| 仕事内容 | 自社サービスの開発エンジニア ★上流工程に挑戦可／残業月平均14h以下／フレックス＆リモートワーク！ 自社ASP『GeoWeb System』の改修や機能追加、関連システムの開発やプロジェクトをお任せします。要件定義・基本設計などの上流工程からスクラッチ・カスタマイズなど、ご経験やスキル・実現したいキャリアに応じた案件に挑戦可能です。★社員の挑戦を全力で応援！ 若手スタッフの取りまとめやベンダーコントロールを担うポジションへの挑戦も歓迎します。 ★9割の先輩がリモートワーク！ あなたも入社4ヶ月目からリモート可能。リモート用機器の持ち出し、追加購入相談もOKです。 ＜『GeoWeb System』とは＞ 創業以来、当社が展開している地盤調査データに関わるASPです。「暗号化によりヒューマンエラーや不正防止」「データへのリアルタイムアクセスが可能」といった利点から、大幅な業務効率化を実現。業界のデファクトスタンダード的な立ち位置を築き、大手ハウスメーカー各社に選ばれています。 ＜業務内容について＞ ■『GeoWeb System』の改修・新機能追加 ■導入先に合わせたカスタマイズ開発 ■社内新規プロジェクト 1案件あたり3～5名程のチームで仕事を進め、月1回ペースでサービスリリース。開発手法は主にウォーターフォールですが、新規プロジェクトはアジャイルで行なう場合もあります。少数精鋭組織だからこそ、プロジェクト進行においてあなたの意見を重視します。ぜひ、積極的に発信してください！ ※複数の案件に同時に携わっていただくこともあります。 ＜開発環境＞ 【言語】Java,.NET,VB2005,VBA,Kotlin 【OS】Android,iOS 【DB】PostgreSQL,SQL Server 【フレームワーク】ASP.NET 【その他】クエリ,Excel,ストアドプロシージャ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問＞ ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方 └言語・工程・ジャンル・業界などは問いません！Python、Java、JavaScript、C、C++、VC・VC++、Rubyなどのスキルをお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※就業ブランクや転職回数を問わない募集です。 ★以下の方は特に歓迎！ ・お客様へのヒアリングや要件定義の経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーやマネジメントに挑戦したいとお考えの方 |
| 募集背景 | 2008年の設立の当社。住宅産業に関わるシステムソリューション事業ではパイオニア的な立ち位置であり、自社ASP『GeoWeb System』は地盤調査の分野において国内シェア30%を占めています。大手企業との取引も年々増加しており、現在『GeoWeb System』システムの全面リニューアルという大規模プロジェクトも進行中。住宅産業のすべての業務プロセスをリエンジニアリングすべく、さらなる開発力が必要となり、開発エンジニアを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区神田佐久間町2-7 第6東ビル8階
※転勤はありません。 ★現在はリモートワークの社員が9割！ 通勤や出社のリスクを考慮して、9割の社員をリモートワークに切り替えました。あなたも、3ヶ月の教育期間後は在宅で働いていただけます。このフレキシブルな働き方は、今後も継続予定です。 交通
本社／各線「秋葉原駅」より徒歩4分、都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働実働8時間） ※7：00～19：00の間で勤務時間を選べます。 ※残業は月平均14時間以内です。 ★午後からの出社や中抜けもOK！ 以前からOKでしたが、在宅勤務が主体になり「午前中は在宅、午後からは出社」「2時間だけ離席する」など、より私生活と両立しやすくなりました！ |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回（昨年度：2～3.5ヶ月分） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します！ ★定期昇給で着実に収入アップ！ 毎年全社員が月額3000円～6000円昇給しています。昇給額は、年2回の人事評価で決定。長く勤めるほど、しっかり収入が上がっていく仕組みです。 年収例
380万円／入社2年・25歳
580万円／入社1年・32歳 730万円／入社4年・47歳 ※経験やスキルを考慮し、年次や年齢に関係なく年収を決定しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（5日間） 有給休暇（半日取得可） 慶弔休暇 出産育児休暇（取得実績あり） 看護・介護休暇 ★平日夜や休日の時間も充実できます！ 当社のエンジニアは、土日祝休みかつ、残業月平均14時間以下。リモートワーク主体となり通勤時間が短縮されたことで、「より自分の時間が増えた」と好評です。「英語や中国語などのオンライン授業を受ける」「ゆっくり過ごしてリフレッシュする」など、自由に時間を使ってください。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給 年1回（4月｜月額3000円～6000円程度） 賞与 年2回（7月・12月｜昨年度実績2～3.5ヶ月分）※評価により変動 交通費全額支給 社会保険完備 時間外手当 養育手当 確定拠出年金制度 退職金制度 レクリエーション活動補助金制度（ハイキング、クッキング対決企画など） 社員旅行（沖縄、グアムなど） 屋内原則禁煙（別フロアに喫煙専用室設置） 在宅時の機器貸し出し（購入費補助も相談OK） ★リモートワーク用の機器は会社が用意します！ 開発用PCやディスプレイは、社用のものを持ち出しOK。Wi-Fi機器レンタルやその他の備品購入に関しても、相談があれば費用負担を検討します。 ★リモート下でもコミュニケーションは活発です！ 1日2～3回オンラインでチームMTGを行なったり、定期的な振り返りMTGを実施したりと、コミュニケーションは盛ん。「馴染みにくい…」なんて不安を感じることなく、働いていただけます！ |
| 研修体制 | 今年4月の新卒社員の入社に合わせ、社内の研修カリキュラムもアップグレードいたしました。入社後は住宅・地盤などに関わる業界の基礎知識から学び、それから自社システムや社内体制、仕事をする際の動き方などを覚えていっていただくイメージです。不安なところや分からないところがあればしっかりフォローいたしますので、ご安心くださいませ。 |
| キャリアパス | 自社で要件定義から開発・保守までを完結しているからこそ、エンジニアが歩めるキャリアも多種多様です。例えば、「より上流フェーズに挑戦したい」と入社早期から一段階上のフェーズに携わることも可能。その他、「PL・PMなどのマネジメントポジション」や「現場で開発のスペシャリスト」を目指す人もいます。 エンジニア自身の得意分野や希望キャリアに合わせて任せるプロジェクト・フェーズを決定していますので、まずはあなたの希望を聞かせてください。 |
| 会社名 | ジオサイン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 成田 芳文 |
| 資本金 | 9665万円 |
| 従業員数 | 30名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 5億4433万円（2023年3月期実績） 5億4290万円（2022年3月期実績） 4億3309万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システムソリューション事業 住宅地盤システムソリューション 住宅検査システムソリューション 業務基幹システムの再構築によるBPR ■センシング事業 GPSモジュール開発 測量アプリ開発 ■３Dカメラ事業 業務用3Dカメラの輸入・販売および各種アプリケーションソフトの研究開発等 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田佐久間町2-7 第6東ビル8階 レンタルセンター／千葉県流山市南流山3-7-4 |
| 企業ホームページ | https://www.geosign.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 世界中の人びとに"安心"と"豊かな生活"を 業界シェアトップクラス！地盤調査という… https://en-gage.net/geosign |
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