破するべく、当社は児童福祉法に基づく児童発達支援教室コペルプラスを運営。バラエティの豊富な教材、子どもたちを飽きさせない授業のスタイルが評価を受け、順調に規模を拡大。生徒数も増加中です。続々と教室数を増やしている今、私たちと一緒に働いてくれる仲間を10名以上採用することが決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎正社員は6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態、待遇は変動しません。 ◎入社後1～2ヶ月間は研修期間のため、時給1050円となります。 ★コペルの採用HPもご覧ください！ https://copel-recruit.com/ |
| 勤務地・交通 |
北海道から福岡まで全国のコペルプラスの教室
◎希望と通勤時間を考慮 ◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ※埼玉、神奈川、大阪は積極採用中 ★は児童発達支援管理責任者のみ ＜開校予定＞ ■北海道 清田 ■福島★ 福島、いわき ■茨城★ 取手 ■埼玉 川口、入間、岩槻 ■千葉 鎌ヶ谷、柏、松戸 ■東京★ 江戸川 ■神奈川 横浜、川崎、伊勢原 ■新潟★ 上越、新発田 ■静岡★ 静岡、藤枝 ■愛知 名古屋、春日井、豊橋★、岡崎★、豊田★ ■滋賀 草津★ ■京都★ 松井、京都御池 ■奈良★ 奈良、大和高田、香芝、王寺 ※開校月／エリア等変更の場合あり ＜既存校＞ ■北海道 札幌、石狩 ■新潟 長岡★ ■静岡 静岡★ ■栃木県 宇都宮、足利 ■埼玉 朝霞、草加、志木、入間★、桶川、富士見★、北本、松山、坂戸 ■神奈川県 横浜、小田原、川崎、鎌倉、逗子、茅ヶ崎 ■千葉 市川、習志野、船橋、野田、千葉、松戸 ■愛知 名古屋 ■大阪 吹田★、堺、大阪、茨木、牧方、高槻 ■兵庫 姫路、明石 ■福岡 北九州、那珂川 交通
駅直結や駅から徒歩5分圏内多数★
詳しくはHPの「教室一覧」をご確認ください http://copel.co.jp/school/ |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 ※実働8時間、休憩1時間 ※残業は月平均10時間程度です。 ☆一日の流れ☆ ■9：30 開園準備 ⇒カリキュラムのチェック ■10：00～ 授業 ⇒授業は1～5コマ（1コマ60分） ■12：30～ 休憩 ■13：30～ 授業 ⇒保護者と面談も行ないます。 ■18：30 退勤 |
| 給与 |
＜児童発達支援管理責任者＞ ・月給37万円～ ＜未経験者＞ ・月給22万円～＋資格手当（土日勤務） ・月給20万円～＋資格手当（土日どちらか勤務） ※固定残業代（10～40時間、1万3000円～）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間2ヶ月／時給1050円（児発管の研修受講修了者は試用期間6ヶ月／待遇変更無） ＜資格手当＞ ・月4万円（保育士／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／公認心理師） ・月6万円（保育、教育、特別支援業界、児童福祉事業の経験5年～＆有資格者） ほか、福利厚生欄も確認ください。 年収例
モデル年収：312万円／保育士／27歳／入社1年目（月給22万円＋4万円（資格手当）
モデル年収：336万円／言語聴覚士／29歳／入社1年目（月給22万円＋6万円（資格手当） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ◆完全週休2日制（曜日はシフトによる） ◆祝日 ◆夏季休暇／3日 ◆冬季休暇／5日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休（育休復帰率は83％！女性管理職も在籍しています） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（3月、9月／業績手当として） ◆一人暮らし手当（月1万円） ◆社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆コース手当 ◆達成率手当 ◆室長手当 ◆自動車通勤可 ◆制服貸与 ◆研修制度 ◆社割（お子様をお得にコペルの教室に通わせることができます） ◆昇進制度（頑張りに応じて、スピーディーに昇進していくことが可能。管理職として活躍している女性社員も多数います） ◆資格手当別途支給 ▼月4万円（保育士／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／公認心理師） ▼月6万円（保育、教育、特別支援業界、児童福祉事業の経験5年～＆有資格者） ▼月6万円（理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／公認心理師＆児童指導員任用資格保持者） ▼月8万円（児発管の研修受講修了者） |
| 配属部署 | 全国の各募集教室への配属となります。 各教室には、1～3名の講師が在籍。20代から50代までの講師が楽しく働いていて、女性が全従業員の98%を占めます。全国22都府県76教室、さらにこれからたくさんの教室を増設するために、組織を強化していきたいと考えています。 |
| 転職者の声 | ■「笑いあり、涙ありのレッスン」は、自分の宝物。（入社2年目／未経験入社） まったくの未経験から入社したので、予備知識をどこまで学んでおけばよいのか最初は不安だったんです。でも、未経験者目線に立った研修があったので、無理なく現場での仕事に慣れることができました。今では他の習い事の予定をずらしてでも、親御さんから「先生のレッスンがいい！」と言っていただけるようになりました。日々、お子さんの成長を間近で見届けられることは、仕事の大きなやりがいですね。また、上層部とも気軽に意見交換できるんです。他の教室の成功事例を学べたり、現場で感じた改善点を自由に提案できたり。こういった環境も助かっていますね。 |
| 会社名 | 株式会社コペル |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大坪 信之 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1623名 |
| 売上高 | 144億9572万円（2022年12月期実績） 141憶6032万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■幼児教室事業 ■幼児教室の運営 ■児童発達支援事業 |
| 事業所 | ◆本社／東京都新宿区新宿四丁目1-6 JR新宿ミライナタワー29階 ◆児童発達支援教室コペルプラス／24都道府県で展開 ◆幼児教室コペル／全国22都府県で展開 ・児童発達支援事業所（コペルプラス）／370 ・放課後等デイサービス（コペルプラスジュニア）／60 ・相談支援事業所／1 ・保育所等訪問支援（コペルプラスサポート）／20 ・幼児教室（幼児教室コペル）／80 |
| 当社の事業について | 幼児教室事業・幼児教育教材販売・児童発達支援事業等を展開。知育のみでなく人格を育てる『徳育』を重視し、バランスが取れた人を創っていくという理念を持って事業運営に取り組んでいます。 ■コペル 幼児・小学生・幼稚園受験・小学校受験等のコースがあり、年代に応じて子どもの潜在的な能力を引き出す教育を行なっています。遊びを通して左右の脳を刺激して眠っている子どもの力を楽しみながら最大化していきます。 ■コペルプラス 発達の遅れが気になるお子様に向けたサポートを行ないます。1対1中心のレッスンで「"ショー"のように楽しい遊び」を通じて子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身につけ自ら能力を伸ばすことを目指しています。 |
| 参考URL | ■当社の運営している各サービスについては、下記URLをご覧ください。 ＜幼児教室コペル＞https://copel.co.jp/ ＜コペルプラス（児童発達支援スクール）＞http://copelplus.copel.co.jp |
| 企業ホームページ | https://corporate.copel.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社コペル コペルプラスでは、お子さまをめぐる様々な問題を共に見つめ、子… https://en-gage.net/copel_saiyou |
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