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法人営業(SNS動画広告や集客システムを提供)★未経験歓迎/年収1000万超も可/創業期メンバー募集
匠Lauren株式会社
もうすぐ掲載終了(2021/7/28)
プロ取材
「渋谷駅」から徒歩2分の本社にいらっしゃる、代表の金井さん、営業の森本さんに取材。「あまたある会社の中でも特に熱意を感じ、入社を決めた」という森本さん。同社の魅力についてたっぷりお話を伺ってきました!
エン転職 取材担当者
上堀
取材担当者-上堀
掲載期間21/06/1721/07/28
匠Lauren株式会社掲載終了間近

法人営業(SNS動画広告や集客システムを提供)★未経験歓迎/年収1000万超も可/創業期メンバー募集

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
法人営業(SNS動画広告や集客システムを提供)★未経験歓迎/年収1000万超も可/創業期メンバー募集イメージ1
成果の分だけ、高額なインセンティブも用意。前のめりに挑戦した社員が報われる。そんな環境がここにある。
組織に「依存」する人間に、未来はあるか。
――答えは「NO」だと、私は思う。

会社から与えられたミッションを言われたとおりにこなす。上司の命令に忠実に従う。そんな働き方によって完成するのは「その会社でだけ活躍できる人材」だ。組織に依存してしまい、社外では活躍できない負い目を感じながら年齢だけ重ねる……。そんな未来、君は望んでいるだろうか。

その点、当社の営業は他の会社とひと味違う。例えば提案先を決めるとき。普通は企業から与えられたリストを元に動くもの。しかし当社は、営業自身が「市場分析」から担当。どこに狙いを定めて提案するか考える分、経営者さならがの視点や嗅覚を養えるのだ。

もちろん、その分の報酬も用意。天井なくインセンティブを支給するため、年収1000万円を超える社員がいる。実力主義のため、営業未経験スタートながら入社半年で役職に就いた社員もいる。成果を正しく評価することは、約束しよう。

君は、会社に「依存」していないか?どんな世の中でも生き抜ける人間になりたくはないか?心当たりがあればぜひ、当社の門を叩いて欲しい。

(代表・金井より)

募集要項

仕事内容
法人営業(SNS動画広告や集客システムを提供)★未経験歓迎/年収1000万超も可/創業期メンバー募集
Webサイト制作や、予約システムの導入・運用支援など、Webでの販促・PRにお困りのお客様へ様々なサービスを提供している当社。自社プロダクトの開発も進めており、来月の8月にリリースが決定しました。より事業を拡大していくために、あなたには新規開拓を中心とした営業活動をお任せします。

【 商材 】
◇予約管理システム
店舗などでよく使うオンライン予約システムの導入・運用を支援しています。

◇ホームページ
「Webのことがよく分からない」といった中小企業を中心に、集客につながるホームページの制作やリニューアルを提案しています。

◇SNS動画広告
TwitterやInstagramなどへの広告展開~運用を手がけています。

【 顧客 】
訪問と半々の割合でオンライン商談も取り入れているため、1都3県から全国まで、お客様のエリアは様々。「ITシステムの扱いに慣れていない」といったお客様にもアプローチし、丁寧にサポートすることで順調に拡大を進めています。

【 仕事の流れ 】
▽まずは電話にてアプローチ
提案したい市場を探り、自らリストを作成。それをもとにお客様に電話をかけ、アポイントの取得を目指します。いきなり訪問するような飛び込み営業はありません。

▽提案
アポ取得後、商材を提案。お困りごとを聞きながら、サービスの概要や導入のメリットをお話します。

▽受注!
見事受注!その後、運用の仕方を教えるなど、サポートに入ることもあります。

※全体のうち、平均して週1~2件が受注に結び付いています。

<ゆくゆくは…>
事業部の責任者への昇格や、新規商材の開発のマネジメントなど、急成長企業だからこそ叶う多様なキャリアがあります。
応募資格 <職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎!/学歴不問>
■必要な経験・知識は、特にありません。
└経験よりも、意欲や熱意を大事にしたいと考えています。

~こんな方を求めています~
・成長して、新しい自分に出会いたい。
・意見や挑戦が歓迎される、風通しの良い環境で働きたい。
・刺激を受けられる、成長企業に身を置きたい。
・テレアポを経験したことがある。
・ただのモノ売りではなく、提案力を身につけた営業になりたい。

~実際に活躍している先輩社員の前職~
・段ボールのルート営業
・上場企業の経理
・鍼灸師
・番組AD
…など。「大手企業だったため自由に働けず、つまらなさを感じていた」「ルーティンワークの毎日に”このままでいいのか”と焦りを感じていた」「ゆくゆく起業したいため、濃い経験を積みたかった」といった理由で入社してくれるメンバーが多めです!
募集背景 ■可能性だらけの新しいメンバーを、募集します。
2019年10月に設立した当社。上場企業も輩出したシリアルアントレプレナー(連続起業家)である取締役の武吉と、前職時代に最年少で営業部長へと上り詰めた社長の金井が創業し、設立間もないながら急成長を遂げています。今回、事業展開に向けてメンバーを増員します。今後は、社員の意見ももとにしながら、新たな事業の立ち上げなども積極的に行ないたいと考えているところです。

経験は、問いません。欲しいのは、「何かを成し遂げたい」「自分の力で、大きな成功を掴みたい」という意欲。相応の成長機会を、当社では用意しています。あなたの想いを、当社にぶつけてみませんか。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
◇本社/東京都渋谷区渋谷3丁目17-4 山口ビル4階
※転勤はありません。
交通
JR山手線ほか各線「渋谷駅」新南口改札より徒歩2分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給24万円~50万円+インセンティブ
※上記金額には45時間分(6万5000円~11万円)の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。
※役職者としてチーム運営を担うようになれば、その分給与もアップします。

★インセンティブについて
毎月の目標(個人ノルマ)を達成した社員には、15万円~のインセンティブを支給!一般的な会社とは一線を画す額を用意しています。上限も特になし。頑張れば頑張るほど稼げる仕組みを作っています。
年収例
<入社時の想定年収>
350万円~480万円

<年収例>
456万円/主任職・入社6ヶ月目
648万円/課長職・入社1年目
862万円/次長職・入社3年目
1049万円/部長職
休日休暇 <年間休日120日>
◇完全週休2日制(土曜・日曜)
◇祝日
◇年末年始
◇夏季休暇
◇GW
◇慶弔休暇
◇有給休暇
福利厚生・待遇 ◇昇給年4回
◇交通費(全額支給)
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◇インセンティブ
◇出張手当(社内規定に沿って、宿泊費や交通費を支給)
◇役職手当
◇オフィス内禁煙
教育体制 <社長が、営業ノウハウを直伝します>
【1】営業トークは「覚える」もの。
徹底したトークスクリプトをご用意。主に営業の進め方は2パターンあり、これを覚えていただく形になります。その後社長とロープレを実施。フィードバックをもらうことで、自信をもって受け答えができるようになります。

【2】PDCAを回して商談力UP。
電話内容をAIで採点し、商談獲得率を向上させる機械を導入しています。これをもとに社長が内容をフィードバック。PDCAを回すことで商談の質を上げていきます。

★「今日は〇件電話する」「今月は〇件アポを取る」など小さな目標にこだわる事が成長の秘訣です。
★独り立ちまで2~3ヶ月を想定しています。
社員インタビュー ■森本/2020年入社

前職はジムのインストラクター。仕事は楽しかったのですが、ステップアップのため退職。起業したいという夢もあるので、ベンチャー企業に入ろうと決意しました。そんな中で出会ったのが匠Lauren。求人の内容や面接から、他と比べものにならない程の”熱さ”を感じたのが入社の決め手です。

入社して驚いたのは、人の暖かさ。売上を追う仕事なので大変なことも多いんですが、周りのメンバーと助け合えるので楽しいです。それに、頑張った分だけ評価に結び付くのも嬉しいポイント。実際、私も入社半年で主任になり、今は課長代理。思ったより昇給が早くて驚きですが、社長が色々と直接指導してくれるので心強いです。
転職・求人情報イメージ1
「1000万円を普通に稼ぐ人になる」「最終的には経営者になれるくらい、チカラをつける」。そんな野望を持つ人を、当社は求めています。
転職・求人情報イメージ2
平均年齢20代、社長も28歳と若手が中心の会社。女性の管理職が誕生するなど、男女ともに活躍しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回、代表の金井さんにお話を伺うことができました。「前職では最年少で部長に上り詰めた」と伺っていたので、昔から敏腕な方かと思っていたのですが、取材してみると「部活で大敗したり、大学を留年したり、昔はくすぶっていました」とのこと。その悔しさを仕事にぶつけて、ここまで成長してきたそうです。

その後、シリアルアントレプレナー(連続起業家)である取締役の武吉さんとともに、同社を立ち上げるに至りました。武吉さんが立ち上げに関わった企業は、どれも10年以内に従業員数200名超えの組織へと拡大。2019年に上場した株式会社フリーセル(現ブランディングテクノロジー)、日本テクノロジーFast50を受賞した株式会社ファインズなど、そうそうたる企業の創業者なのだそうです。

あまたあるベンチャー企業の中でも異彩を放つ同社。この刺激的な環境下では、他にない能力やマインドを養うことができそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■どこまでも成長できる環境です。
始めは、一社と契約を結ぶだけでも難しいもの。入社後すぐは苦戦の連続かもしれません。しかし、契約に至らない理由を自分の中で探し、社長のフィードバックを受け、試行錯誤していくうちにどんどんスキルは高まっていきます。代表の金井さんも、「地道な努力を重ねていけば、営業は成果が出てくる。頑張った分だけ結果が出る面白さがある」とお話されていました。そうやって自分の力で契約を取れたときは、何とも言えない嬉しさや達成感を得られるでしょう。

また、同社の特徴はいち営業が「提案先を選定する」という最上流から担当すること。「どんな会社に提案すれば受注に繋がるか?」と自分で考えながらリストを作っていくのだそうです。また、主任や課長などへのキャリアアップも早いため、経営者さながらの視点や嗅覚を身につけられる環境と言えそうです。
厳しさ■「成果」が重視されます。
営業としては当たり前ではありますが、毎月どれくらいの売上を出せたかを毎月数字で見られます。創業期の会社であるからこそ、一人ひとりの実力が会社の成長にもダイレクトに影響するもの。そんなプレッシャーを感じることも多いかもしれません。また、教育が手厚いからと言って「待っているだけで何でも教えてもらえる」といった甘い環境ではありません。自分の弱さや苦手な部分を考え、自ら変革していかねばならない大変さを感じそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人■主体的に考え、行動できる方(創業期のベンチャー企業であるため、意見が言いやすい風土です。)
■成長意欲が強く、色々なことを吸収・経験したい方(社長のもとで営業やビジネスのイロハを学べます。)
■結果にこだわることができる方(創業期メンバーとして、売上をしっかり立てていく必要があります。)
向いていない人■他責志向やなまけ癖がある方(成長機会は存分に与えられますが、最終的には自らの努力が必要です。)
■地道な練習や仕事の量をこなすことが苦手な方(はじめはコツコツと新規開拓していくことがミッションとなります。)

会社概要匠Lauren株式会社

設立 2019年 10月1日
代表者 代表取締役 金井 匠
資本金 800万円
従業員数 15名(2021年6月時点)
事業内容 ◇Webサイトの企画、制作
◇Webソリューション、マーケティング
◇インターネット広告事業
◇各種システム開発
◇総合広告代理事業
◇新規事業の企画・開発
事業所 ◇本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目17-4 山口ビル4階
シリアルアントレプレナーと働く。 当社は、代表の金井と、取締役の武吉広大で創業した会社です。武吉は、様々な起業を手がけてきたシリアルアントレプレナーとしての顔も持ちます。これまでには、2019年にマザーズ上場を果たした「株式会社フリーセル(現ブランディングテクノロジー)」や、日本テクノロジーFast50を受賞(※)した株式会社ファインズなどを創業している実績があります。

―――常に未来のビジネスを見据え、大きな野心を持って行動する環境が、当社にはあります。

※テクノロジー企業成長率ランキング 2015年 第14回「デロイト アジア太平洋地域テクノロジー Fast500」発表
企業ホームページ https://takumi-lauren.co.jp/
採用ホームページ 自分で未来を、切り拓け。 Webソリューションを提供している、当社“匠Lauren”。…
https://en-gage.net/takumi-lauren_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接 (1回のみ)
STEP3
内定!
<できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!>
■応募から内定まで:2週間以内を予定しています。面接後、即内定となる場合もあります。
■応募から入社まで:1ヶ月以内での入社が可能です。

<面接でも、ウイルス対策を徹底しています>
面接の際も、マスクは着用したままでOKです。また、希望に応じてWeb面接も可能。使うアプリやツールなどは追ってご連絡いたします。

<あなたの「成し遂げたいこと」、教えてください>
面接では、あなた自身の目標について聞かせてください。キャリアについての話でも良いですし、「3年後には1000万円を稼げる人になりたい」「こんな素養・能力を身に付けたい」といった理想でも構いません。明確な計画がなくても、何か目指すべきものを持っていればOK。目的意識を持ち、それに向けて頑張れる人が成長する。当社はそう考えています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。こちらから追ってご連絡いたします。
面接地 ◇本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目17-4 山口ビル4階
JR山手線ほか各線「渋谷駅」新南口改札より徒歩2分
連絡先 ◇本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目17-4 山口ビル4階
担当採用担当
TEL03-5962-7042
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2021/7/28まで )
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